公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)新思維套(編輯修改稿)
2025-07-15 20:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公眾形象 第十篇領(lǐng)導(dǎo)解決矛盾沖突的藝術(shù) 第一章矛盾和沖突的性質(zhì)及其種類 第二章尋找矛盾和沖突原因的藝術(shù) 第三章控制矛盾和沖突的藝術(shù) 第四章駕馭矛盾和沖突的藝術(shù) 第五章處理矛盾和沖突的原則 第六章創(chuàng)造性地處理破壞性矛盾的藝術(shù) 第七章處理領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾和沖突的藝術(shù) 第十一篇領(lǐng)導(dǎo)者的危機(jī)管理 第十二篇領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化行政監(jiān)督 第十三篇領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 第十四篇新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)能力建設(shè) 第一章領(lǐng)頭能力建設(shè) 第二章實(shí)干能力建設(shè) 第三章貫徹能力建設(shè) 第四章組織能力建設(shè) 第五章統(tǒng)籌能力建設(shè) 第六章管理能力建設(shè) 第七章凝聚能力建設(shè) 第八章公關(guān)能力建設(shè) 第九章指揮能力建設(shè) 第十章授權(quán)能力建設(shè) 第十一章開會能力建設(shè) 第十二章演說能力建設(shè) …… 第十五篇領(lǐng)導(dǎo)工作思維創(chuàng)新例解 第十六篇領(lǐng)導(dǎo)管理100戒辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)新思維 第一篇領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新總論 第一章新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的內(nèi)涵與關(guān)鍵 第二章知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新的要素 第三章現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力的類型與表現(xiàn) 第四章現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者如何開發(fā)、提升創(chuàng)新能力 第二篇新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的總體思路 第一章社會轉(zhuǎn)型與領(lǐng)導(dǎo)理念轉(zhuǎn)變 第二章變革圖強(qiáng)決定的領(lǐng)導(dǎo)主題 第三章緊切當(dāng)前實(shí)情主動(dòng)求變 第四章以大手筆開拓，用新思路建功 第五章革新領(lǐng)導(dǎo)思維，重構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略 第六章轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式，提高領(lǐng)導(dǎo)水平 第七章務(wù)實(shí)高效為民，改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng) 第八章增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)效力，提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 第九章打造
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