武漢市游泳場館經營管理狀況研究(編輯修改稿)
2025-07-18 19:33 本頁面
【文章內容簡介】 權所屬主體有差別，衛(wèi)生狀況也良莠不齊。一般政府機關，體育局所屬大型游泳場館衛(wèi)生狀況良好，而私人承包的游泳館衛(wèi)生狀況則令人堪憂。由于游泳館的特殊性，所以其對衛(wèi)生狀況要求比一般體育場館要高。凡是開設游泳場館必須取得衛(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證。從事游泳館工作的人員必須辦理健康合格證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗；并要求從業(yè)人員經過消毒操作規(guī)范培訓。國家制定了嚴格的游泳場所衛(wèi)生標準，對池水溫度，PH值，渾濁度，尿素含量，大腸菌群、細菌總數等都做了明確規(guī)定。對游泳者的健康狀況也做了要求。但經調查發(fā)現，部分游泳館為了節(jié)省成本，游泳池水處理偷工減料，水質嚴重不達標，尤其是夏季人員爆滿，游泳池內衛(wèi)生狀況更差，直接影響游泳者的健康。游泳場館人才培養(yǎng)分兩大類，一是經營管理人才的培養(yǎng)。其主要負責游泳館營銷策劃與經營管理，為場館不斷適應行業(yè)多元化良性發(fā)展和市場變化的需要創(chuàng)造持續(xù)的動力。游泳館應建立專業(yè)化的經營管理隊伍，時刻關注市場變化，審時度勢，制定多元化銷售計劃，謀劃游泳館長遠發(fā)展。游泳館可以組織經營管理人員定期進行培訓，學習國外游泳館先進管理經驗，加強同行之間交流合作，有效地組織、協調和指揮各場館規(guī)范化的工作。二是專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，考慮到從外面聘請專業(yè)教練成本較高，游泳館可以自己培養(yǎng)游泳專業(yè)技術人才。武漢市體育局每年都舉行了救生員、教練員培訓考核，游泳館可以利用這樣的機會，將館內救生員，教練員送去參加培
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