【文章內容簡介】 　 《揚州市安全生產責任保險實施辦法》將于2010年8月1日起施行，事故造成個人死亡的賠付保額，不低于每人30萬元?！? 安全生產責任保險是一種帶有一定公益性質、采取政府推動、立法強制實施、由商業(yè)保險機構專業(yè)化運營的新的保險險種和制度。 　　安全生產責任保險是指以被保險企業(yè)在生產經營過程中因過失而發(fā)生的生產安全事故，造成從業(yè)人員、第三者等受害人人身傷亡或財產損失時，依法應當承擔的經濟賠償責任為保險標的一系列責任保險險種，主要包括安全生產責任險、團體意外傷害險和公眾責任險等三個險種。　 《辦法》規(guī)定，揚州市五類企業(yè)應投保“安全險”，即危險化學品生產、經營、儲存企業(yè)，煙花爆竹生產、批發(fā)經營企業(yè)，非煤礦山企業(yè)，民用爆破器材生產、儲存企業(yè)，船舶修造企業(yè)、電力企業(yè)、冶金企業(yè)、建材企業(yè)、不涉及危險化學品的化工生產企業(yè)以及具有嚴重職業(yè)危害的企業(yè)。 建筑施工企業(yè)(含市政施工和拆除工程施工企業(yè))需投保團體意外傷害險。對于商場、賓館、飯店、醫(yī)院、網吧、歌(影)劇院、娛樂和休閑等在公共聚集場所經營的企業(yè)單位應投保公眾責任險?！　掇k法》指出，根據揚州安全生產事故善后賠償與補償的實際水平，投保企業(yè)在確定安全生產責任保險的賠償限額時，應當按照以下標準投保：事故造成個人死亡的賠付保額，不低于每人30萬元；公眾責任險的每次事故及累計賠償限額，一般為100萬元至1000萬元，其中涉及個人死亡的事故賠償限額，不低于30萬元。我市能繁母豬保險持續(xù)處于虧損狀態(tài)15月份，%，%，該項保險業(yè)務持續(xù)虧損。近期，市農業(yè)保險試點工作領導小組辦公室會同人保財險揚州市分公司，對該項業(yè)務的展業(yè)、承保、理賠等情況進行了專項檢查。通過專項檢查發(fā)現，能繁母豬保險賠付高的原因有兩個方面：一是近期生豬養(yǎng)殖業(yè)行情持續(xù)低迷，一些養(yǎng)殖戶放棄對能繁母豬疫病的防治；二是部分畜牧獸醫(yī)人員對死豬原因認定不清、把關不嚴，存在隨意開具死亡證明現象，致使能繁母豬保險的道德風險增大，騙賠案件屢有發(fā)生。人保財險專輯中國人保首次挺進《財富》“世界500強”美國《財富》雜志最新消息顯示：中國人民保險集團（PICC）首次挺進世界500強榜單，在國內入圍保險企業(yè)中位居中國人壽之后，排名第2位，全部國內入圍企業(yè)中排名第36位。《財富》雜志世界500強排行榜是衡量全球大型公司的最著名、最權威的榜單。由美國《財富》雜志每年發(fā)布一次。今年的榜單中共有54家國內企業(yè)榜上有名，其中保險企業(yè)有3家。中國人保董事長、總裁吳焰表示，在全球金融危機背景下，中國人保首次跨入世界500強，標志著集團實力的增強與國際影響力的不斷擴大。中國人保將不斷努力，使集團業(yè)務收入、資產規(guī)模、股本回報率再上一個新臺階，力爭打造國際一流的大型現代保險金融集團。自2007年以來，中國人保積極推進“改革重組、整合創(chuàng)新”的工作方針。統(tǒng)計顯示，2007年至2009年，集團保費收入年均增長35%，較前三年平均增速高27個百分點；總資產年均增長41%，較前三年高31個百分點，較同期行業(yè)平均水平高17個百分點。2009年集團管理總資產達7555億元，是2006年的5倍。2009年9月，中國人保集團成功完成股份制改革，實現了從傳統(tǒng)國有企業(yè)向現代國有控股集團的重大轉變，成為率先完成股改的國有保險金融集團。2009年全年數據顯示，中國人保集團旗下保險板塊的人保財險實現保費收入1195億元，市場份額穩(wěn)定在40%，在非壽險市場的引領地位持續(xù)鞏固；人保壽險保費收入524億元，同比增長82%，高于壽險行業(yè)平均增速71個百分點，是國內壽險市場成長最快的公司；人保健康保費收入62億元，其中保障型業(yè)務比重同比提高43個百分點，社保補充業(yè)務規(guī)模同比增長65%，服務國家醫(yī)療保障體系建設的能力不斷增強。與此同時，投資板塊成功搭建起以人保資產、人保投控、人保資本為依托的有價證券投資平臺、不動產投資平臺和股權債權投資平臺，對保險板塊的支持服務能力不斷提高。2009年，中國人保實現了主要業(yè)務單元全面盈利的歷史性突破，初步呈現出財產險、壽險、健康險和投資板塊多元盈利的新格局。2010年，中國人保集團繼續(xù)保持快速健康發(fā)展，1至6月，集團實現保費收入約1330億元，同比增長35%。人保財險江蘇省分公司孫益民副總經理來揚調研指導工作日前，人保財險江蘇省分公司孫益民副總經理來到揚州市分公司，就非車險業(yè)務發(fā)展、理賠管理、財務管理等方面進行調研。孫總認真聽取了揚州公司的匯報，與有關部門人員進行了座談交流，重點了解了業(yè)務一線在發(fā)展中遇到的阻礙因素和存在問題，對公司下一步工作進行了提示，并表示要將調研中發(fā)現的問題在省分公司相關部門的下一步工作中進行反饋，以進一步強化經營管控、促進公司業(yè)務規(guī)模和經營效益的雙豐收。人保財險揚州市分公司開展重要崗位人員預防職務犯罪警示教育活動6月1日下午，人保財險揚州市分公司紀委組織機關本部理賠、財務崗位人員共46人，由公司黨委、總經理室楊玉宏同志帶隊，前往揚州市看守所，開展預防職務犯罪警示教育活動。一行人參觀了看守所監(jiān)房；聽取了服刑人員現身說法，了解了他們如何一步步滑入犯罪泥潭及案發(fā)后的所思所感。市檢察院預防職務犯罪處肖建華處長結合查處案件情況作了預防職務犯罪的報告，深刻地闡述了職務犯罪的“四痛”，即“痛恨”犯罪分子為了個人的蠅頭小利，使國家和集體財產遭受巨大損失；一人犯罪，不僅本人痛不欲生，也給家人、朋友帶來無盡的“痛苦”；只因貪念，奮斗了十幾年甚至是幾十年的心血和汗水，一切灰飛煙滅，身陷囹圄，實在令人扼腕“痛惜”；痛定思痛，實在是令人“痛心”。市分公司紀委書記孫健同志要求大家愛崗敬業(yè)，忠實履行工作職責，正確把握政策、原則界限，不能辦、不該辦、上級明令禁止的堅決不辦；努力建設一支作風過硬、廉政勤政、團結協(xié)作、務實高效的團隊，為實現公司又好又快發(fā)展作出更大的貢獻！干部員工紛紛表示通過這次生動、直觀的教育活動，不僅親身感受了高墻電網的森嚴、失去自由的無奈，更深刻理解了“一失足成千古恨”的真正含義。人保財險揚州市分公司實行銷售團隊晨（夕）會制度6月2日上午，人保財險揚州市分公司召開了全市系統(tǒng)銷售團隊晨（夕）會模式推廣會議。各經營單位分管銷售渠道建設的負責人和組訓共26人參加了會議。會議通過演示暖場熱身、專題時間、開心一刻、經理時間等幾大版塊，帶動所有參會人員都參與其中、踴躍發(fā)言。會上，相關經營單位團隊建設的負責人和組訓還進行了交流發(fā)言，介紹了經驗，并提出了本單位下一步工作的設想與打算。市分公司總經理助理殷宏偉全程參加了此次會議，宣導了開展此項工作的重要意義，明確了工作目標和任務，并提出了四點工作要求：一是提高認識，各單位要認識到此項工作的重要性；二是加強領導，各單位要成立領導小組，明確工作職責；三是精心組織，保證晨（夕）會形式多樣，內容豐富，并做到持之以恒；四是積極準備，希望各單位積極準備并參與到8月份舉辦的晨（夕）會大賽中，力爭取得好的成績。此次會議是在中國人保系統(tǒng)深入推進銷售能力建設、強化銷售過程管理的背景下召開的，既是落實上級公司工作部署的傳達會，也是具體工作的動員會和推廣會，會議的目的就是全面落實“晨（夕）會”制度，通過規(guī)范完善晨（夕）會內容，使晨（夕）會真正成為銷售團隊日常管理的工具和載體。人保財險：退休老同志憶往昔，盼未來6月8日，人保財險揚州市分公司組織公司退休老同志前往儀征支公司，喜看基層變化，共話公司未來。老同志們聽取了儀征人保財險近年來業(yè)務發(fā)展經營情況及今年爭取保費過億元的奮斗計劃，參觀了營業(yè)大廳等職場，并饒有興趣地回憶起儀征公司的發(fā)展歷程，展示了隨身攜帶的“中國人民保險公司儀征市支公司保費突破千萬元紀念”手提包，對公司的快速發(fā)展感慨萬千，并鼓勵公司同志“不吃饅頭爭口氣，今年實現一個億”。 老同志們雖已退下了工作崗位，但仍心系人保，一直默默關注著公司的發(fā)展。通過走訪儀征公司，他們親身體驗了基層公司的發(fā)展變化，更增強了他們身為人保人的榮譽感和自豪感。人保財險揚州市分公司召開青年員工座談會近日，人保財險揚州市分公司召開青年員工座談會，公司團委和各團支部共20多人參加了會議。會上，楊玉宏同志代表黨委、總經理室與青年員工代表“講感受、談現狀、劃愿景、認未來”，就公司業(yè)務發(fā)展、經營管理、服務創(chuàng)新、薪酬福利、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的問題進行了深入交流，對提出的疑問和建議逐一進行了解答。楊總還結合自己在人保的親身工作經歷，勉勵廣大青年員工加強學習、勇擔責任、敢于創(chuàng)新，為創(chuàng)造揚州公司新的輝煌貢獻自己的力量。期間，公司團委還召開了專題工作會議，就加強團委工作、更好地發(fā)揮團組織調動青年員工學習創(chuàng)造的作用進行了探討，并就全年工作計劃及工作建議進行了部署和交流。江都人保財險喜獲“江蘇省工人先鋒號”榮譽稱號6月13日，江蘇省財貿輕紡工會徐學春主任、人保財險江蘇省分公司工會管學軍主任一行在揚州市財貿工會范華主任及揚州人保財險負責人的陪同下，前往人保財險江都支公司舉行了隆重的“江蘇省工人先鋒號”授牌儀式。江都人保財險成為揚州市保險行業(yè)唯一一家獲此殊榮的保險公司。近年來，人保財險江都支公司高度重視“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，秉承“人民保險，造福于民”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，緊密結合公司跨越式發(fā)展的目標，以創(chuàng)新一流工作、培育一流素質、提供一流服務、取得一流業(yè)績、形成一流團隊為主要內容，使“工人先鋒號”成為引領廣大員工發(fā)揚人保優(yōu)良傳統(tǒng)、展示人保品牌形象的一面旗幟，在公司又好又快發(fā)展和服務地方經濟建設上都取得了長足的進步。近兩年來，該公司先后榮獲省、市公司“標桿團隊”、省財貿輕紡工會“工人先鋒號”、市“青年文明號”、“五一巾幗標兵崗”、“先進職工之家”等多項榮譽。人保財險江都支公司將以獲得“江蘇省工人先鋒號”為新的起點，以更加堅定的信念、更加昂揚的斗志、更加出色的業(yè)績和更加優(yōu)質高效的服務，向著“擠身億元行列，爭創(chuàng)蘇中一流”的既定目標不懈努力，譜寫更加輝煌的新篇章。寶應人保財險：走進“行風政風熱線” 傾聽客戶心聲6月3日，人保財險寶應支公司經理衡峰攜副經理謝強、理賠客戶服務部經理周泉走進寶應廣播電臺，做客“行風政風熱線”訪談直播間，圍繞車輛保險、承保、理賠等客戶關心的問題，通過直播節(jié)目與聽眾進行互動，并接受現場咨詢和投訴。寶應人保財險把參加“行風政風熱線”訪談活動，作為了解民意，溝通民情，強化服務意識，推進行風建設，為群眾解難題、辦實事的重要舉措。借助這個平臺，把人保財險的品牌、實力和服務優(yōu)勢進一步推向社會，并讓廣大聽眾和客戶更深入的了解中國人保財險。高郵人保財險：完善理賠服務 提高工作效率為貫徹落實總公司《關于做好2010年客戶節(jié)理賠服務工作的通知》精神，人保財險高郵支公司領導班子高度重視，迅速按照通知要求對理賠崗位人員進行了動員和培訓，狠抓落實，取得了明顯成效。5月31日，高郵市三垛鎮(zhèn)顧家村孫定良駕駛小客時為避讓拖拉機撞樹造成本車車損；6月1日上午被保險人孫定良帶著完善手續(xù)前來理賠，經公司理算和財務人員核對，僅花了不到1小時就將賠款送到了客戶手中，使客戶享受了從報案到領取賠款，全流程便捷、高效的理賠服務。會員公司信息中國人壽揚州市分公司舉辦第三屆“金瓊花”獎頒獎盛典近日，中國人壽揚州市分公司在揚州廣電中心的800人演播大廳隆重舉辦了第三屆“金瓊花”獎頒獎盛典。來自全轄的近兩百名員工來到現場，市分公司領導班子成員和各部門主要負責人出席典禮。 頒獎盛典上，各項團體和個人大獎一一揭曉，近百人次受到表彰，有來自銷售一線的業(yè)務精英，也有來自后援部門的優(yōu)秀員工。期間穿插豐富多彩的文藝表演，現場氣氛異常熱烈。典禮結束時，中國人壽揚州市分公司張建平總經理發(fā)表了總結性講話。在對獲獎單位和個人表示祝賀的同時，也對他們的辛勤付出致以誠摯謝意，并且對今后的工作提出了新的要求，希望公司所有同仁能腳踏實地，再攀高峰。中國人壽寶應支公司啟動客戶服務節(jié)系列活動6月12日，中國人壽寶應支公司成功舉辦了“鶴彩無限”特約商家特別優(yōu)惠活動，這標志著寶應支公司2010年“牽手國壽，精彩生活”客戶服務系列活動正式啟動。本次活動的特約商家——揚州匯銀家電寶應分店內張燈結彩、喜氣洋洋，到處都是中國人壽客服節(jié)及“鶴彩無限”活動的宣傳標語，該店還專門為中國人壽的鶴卡客戶及特邀嘉賓準備了前所未有的特價電器商品團購會。下午3時活動準時開始，寶應支公司鞠永吉經理在現場致歡迎辭，并為前來參與活動的客戶進行抽獎，現場氣氛熱烈。至下午七點，參與本次活動的人數已達1500人，商家銷售額達45萬元。本次特約商家特別優(yōu)惠活動受到當地媒體、商家以及客戶的廣泛關注,也為公司第四屆客服節(jié)的啟動開了個好頭，為“1+N”服務品牌建設作了有效的渲染。中國人壽高郵支公司榮獲“平安金融單位”稱號近日，高郵市召開平安金融創(chuàng)建大會，中國人壽高郵支公司榮獲“平安金融單位”榮譽稱號，得此殊榮的全高郵市共十家金融單位，其中保險行業(yè)僅有兩家，而高郵國壽是唯一一家壽險行業(yè)獲此榮譽的單位。近年來，中國人壽高郵支公司加強對平安金融創(chuàng)建的領導，完善制度建設，明確工作目標，改善基礎設施，推行人防、技防、物防“三位一體”的立體防范體系，營造了良好的發(fā)展環(huán)境，推動了高郵市平安金融創(chuàng)建的整體水平的提高，也體現了高郵支公司的創(chuàng)建特色。太平洋產險揚州中心支公司開展大項目實戰(zhàn)經驗培訓為加強重大項目的攻關拓展，提升業(yè)務人員的攻關能力和大項目的攻關成功率，近日，太平洋產險揚州中心支公司特邀省公司公司業(yè)務部領導來揚進行重大項目實戰(zhàn)經驗專題培訓。培訓分別從理論和實踐兩方面對大項目招投標方法技巧和攻關拓展經驗與大家作了分享。公司本部所有業(yè)務人員，縣市機構負責人、業(yè)管部負責人和業(yè)務骨干參加了培訓。此次培訓對公司下一步重大項目的拓展起到了很好的指導作用。