人力資源管理委員會(huì)年度工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-07-13 09:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)標(biāo)桿、加深彼此了解、共享調(diào)研成果仍有效好的參考價(jià) 值，包括：為各企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)和調(diào)整優(yōu)化提供中港協(xié)集裝箱分會(huì)人力資源委員會(huì)二屆二次會(huì)議材料 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 參考依據(jù)；通過(guò)行業(yè)標(biāo)桿比對(duì)，清晰了解本企業(yè)人力資源管理效率水平，從而改善管理；了解培訓(xùn)、招聘、薪酬、離職率方面的整體行業(yè)水平，清晰本企業(yè)的行業(yè)定位，從而為改善和提高提供參考和方向。 中國(guó)集裝箱碼頭 HR 基礎(chǔ)管理調(diào)研 為充分反映、交流、分享各碼頭企業(yè)有關(guān)組織、人事基礎(chǔ)情況，計(jì)劃在行業(yè)組織開(kāi)展包括：公司基礎(chǔ)信息、部門組織架構(gòu)、名稱（隸屬）、崗位設(shè)置、編制、主要工作職能、 HR 地位、當(dāng)前面臨的三項(xiàng)最主要挑戰(zhàn)（困惑）等基礎(chǔ)信息調(diào)研，在此基礎(chǔ)上作必要的整理與分析，提供給各會(huì)員單 位借鑒和參考。目前該項(xiàng)工作已完成問(wèn)卷設(shè)計(jì)，并將正式納入 06—— 07 年工作計(jì)劃，力爭(zhēng)在全體會(huì)員單位的配合下于年內(nèi)完成調(diào)查，并在明年分會(huì)信息聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上正式發(fā)布。（附： 集裝箱行業(yè)人力資源現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷 ） （二） 05—— 06 年度計(jì)劃外追加項(xiàng)目 《勞動(dòng)合同法（草案）》對(duì)碼頭人力資源管理的影響調(diào)查與管理實(shí)踐研究 關(guān)注行業(yè)熱問(wèn)題，組織碼頭企業(yè)積極應(yīng)對(duì)即將正式出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法（草案）》。今年 3 月 20 日，全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳向 社會(huì)公布《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（草案）》并廣泛征求意見(jiàn)，該草案立法從保護(hù)勞動(dòng)者的角度出發(fā)對(duì)勞動(dòng)用工的諸多領(lǐng)域進(jìn)行了徹底調(diào)整，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理方式，對(duì)港口企業(yè)的用工成本和模式，尤其是勞務(wù)用工管理等將帶來(lái)全方位的影響。人力資源委員會(huì)敏銳的捕捉到這個(gè)信息，經(jīng)專委會(huì)副主任單位上港集箱的提議，人力資源委員會(huì)未雨綢繆地開(kāi)展了《勞動(dòng)合同法（草案）》對(duì)行業(yè)力資源管理、用工體制和用人方式等對(duì)碼頭企業(yè)帶來(lái)的影響進(jìn)行了調(diào)研分析與企業(yè)實(shí)踐研究，共同探討企業(yè)在法律轉(zhuǎn)折時(shí)期的應(yīng)對(duì)方案。有并這方面的專題工作主要包括兩方面：一、 由赤灣集裝箱碼頭與上港集箱共同設(shè)計(jì)了有關(guān)調(diào)查問(wèn)卷，面向委員會(huì)各會(huì)員單位開(kāi)展了專項(xiàng)調(diào)查，并在調(diào)查的基礎(chǔ)上，由赤灣集裝箱碼頭有限公司撰寫了《勞動(dòng)合同法（草案）》問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告，并以會(huì)議資料方式供本次與會(huì)代表共同分享。二、特別值得一提的是上港集箱以勞動(dòng)合同法（草案）為背景，切合承包商管理專題深入課題，開(kāi)展了 勞動(dòng)合同法（草案）專題深入研究并將在本次年會(huì)上作《勞動(dòng)合同法（草案）對(duì)承包商管理帶來(lái)的影響與思考》專題交流報(bào)告，與大家共同分享交流。 集裝箱碼頭安全事故案例編輯 為更好的發(fā)揮集裝箱分會(huì)人力資源 委員會(huì) 的作用，實(shí) 現(xiàn)資源共享、信息共享，委員 會(huì)決定匯總各個(gè)碼頭的安全事故案例，出版《集裝箱碼頭安全事故案例分析》一書，作為各個(gè)公司安全教育培訓(xùn)的輔助教材。本書將匯總集裝箱碼頭公司的典型中港協(xié)集裝箱分會(huì)人力資源委員會(huì)二屆二次會(huì)議材料 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 案例，并隱去單位名稱，合并同類事故項(xiàng)，主要側(cè)重分析事故的原因，引以為戒。該項(xiàng)工作由單位錦州新時(shí)代集裝箱碼頭股份有限負(fù)責(zé)組織實(shí)施，相關(guān) 單位高度 重視，積極參與，目前為止已經(jīng)有 27 個(gè)會(huì)員單位提供了 3 個(gè)以上的事故案例，在此表示感謝。該案例書近期計(jì)劃于 10 月份在寧波高峰論壇出版第一版，中、遠(yuǎn)期計(jì)劃通過(guò)二、三年不斷完善形成全國(guó)集裝箱碼頭完整的各種工況下安全 事故與預(yù)防案例專門教材，借此大力改善全國(guó)集裝箱碼頭安全培訓(xùn)、預(yù)防技術(shù)手段與方式，極大地促進(jìn)行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。 （三）主要存在問(wèn)題 參與響應(yīng)度問(wèn)題 專委會(huì)秘書處統(tǒng)計(jì)了自 20xx 年 4 月以來(lái)，由各會(huì)員單位共同積極參與的項(xiàng)目如下： ① 勞動(dòng)合同法 (草案 )調(diào)研 ② 司機(jī)職業(yè)生涯
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1