會(huì)計(jì)存在與會(huì)計(jì)意識(shí)【整理版】(編輯修改稿)
2025-07-17 12:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)別于資本主義制度下的會(huì)計(jì)意識(shí)。沒有資本主義剝削，沒有反抗，會(huì)計(jì)人員就會(huì)心甘情愿地為大眾服務(wù)。經(jīng)濟(jì)因素包括經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。首先要研究會(huì)計(jì)所處的經(jīng)濟(jì)體制，其次要把握住經(jīng)濟(jì)這個(gè)大環(huán)境，由此才能抓住會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)，理解會(huì)計(jì)，掌握會(huì)計(jì)，并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，使會(huì)計(jì)與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)其在資源配置、提高效益方面發(fā)揮積極作用。（1）經(jīng)濟(jì)體制。我國的經(jīng)濟(jì)體制從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個(gè)巨大的飛躍。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國家高度集權(quán)，會(huì)計(jì)行為大多取決于宏觀調(diào)控。從會(huì)計(jì)規(guī)范的制定和實(shí)施來看，對(duì)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)人員的管理以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求都比較強(qiáng)硬和統(tǒng)一。會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)必須嚴(yán)格遵循國家頒布的法律法規(guī)，靈活性較低，高水平的會(huì)計(jì)人員就無法充分展現(xiàn)自己的才能。在市場(chǎng)化程度較高的經(jīng)濟(jì)體制下，凱恩斯提出的“看得見的手”和“看不見的手”共同駕馭市場(chǎng)。經(jīng)營主體可以自主選擇需要遵循的會(huì)計(jì)政策，制定內(nèi)部的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，形成具有特色的管理方式。[4]（2）經(jīng)濟(jì)發(fā)展。不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，需要不同層次
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