仙居創(chuàng)新團隊學習18法(編輯修改稿)
2025-07-17 06:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實地調(diào)研考察、廣泛聽取意見、互動研討交流等多種方式，形成生態(tài)建設的政策和制度體系，有效地推進了“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略的實施。 建言獻策聚智法。采取民主懇談會、金點子征集、主題辯論賽、鄉(xiāng)村論壇等多種形式，開展“我為家鄉(xiāng)獻一計”、“公眾參與‘十二五’、共繪仙鄉(xiāng)新藍圖”征集評選、戰(zhàn)略研討等活動，組織干群為全縣科學發(fā)展建言獻策。各級黨組織開展各類建言獻策活動280多次，收到合理化建議3700多條。 學習標桿取經(jīng)法。以分類組團，對口學習為方式，全縣共分10個批次，組織600余名科級領導干部分批到上海、廣東等先進地區(qū)學習取經(jīng)。專門選派29名縣管后備干部到義烏、常熟等發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，學習各地先進經(jīng)驗，為仙居發(fā)展提供借鑒?！ 【W(wǎng)絡信息拓展法。依托網(wǎng)絡信息技術(shù)，設計“網(wǎng)上論壇”、“網(wǎng)上調(diào)查”、“在線訪談”、“網(wǎng)絡學習城”、“短信課堂”等新載體，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果。如開通的“短信課堂”解決工學矛盾，發(fā)送各類服務信息290余條，收到反饋意見376條。學以增智長才干 創(chuàng)新團隊學習方式，激發(fā)團隊學習潛能，全面提升黨員干部服務推動發(fā)展的能力?！ ∪珕T輪訓普及法。實施黨員干部全員輪訓工程，對全縣領導干部、中層骨干、村黨組織書記、“兩新”組織書記進行分批次集中培訓，采取小班化、專題化辦班，體驗式、互動式教學，有效運用專家授課、小組討論、大班交流、外出考察、實地調(diào)研等形式，不斷增強學用結(jié)合效果。至目前，共舉辦了48個主體班次，培訓了近6000名黨員干部?！ ?
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