有關公司辦公室人員執(zhí)行定崗定責的意見(編輯修改稿)
2025-07-17 12:53 本頁面
【文章內容簡介】 、 負責公司全部人員的培訓學習，擬定培訓計劃，安排培訓參加人員、授課人、培訓內容、培訓地點等。七、 做好培訓記錄，收集被培訓人員的學習體會文字材料，總結評估培訓的效果。八、 按照領導的要求做好各類會議的準備組織和安排。九、對領導的印鑒進行管理，經公司領導同意后方可使用并做好記錄。 十、負責企業(yè)的年檢，根據領導的具體要求，提前高標準地準備好各種材料。年檢完后要及時歸檔。并及時辦理相關證件的注冊、登記、變更。十一、負責加油卡、洗車卡的續(xù)費和管理，并做好使用記錄。十二、做好領導交辦的其他工作。禮賓接待員職責一、 禮賓接待員代表公司的形象，應熱情、大方地面對來訪人員，嚴格遵守崗位職責。不得在工作崗位與他人閑聊，不得電話聊天。二、 上班前整理發(fā)型可適當化淡妝，著干凈整潔的工裝，但不宜濃妝艷抹、奇裝異服、不允許佩戴夸張飾品。三、 對來訪客人要起立接待、微笑服務、熱情溝通，并及時進行登記、導引。對上門推銷、無關人員和無理取鬧者，也要曉之以理，動之以情，服之以心，導之以行，做好細致的思想工作。四、 接待來訪者時要求聲音清晰、態(tài)度和藹，使用普通話和禮貌用語；對來訪者未能聯系或辦理的相關事宜，記錄在案并及時轉告相關部門和人員；其他突發(fā)緊急事宜，速報上級領導。五、 對于公司內部的營運情況、商業(yè)機密等必須嚴格
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