某國貿(mào)公司研發(fā)管理模式設計方案-資料下載頁

【總結】華能研發(fā)管理管理設計北大縱橫管理咨詢公司2023年2月06日職能戰(zhàn)略設計?研發(fā)?營銷?供應?人力資源戰(zhàn)略?財務戰(zhàn)略戰(zhàn)略模仿靈活先進的R＆D中等規(guī)模開始生產(chǎn)的靈活性產(chǎn)品差異化、刺激次要要求中大量資本靈活性加效率性成長早

2025-01-04 14:47

路橋集團公司職務描述體系-資料下載頁

【總結】1/255山東省路橋集團有限公司工作描述體系2022年6月2/255目　錄第一章　集團公司職能部門組織結構圖........................................1第二章　集團公司經(jīng)營實體組織結構圖........................................2第三章　集團公司職能部門職責范圍

2025-06-28 23:42

國貿(mào)公司經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書第1頁共2頁單位：職位名稱：經(jīng)理簽字日期：部門：國貿(mào)公司任職人：任職人簽字：編號：直接主管：總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學歷：本科資格證書：外語水平：熟練溝通、閱讀經(jīng)歷：10年相關經(jīng)歷專業(yè)知識：國際營銷專業(yè)、國內(nèi)市場營銷、國際貿(mào)易實務業(yè)務了解范圍：國際貿(mào)易規(guī)則、國內(nèi)關稅規(guī)則、國外

2025-08-03 02:08

企業(yè)財務審計部經(jīng)理崗位職務描述-資料下載頁

【總結】3/4財務審計部經(jīng)理職務說明書崗位名稱財務審計部經(jīng)理崗位編號所在部門財務審計部崗位定員1人直接上級財務總監(jiān)職系直接下級總帳和報表會計、成本會計、材料會計、銷售會計、管理會計、內(nèi)部審計、出納、資金管理、分廠成本統(tǒng)計工資等級所轄人員11人崗位分析日期2003-12-18本職：負責建立科學、有效的財務管理體

2025-06-19 20:40

某國際公司部門崗位職務說明書-資料下載頁

【總結】3/3勞人室主任崗位說明書崗位名稱勞人室主任崗位編碼部門**事業(yè)部勞人室崗位編制任職條件最低學歷：大專相關資格證書：專業(yè)知識：掌握國家勞動法規(guī)和地方法規(guī)及方針政策；掌握公司人力資源管理的規(guī)章制度；掌握人力資源管理基本知識；熟悉勞動工資、定額、生產(chǎn)、財務等專業(yè)管理知識業(yè)務了解范圍：了解**產(chǎn)品體系、生產(chǎn)工藝、設備管理和生產(chǎn)經(jīng)營

2025-08-01 22:18

營運中心票務采購部經(jīng)理職務描述docdoc-資料下載頁

【總結】/職位描述文件職位識別信息職位名稱票務采購部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)常□常駐版本號生效日期2005年7月1日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位直接下級職位人員管理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數(shù)3績效

2025-07-18 14:32

某國貿(mào)中心營銷策劃報告docdoc-資料下載頁

【總結】目錄第一章市場研判.........................................5一、重慶房地產(chǎn)市場發(fā)展總態(tài)勢..........................5（一）回溯過去............................................................................5（二）展望未

2025-08-01 10:52

某公司總經(jīng)理職責描述-資料下載頁

【總結】3/3總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會薪酬范圍直接下級副總經(jīng)理、中層管理人員崗位分析日期2003年12月崗位目的：全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并對公司經(jīng)營結果負主要責任職責與工作任務：職責一職責表述：確定目標（制定計劃）組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營

2025-04-09 00:31

某公司總經(jīng)理崗位描述-資料下載頁

【總結】3/3總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱總經(jīng)理所在部門直接上級執(zhí)行董事直接下級崗位定員1所轄人員一、職責與工作任務：負責創(chuàng)新港灣公司的全面經(jīng)營管理工作，完成執(zhí)行董事下達的年度經(jīng)營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作職責一職責表述：負責落實公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略和組織經(jīng)營計劃的制

2025-06-24 23:22

分公司總經(jīng)理職責描述-資料下載頁

【總結】5/5總經(jīng)理職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：分公司總經(jīng)理2、直接上級：總部總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期

2025-04-16 05:46

職務分析與職務描述-資料下載頁

【總結】2022/5/30第三章職務分析與職務描述2引導案例?“王強，我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人，”江山機械公司人力資源部負責人李進說，“我己經(jīng)給你提供了4位面試人選，他們好像都還滿足工作說明中規(guī)定的要求，但你一個也沒有錄用。“什么工作說明?”王強答道，“我所關心的是找到一個能勝任那項工作的人。但是

2025-05-02 02:46

職務分析和職務描述-資料下載頁

【總結】職務分析和職務描述教學內(nèi)容:職務分析的含義、作用、內(nèi)容、程序及方法；教學要求:掌握本章重要概念；了解職務分析的作用、內(nèi)容、程序掌握職務分析的方法及運用教學時數(shù)：4學時教學重點:收集工作分析信息的方法教學難點:職務規(guī)范、職務描述書的編寫

2025-05-14 00:45

電力公司安全監(jiān)察員職務描述-資料下載頁

【總結】2/2安全監(jiān)察員職務說明書崗位名稱安全監(jiān)察員崗位編號所在部門安全監(jiān)察部崗位定員2直接上級安全監(jiān)察部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：協(xié)助制定安全管理制度，負責各項安全任務的執(zhí)行職責與工作任務:職責一職責表述：協(xié)助編制公司安全管理制度、工作計劃、文件工作結果分送單位工作任務

2025-04-13 05:25

北京某物流公司各崗位職務描述-資料下載頁

【總結】北京晉聯(lián)物流有限公司文件編號:JL/版本:B/O生效日期:職務說明書編制:審核:

2025-05-27 22:31

“招聘專員”職務描述-資料下載頁

【總結】打印職務描述的編寫依據(jù)的是職務分析的成果?！奥殑彰枋觥蔽募幸话惆ɑ拘畔?、工作活動和工作程序、工作環(huán)境、任職資格、其他事項等方面的信息。“招聘專員”職務描述職務名稱：招聘專員　　　　　　　　所屬部門：人力資源部直接上級職務：人力資源部經(jīng)理職務代碼：XL－HR－021工資等級：9——13工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、適合的人才。工作要點

2025-06-23 23:55

某國貿(mào)公司經(jīng)理職務描述-文庫吧在線文庫

某國貿(mào)公司經(jīng)理職務描述(完整版)

某國貿(mào)公司經(jīng)理職務描述(更新版)

某國貿(mào)公司經(jīng)理職務描述(專業(yè)版)

某國貿(mào)公司經(jīng)理職務描述(留存版)