手機報制作組織結構圖(編輯修改稿)
2025-07-14 16:44 本頁面
【文章內容簡介】 十六、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會；人事部：、完善公司人力資源管理制度并監(jiān)督制度的運行；，并組織實施；，編制公司相關人力資源資源規(guī)劃，修訂并完善人力資源相關制度和規(guī)范；，參與崗位職責管理工作；，開展公司薪酬的日常管理工作；，負責整個公司考核結果的匯總分析；；、保險、住房公基金等日常管理工作；；；、協(xié)調和公司內外部其他單位、部門的業(yè)務工作；，組織計劃的實施、協(xié)調、督查及評價；、協(xié)調本部門質量體系運行維護工作；，控制預算總額，降低部門管理費用；；財務部：一、在總經理的直接領導下，具體領導企業(yè)的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。 二、負責組織全企業(yè)的經濟核算工作，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表，并向上級財務部門負責報告工作，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務預算和結算。 三、負責組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業(yè)領導，及時提供真實的會計核算資料。 四、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游企業(yè)財務制度財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。 五、加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業(yè)發(fā)展積累資金。 六、負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。 七、負責組織企業(yè)內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監(jiān)督。 八、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。 九、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。 十、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權限、費用報銷制度。 十一、審查各部門的開支計劃，并轉報總經理。 十二、參與重要經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發(fā)
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