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正文內(nèi)容

酒店餐廳各工種員工職責(zé)守則及獎懲措施(編輯修改稿)

2025-07-18 20:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 :廚房出菜沒有及時準(zhǔn)備好清潔的托盤。31:出菜時沒有用托盤。32:跑菜時托盤不平穩(wěn),且奔跑。33:跑菜時口對托盤講話,口沫飛入菜肴。34∶跑菜時沒有避開客人來往頻繁的通道,實在無法避免時,也沒有向客人致歉。35:工作完成后,原料沒有保管好。36:沒有將服務(wù)員換下的杯,盆送回廚房洗碗間。37:沒有及時將客人的特殊要求傳送至廚房間。38:沒有把臨時沽清的菜品及時通知開單員等相關(guān)人員。39:沒等菜品上完就將水果送至包房或工作臺。40:客人走后沒有協(xié)助服務(wù)員收臺。41;沒有備好開單用的小票.筆、托盤、打火機等。42:沒有備足各類酒水(特別是熱銷酒水)。43∶酒水沒有出樣。44:沒有將杯具和其他用具消毒、洗凈、及擦干擦亮。手拿杯具觸摸杯口。45:沒有核對酒水及做好日、月報表。46:沒有根據(jù)所開小票上的酒水發(fā)貨。47:客人結(jié)帳前如有酒水要退,沒有及時開退單,沒有核對酒水。48:沒有即時做好水果盆及無故浪費。49:沒有通知當(dāng)班經(jīng)理所要推銷的酒水飲料。50:使用客人用的杯子飲水,和客用食品。51:將胳膊支在柜臺上,抱著肩膀或倚靠酒柜站著。52:在吧臺內(nèi)讀書看報。53:工作結(jié)束后,沒有鎖好冰箱等用具。54:不熟悉本餐廳大堂、包廂布局等餐廳環(huán)境。55:不了解當(dāng)天預(yù)定情況,沒有按客人具體人數(shù)和要求,結(jié)合餐廳實際情況安排就坐。56:接聽電話不親切自然,并利用業(yè)務(wù)上的方便打私人電話。57:當(dāng)客人入座后沒及時上前泡茶、拉椅、菜點好后上酒水不及時。58:當(dāng)客人茶水不用后沒有及時撤茶壺。59:開單字跡不清、臺號、時間、人數(shù)錯寫或漏寫。60;上菜時單手上菜、不報菜名、不劃單、有料的菜肴先上菜后上料。61:有蓋頭的菜肴沒上臺就揭蓋頭。62:沒及時整理臺面,造成菜肴不及時上臺。63:空盤不及時收,有疊盤現(xiàn)象。64:不理睬跑菜,不及時上菜。65:在客人用餐過程中不及時換骨盤、煙缸、勤倒酒水。66:上菜時不看菜單,造成菜肴上錯臺。67:開單退單不寫時間并且不在底單上注名。68:結(jié)帳前沒及時退酒水、飲料。69:上菜沒跟客人打招呼和劃單。70當(dāng)客人人數(shù)增加或減少時沒及時寫清加或退件數(shù)。71:沒及時給客人添加酒水而使客人自己動手。72:為客人上杯裝飲料,茶時拿杯口。73答應(yīng)客人的事沒有及時完成或遺忘。74:餐市中值臺玩忽職守、竄崗、離崗。75:利用工作發(fā)泄不滿。76:在為客人退菜時沒有了解菜燒了與否就先答應(yīng)客人。77:對本店的酒水及菜肴價格不熟悉。78:沒有核對菜名,臺號而導(dǎo)致上錯菜。79:如有鮮榨果汁,沒有洗凈雙手及水果,操作不正確,沒有及時通知服務(wù)員領(lǐng)取。80:我不知道北京晚婚晚育陪產(chǎn)假。帶客就位后,沒有協(xié)助服務(wù)員拉椅引座,并沒做好引臺記錄。81:在點菜過程中因價格不熟悉而造成格上的差錯引起投訴。82:劃菜不認(rèn)真、仔細(xì)、漏菜和劃錯菜。、剔牙、口含香煙、口含牙簽及糖果棒、打哈欠打噴嚏不用手遮掩。第六章:各崗位職責(zé)一:前廳經(jīng)理(前廳主管)職責(zé)直接上司:行政經(jīng)理助理管轄內(nèi)對象:領(lǐng)班、服務(wù)員、傳菜員、收銀、迎賓、保安、酒吧、保潔崗位權(quán)限:1,負(fù)責(zé)對前廳主管,領(lǐng)班一級的人員進行考核工作,根據(jù)其管理的實際情況,有權(quán)進行批評或表 揚、獎勵或處分。2,有權(quán)向總經(jīng)理建議任免領(lǐng)班,主管等職位的管理人員。3,有權(quán)根據(jù)本部門的實際情況和工作需要,增減本部門的員工或調(diào)動下屬員工。4,有權(quán)向下級下達工作任務(wù),向下級發(fā)出指示。5,全權(quán)處理本部門的日常業(yè)務(wù)工作或事務(wù)工作。崗位職責(zé)及任務(wù):1,管理餐廳的日常事務(wù),領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。2,保證餐廳所提供食品的質(zhì)量,處理客戶的投訴。3,編制員工工作表,檢查員工的儀容儀表、個人衛(wèi)生、制服、發(fā)、口紅、指甲、靴子,是否符合要求, 確保為客人提供高質(zhì)量服務(wù)。4,協(xié)助制定餐廳經(jīng)營管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、運作程序、公司策劃部門策劃促銷 推廣活動,檢查監(jiān)督各項制度、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、規(guī)范、程序的執(zhí)行落實情況。5,加強對領(lǐng)班的監(jiān)督,關(guān)注運作情況,檢查工作進度,抽查服務(wù)員質(zhì)量,注意培養(yǎng)員工良好的工作習(xí) 慣和自覺的服務(wù)意識,確保責(zé)任到人,服務(wù)到位。6,了解貨源情況和價格變化,掌握菜牌,酒水牌的內(nèi)容、價格、注意消費者的心理承受能力,適時推 廣銷售海鮮、野味、提高營業(yè)額。7,與廚師保持默契的合作,及時推出時令菜蔬、風(fēng)味小吃、經(jīng)常保持特別推薦菜式。8,掌握餐廳客人的服務(wù)情況,指導(dǎo)領(lǐng)班及時跟臺點菜,防止服務(wù)脫節(jié),親自跟辦重要客人菜單,確保 搭配和理、風(fēng)味協(xié)調(diào)、質(zhì)量保障、確保服務(wù)質(zhì)量。9,收集客人對餐飲質(zhì)量的意見,建立健全客戶食譜檔案,掌握街坊客戶的口味,不斷換菜式,花色、 增添新品種、確保客人百吃不厭,爭取客人的長期支持,聽取客人反饋意見,確保與廚房的有效溝通。10,重視新客戶的接待,耐心地解答客人的所有詢問,要客觀的介紹適合客人年齡結(jié)構(gòu)和地方風(fēng)味的 菜式,處處為客人著想,爭取使他們成為回頭客。11,負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)部人員的接待,要與客人一樣,爭取各部門對餐廳更好的理解,支持和理解,并希望 他們能帶來更多的客人光顧。12,搞好賓客關(guān)系,主動與客人溝通,妥善處理客人的投訴,立即采取必要的行動讓客人體會到對他 的重視。13,加強餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制物品的使用,減少破損和遺失,節(jié)約經(jīng)營成本,及時提出物品購 買申請,保證物品充足。14,負(fù)責(zé)本餐廳的員工培訓(xùn),加強對員工的服務(wù)意識,推銷意識訓(xùn)練,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧, 技能,組織服務(wù)技能比賽,提高餐廳整體服務(wù)水準(zhǔn)。15,負(fù)責(zé)團體與本部門聯(lián)系,保持與市場營銷部、工程部、保安部的溝通,確保服務(wù)的一致性。16,定期組織檢查消防器具,做好通緝協(xié)查、防火、防盜工作、負(fù)責(zé)本部門的安全。17,完成上級布置的其它工作。二:前廳領(lǐng)班職責(zé)直接上司:前廳經(jīng)理(前廳主管)管轄內(nèi)對象:服務(wù)員、收銀、酒吧、保潔崗位權(quán)限:根據(jù)員工表現(xiàn)好壞行使表揚或批評職權(quán),檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。崗位職責(zé)及任務(wù):1,接待,受理確認(rèn)賓客的預(yù)定,負(fù)責(zé)解答客人有關(guān)飲食的咨詢提供消費資料。2,注重自我業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。3,熟悉餐廳各部門的情況,具備豐富的餐飲知識和服務(wù)技能。熟悉各種宴會、酒會、團體餐的規(guī)格, 標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計。4,了解,掌握和熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)單位??停炜偷南M習(xí)慣及口味特點,與他們建立良好的合作關(guān)系, 使餐廳有一個穩(wěn)定的客源基礎(chǔ)。5,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)具體分配員工負(fù)責(zé)的區(qū)域臺號,檢查員工的儀容儀表、個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、 口紅、指甲,靴子是否符合要求。6,領(lǐng)導(dǎo)本班次員工做好開餐前的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)檢查菜單,餐具,酒具是否齊備,清潔,椅子擺臺等 是否規(guī)范,無破損,發(fā)現(xiàn)問題及時更換。7,關(guān)注運作情況,加強對服務(wù)員的督導(dǎo),培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣和自覺的服務(wù)意識,確保責(zé)任到人, 服務(wù)到位。8,掌握飯店菜牌,酒水牌的內(nèi)容、價格,注意消費者的心理承受能力,適時推廣銷售海鮮、野味、提 高營業(yè)額。9,注意客人的用餐情況,盡量滿足客人的各種用餐需求,親自為重要客人服務(wù),督導(dǎo)服務(wù)員為客人增 加酒水飲料,注意服務(wù)員的操作,糾正彌補隨時可能出現(xiàn)的失誤。10,隨時留意客人的服務(wù)需求,及時滿足顧客的需要,確保服務(wù)到位。11,隨時收集客人對餐飲質(zhì)量的意見,建立健全客戶食譜檔案,掌握街坊客戶的口味,把意見反饋給 經(jīng)理或主管。12,重視新客戶的接待,耐心地解答客人的所有詢問,要客觀介紹客人年齡結(jié)構(gòu)和地方口味的菜式, 處處為客人著想,爭取使他們成為回頭客。13,搞好賓客關(guān)
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