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正文內(nèi)容

緊缺人才指數(shù)體系設(shè)計(jì)與預(yù)警分析研究(編輯修改稿)

2025-07-15 19:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 層次[,]十分緊缺文體數(shù)量緊缺生物醫(yī)藥供給緊缺中介服務(wù)質(zhì)量緊缺生態(tài)農(nóng)業(yè)質(zhì)量緊缺能源質(zhì)量緊缺第二層次[,)相當(dāng)緊缺金融保險(xiǎn)質(zhì)量緊缺紡織供給緊缺會(huì)展數(shù)量緊缺教育質(zhì)量緊缺房地產(chǎn)質(zhì)量緊缺光機(jī)電一體化質(zhì)量緊缺IT業(yè)數(shù)量緊缺食品加工數(shù)量緊缺造紙質(zhì)量緊缺第三層次[,)比較緊缺商業(yè)質(zhì)量緊缺車輛制造質(zhì)量緊缺物流數(shù)量緊缺科研質(zhì)量緊缺修造船質(zhì)量緊缺衛(wèi)生質(zhì)量緊缺新材料數(shù)量緊缺機(jī)器設(shè)備質(zhì)量緊缺其他質(zhì)量緊缺國(guó)際貿(mào)易質(zhì)量緊缺模具質(zhì)量緊缺石化質(zhì)量緊缺旅游數(shù)量緊缺第四層次[,)基本緊缺建筑數(shù)量緊缺環(huán)保質(zhì)量緊缺鋼鐵質(zhì)量緊缺 、生物醫(yī)藥、中介服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及能源等五個(gè)行業(yè)處在第一層次,緊缺程度為“十分緊缺”,%;金融保險(xiǎn)、紡織、會(huì)展、教育、房地產(chǎn)、光機(jī)電一體化、IT業(yè)、食品加工及造紙等九個(gè)行業(yè)處在第二層次,緊缺程度為“相當(dāng)緊缺”,%;商業(yè)、車輛制造、物流、科研、修造船、衛(wèi)生、新材料、機(jī)器設(shè)備、其他、國(guó)際貿(mào)易、模具、石化、旅游及建筑等十三個(gè)行業(yè)處在第三層次,緊缺程度為“比較緊缺”情況,%;建筑、環(huán)保和鋼鐵等三個(gè)行業(yè)處在第四層次,緊缺程度為“基本緊缺”情況,%。(見(jiàn)圖3)圖3 寧波行業(yè)緊缺層次分布情況 (單位:%)(略) 從上可見(jiàn),“十分緊缺”和“相當(dāng)緊缺”兩類行業(yè)占到近50%,說(shuō)明寧波的整體人才狀況需要引起主管部門的重視并采取相對(duì)應(yīng)的措施。 從全部三十個(gè)行業(yè)的人才緊缺構(gòu)成來(lái)看,緊缺表現(xiàn)主要為人才數(shù)量緊缺的行業(yè)共有文體、會(huì)展、IT業(yè)、食品加工、物流、新材料、旅游和建筑等八個(gè)行業(yè),%;緊缺表現(xiàn)主要為人才質(zhì)量緊缺的行業(yè)共有中介服務(wù)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、能源、金融保險(xiǎn)、教育、房地產(chǎn)、光機(jī)電一體化、造紙、商業(yè)、車輛制造、科研、修造船、衛(wèi)生、機(jī)器設(shè)備、其他、國(guó)際貿(mào)易、模具、石化、環(huán)保和鋼鐵等二十個(gè)行業(yè),%;緊缺表現(xiàn)主要為人才供給緊缺的行業(yè)有生物醫(yī)藥、紡織等兩個(gè)行業(yè),%(見(jiàn)圖4)。(略) 從上可以看出,人才質(zhì)量緊缺的行業(yè)占到了大多數(shù),之后是數(shù)量緊缺、供給緊缺。說(shuō)明當(dāng)前的人才結(jié)構(gòu)和人才層次需要進(jìn)一步優(yōu)化,特別是關(guān)鍵崗位上關(guān)鍵人才的培養(yǎng)和引進(jìn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 崗位的緊缺人才指數(shù)分析 (1)崗位緊缺人才指數(shù)分類原則 對(duì)854個(gè)崗位的人才緊缺指數(shù)按數(shù)值進(jìn)行分類,根據(jù)指數(shù)高低劃分成不同類別的緊缺程度,分別是極度緊缺、非常緊缺、相當(dāng)緊缺、比較緊缺和基本緊缺五個(gè)層次。,對(duì)應(yīng)人才的緊缺度是“極度緊缺”,是最高層次的緊缺程度,對(duì)應(yīng)的星級(jí)數(shù)也達(dá)到最多的五星;余下依次為“非常緊缺”度對(duì)應(yīng)指數(shù)區(qū)間[)的開閉區(qū)間,星級(jí)數(shù)為四星;“相當(dāng)緊缺”度對(duì)應(yīng)指數(shù)區(qū)間[, )的開閉區(qū)間,星級(jí)數(shù)為三星;“比較緊缺”度對(duì)應(yīng)指數(shù)區(qū)間[, )的開閉區(qū)間,星級(jí)數(shù)為兩星;“基本緊缺”度對(duì)應(yīng)〈,是層次最低的緊缺度,星級(jí)數(shù)為一星(見(jiàn)表6)。 表6 緊缺人才指數(shù)及其緊缺度和星級(jí)分類緊缺指數(shù)緊缺度緊缺星級(jí)數(shù)233。233。233。233。233。=極度緊缺233。233。233。233。[,)非常緊缺233。233。233。[, )相當(dāng)緊缺233。233。[, )比較緊缺233?!椿揪o缺 (2)崗位緊缺人才指數(shù)的總體分布情況 根據(jù)測(cè)算結(jié)果,“極度緊缺”的崗位有25個(gè),%;緊缺指數(shù)在[,)內(nèi),星級(jí)數(shù)為四星的“非常緊缺”的崗位有59個(gè),%;緊缺指數(shù)在[, )內(nèi),星級(jí)數(shù)為三星的“相當(dāng)緊缺”的崗位有89個(gè),%;緊缺指數(shù)在[, )內(nèi),星級(jí)數(shù)為兩星的“比較緊缺”的崗位有348個(gè),%;,星級(jí)數(shù)為一星的“基本緊缺”崗位有333個(gè),%。(見(jiàn)表11和圖)(略) 可見(jiàn),%以上,處于比較緊缺或更為嚴(yán)重的狀態(tài)。,這些崗位人才供需是值得重點(diǎn)關(guān)注的,以下將進(jìn)行詳細(xì)分析。 (3)緊缺度較高的崗位分布情況 據(jù)此,我們把“極度緊缺”25個(gè)及“非常緊缺”59個(gè)崗位及其所屬行業(yè)排列出來(lái)。表7 人才緊缺度“極度緊缺”的25個(gè)崗位及其所屬行業(yè)綜合指數(shù)=緊缺度=“極度緊缺”項(xiàng)目崗位所屬行業(yè)233。233。233。233。233。星級(jí)數(shù)=1重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人科研2傳媒藝術(shù)執(zhí)行總監(jiān)文體3高級(jí)教練員4紙質(zhì)類文物保護(hù)工作者5高級(jí)技術(shù)工程教授教育6經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)科帶頭人7汽車專業(yè)教授8總工程師光機(jī)電一體化9動(dòng)漫、網(wǎng)絡(luò)游戲開發(fā)員IT業(yè)10軟件系統(tǒng)工程師11芯片設(shè)計(jì)工程師12高級(jí)模具設(shè)計(jì)師模具13高級(jí)控制設(shè)計(jì)師機(jī)器設(shè)備14機(jī)修工元器件工程師15認(rèn)證工程師16機(jī)械制造高級(jí)技師17國(guó)際結(jié)算員金融保險(xiǎn)18工藝品設(shè)計(jì)師國(guó)際貿(mào)易19展廳管理會(huì)展20農(nóng)學(xué)作物育種學(xué)科帶頭人生態(tài)農(nóng)業(yè)21注冊(cè)會(huì)計(jì)師建筑22研發(fā)中心主任鋼鐵23市場(chǎng)推廣商業(yè)24機(jī)電估算師房地產(chǎn)25勘查主管 ,分布在文體、生態(tài)農(nóng)業(yè)、金融保險(xiǎn)、會(huì)展、教育、房地產(chǎn)、光機(jī)電一體化、IT業(yè)、商業(yè)、科研、機(jī)器設(shè)備、國(guó)際貿(mào)易、模具、建筑及鋼鐵等十五個(gè)行業(yè)中。有一點(diǎn)值得注意,行業(yè)的緊缺狀況更多體現(xiàn)的是某個(gè)行業(yè)人才整體趨勢(shì)和狀態(tài),而崗位的緊缺指數(shù)則關(guān)注微觀的具體某個(gè)崗位緊缺情況,有的時(shí)候僅僅是某個(gè)關(guān)鍵崗位一兩個(gè)的關(guān)鍵人才緊缺,與這個(gè)行業(yè)整體人才狀況并沒(méi)有太大的聯(lián)系,個(gè)體現(xiàn)象不能代表整體趨勢(shì)。從宏觀政策的制定和指導(dǎo)考慮,對(duì)行業(yè)的人才緊缺狀況應(yīng)予以戰(zhàn)略性考慮和把握。 四、建立預(yù)警系統(tǒng)160
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