貴州電網(wǎng)公司學(xué)習(xí)貫徹xxxx年工作會(huì)議精神網(wǎng)上知識(shí)競(jìng)賽題目(編輯修改稿)
2024-07-15 23:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 B．電量－成本－運(yùn)營(yíng)－效益C．電量－投資－成本－效益17．2011年，公司有效推進(jìn)一體化管理，初步建立了（ ）一體化的組織架構(gòu)，形成了基于業(yè)務(wù)分類的一體化制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)關(guān)聯(lián)體系框架。 AA．網(wǎng)、省、地市、縣區(qū)四層級(jí)B．網(wǎng)、省、地市三層級(jí)C．網(wǎng)、省、地市、縣區(qū)、站所五層級(jí)18．由于2011年旱情影響及電煤價(jià)格持續(xù)高位運(yùn)行，2012年汛期前缺煤少水局面仍將延續(xù)，電力供需形勢(shì)更為嚴(yán)峻，全網(wǎng)全年可能持續(xù)性缺電。南方五省區(qū)最高負(fù)荷需求（ ），同比增長(zhǎng)9%，預(yù)測(cè)最大電力缺口800－1300萬(wàn)千瓦，（ ）最為困難，平均缺口在1300萬(wàn)千瓦左右。 CA．，6－8月份B．，4－6月份C．，3－5月份19．2012年，公司將加強(qiáng)干部管理。推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作常態(tài)化，各分子公司每年拿出部分直接管理的干部職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，（ ）要普遍開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔。 AA．地市級(jí)單位、縣級(jí)供電企業(yè)B．各分子公司、地市級(jí)單位C．公司總部、各分子公司20．2012年，公司將扎實(shí)開展“管理提升年”活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，健全（ ）和報(bào)告制度，完善效能監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，狠抓審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化落實(shí)。健全（ ）機(jī)制，開展?jié)撛诜娠L(fēng)險(xiǎn)的普查和梳理。 CA．重大風(fēng)險(xiǎn)防范，法律風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)B．反腐倡廉，法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C．重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，法律風(fēng)險(xiǎn)防范21．2012年，各單位要把員工輔導(dǎo)計(jì)劃作為基層黨組織建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，創(chuàng)新黨建思想政治工作模式，體現(xiàn)人文關(guān)懷。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)（ ），引導(dǎo)員工在主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、全力做好電力供應(yīng)中，贏得社會(huì)的認(rèn)可，同時(shí)促進(jìn)員工在工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值、享受快樂(lè)。 CA．企業(yè)文化建設(shè)B．創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)C．幸福南網(wǎng)建設(shè)22．深入推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要結(jié)合公司黨組織、黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)辦法，對(duì)落實(shí)公開承諾情況進(jìn)行檢查，開展好（ ）；要總結(jié)和固化好經(jīng)驗(yàn)、好做法，制定具體的工作制度，融入日常工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制。 AA．黨員自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議B．黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾參評(píng)C．黨員自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織評(píng)議23．在貴州電網(wǎng)公司2012年工作會(huì)議暨五屆三次職工代表大會(huì)上，唐斯慶總經(jīng)理作了題為（ ）的工作報(bào)告。 BA．《堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，突出兩個(gè)轉(zhuǎn)變，努力服務(wù)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展》B．《加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提升管理，努力服務(wù)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展》C．《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，全面提升管理，努力服務(wù)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展》24．牢牢把握強(qiáng)隊(duì)伍這一關(guān)鍵，提升貴州電網(wǎng)公司人才支持能力。要下大力氣抓好干部隊(duì)伍尤其是（ ）的能
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