【文章內(nèi)容簡介】 (255)否 聯(lián)系電話 員工編號作為主鍵，設置為自動增長。其中密碼在查看的時候會以密碼的形式顯示，以保證賬戶的安全。出生日期和創(chuàng)建日期都必須以日期的格式填寫，性別和“是否管理員”都是復選框，0表示否，1表示是。其他字段都是字符型。 （2）獎懲信息 獎懲信息存儲的是員工作情況的信息，包括獎懲名稱、原因、說明和時間等。表42 獎懲信息表(institution)字段名數(shù)據(jù)類型是否主鍵描述IdInt(11)是 獎懲編號nameVarchar(255)否 獎懲名稱reasonVarchar(255)否 獎懲原因explainsVarchar(255)否 獎懲說明createtimeDatetime否 創(chuàng)建時間 獎懲編號作為主鍵，設置為自動增長。 （3）應聘信息表應聘信息表存儲的是應聘人員的一些基本信息，包括應聘者的姓名、性別、年齡、應聘職位、學歷、電話號碼等。表43 應聘信息表(job)字段名數(shù)據(jù)類型是否主鍵 描述IdInt(11)是 應聘人員編號nameVarchar(255)否 應聘人員姓名sexBit(1)否 應聘人員性別ageBit(1)否 應聘人員年齡jobVarchar(255)否 應聘人員職位specialtyVarchar(255)否 所學專業(yè)experiencetVarchar(255)否 工作經(jīng)驗studyeffortVarchar(255)否 學歷schoolVarchar(255)否 畢業(yè)學校telVarchar(255)否 電話號碼 Varchar(255)否 Email地址createtimeDatetime否 創(chuàng)建時間contentText 否 詳細經(jīng)歷isstockBit(1)否 是否入庫 應聘人員編號作為主鍵，設置為自動增長。 （4）培訓信息表 培訓信息表存儲了公司開展培訓的一些必要信息，包括培訓名稱、目的、開始和結束時間、講師、學員和培訓效果等。表44 培訓信息表(education)字段名數(shù)據(jù)類型是否主鍵描述IdInt(11)是 培訓編號nameVarchar(255)否 培訓名稱purposeVarchar(255)否 培訓目的begintimeDatetime否 培訓開始時間endtimeDatetime否 培訓結束時間datumText 否 培訓材料teacherVarchar(255)否 培訓講師studentVarchar(255)否 培訓人員createtimeDatetime否 創(chuàng)建時間educateBit(1)否 培訓是否完成effectVarchar(255)否 培訓效果summarizeText 否 培訓總結 培訓編號作為主鍵，設置為自動增長。 （5）薪金信息 薪金信息表記錄了公司員工各項指標所得到或所扣除金額的信息，統(tǒng)計了各個員工獲得的薪金。其中包括了基本薪金、飯補、房補、各種獎懲等信息。表45 薪金信息表(stipend)字段名數(shù)據(jù)類型是否主鍵描述IdInt(11)是 薪金編號nameVarchar(255)否 員工姓名basicVarchar(255)否 基本薪金eatFloat否 飯補houseFloat否 房補granttimeDatetime 否 工資發(fā)放時間scotFloat否 全勤獎dutyFloat否 賦稅punishmentFloat否 罰款otherFloat否 額外補助totalizeFloat否 總計薪金 應聘人員編號作為主鍵，設置為自動增長。 系統(tǒng)安全性設計 （1）系統(tǒng)采用權限訪問機制 本系統(tǒng)僅面向企業(yè)內(nèi)部員工，因此用戶要登錄系統(tǒng)時必須進行身份認證，只有輸入合法的用戶名及密碼才能登錄系統(tǒng)，以保證企業(yè)信息安全。系統(tǒng)通過匹配數(shù)據(jù)庫中的信息來判斷用戶名密碼是否正確，只有當通過身份認證后，用戶才可以進行各種操作。 （2）數(shù)據(jù)庫加密 用戶密碼是需要受到保護的，因此需要的對數(shù)據(jù)庫中密碼進行加密存儲。本系統(tǒng)通過加密技術將密以密文形式輸出，不會造成密碼被他人獲取，保證了用戶信息的安全，同時也保證了系統(tǒng)的安全。 （3）數(shù)據(jù)備份與恢復 為了防止數(shù)據(jù)庫在使用過程中某種原因受到破壞而造成數(shù)據(jù)的丟失,必須指定一種能夠保證數(shù)據(jù)能夠恢復的方案，同時也為了方便系統(tǒng)的恢復和其他操作，數(shù)據(jù)備份與恢復是一項必須的工作。MySQL本身提供了備份和恢復的功能，在開發(fā)系統(tǒng)的過程中應用這些功能便可以保證數(shù)據(jù)的安全與完善。東華理工大學畢業(yè)設計(論文) 第5章 系統(tǒng)實現(xiàn)第5章 系統(tǒng)實現(xiàn) 用戶登錄用戶要進入該系統(tǒng)，必須使用有效的賬號密碼登錄，才能進入該系統(tǒng)。用戶名和密碼分別對應數(shù)據(jù)庫中users表的username和password字段。登陸界面如圖51所示：圖51 用戶登錄頁面該登錄界面主要是使用HTML/CSS技術，分別添加圖片、文本、編輯框和按鈕即可實現(xiàn)。該功能的設計思路是，定義的session變量接收輸入的用戶名和密碼，Serverlet則會根據(jù)Struts框架中的ActionForm進行數(shù)據(jù)匹配，如果用戶名和密碼正確，則自動進入系統(tǒng)，否則系統(tǒng)提示錯誤，無法進入系統(tǒng)。 實現(xiàn)用戶登錄功能的關鍵代碼為： UsersForm usersform=(UsersForm)form。 Users users=new Users()。 (())。 (())。 boolean flag=(users)。 if(flag){ ().setAttribute(users,users)。 return (success)。 }else{ (error, 登錄失敗)。 return (failed)。 }登錄成功后，進入如圖52所示頁面：圖52 系統(tǒng)首頁該頁面的作用是讓用戶清楚地了解網(wǎng)站主要的功能，起到一個導航的作用，讓用戶能夠找到自己想要的東西并進行相應的操作，所以該頁面的設計必須簡潔明了。 人員管理 人員管理模塊包括人員信息錄入、查詢、修改和刪除。 (1)人員信息錄入 人員信息錄入如圖53：圖53 人員信息錄入頁面管理員按要求依次錄入員工的各種信息，點擊保存即保存信息。本功能的設計思想是，在JSP頁面中定義了一個session對象，當用戶輸入數(shù)據(jù)時，這個session便會獲得各個字段的數(shù)據(jù)，調(diào)用相應的Action將數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫中。 該功能主要在UsersDao中實現(xiàn)，通過Serverlet控制器實現(xiàn)各種操作，該功能的關鍵代碼如下：Private ActionForward addUsers(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response){ UsersForm usersform=(UsersForm)form。 //獲得UsersForm Users users=()。 //獲得提交的人員信息 (users)。 //完成人員信息保存 return (success)。 //跳轉(zhuǎn)到成功頁面 } private ActionForward listUser(ActionMapping mapping, ActionForm form, HttpServletRequest request, HttpServletResponse response){ (list,())。//將人員信息列表保存到request范圍 return (success)。 //跳轉(zhuǎn)到成功頁面 } (2)人員信息查詢信息保存之后便存入了數(shù)據(jù)庫的users表中，可以通過人員信息查看獲取員工信息。效果如圖54：圖54 人員信息查詢頁面 為了保證用戶信息的安全，在該頁面中，密碼以密文形式顯示。執(zhí)行操作中還有對人員信息進行修改和刪除本條記錄的操作。點擊修改則跳轉(zhuǎn)回信息錄入界面，可以重新編輯。點擊刪除則會將該條記錄刪除掉。此查詢功能的設計思路是，(U,users)可以使其它任何頁面可以獲得該session的值，即值為“users”的對象，因為session貫穿于整個頁面始終。得到了人員信息表（users）的信息之后，調(diào)用Action將其按表格的形式輸出，該功能的關鍵代碼如下：public List listUser(){//顯示人員列表 Session session = ()。//獲得Session對象 Query query = (select u from Users as u order by createtime)。//執(zhí)行查詢 List list = ()。//獲得查詢列表 ()。//關閉Session對象 (list)。 return list。 //返回人員列表} 招聘管理 招聘管理主要包括三個功能，分別是應聘信息錄入，應聘信息查詢，人才庫瀏覽。管理員根據(jù)規(guī)則填寫應聘者的信息。應聘信息錄入部分如圖55：圖55 應聘信息錄入頁面應聘信息錄入模塊與人員信息錄入