【文章內容簡介】 管理人員巡回檢查。生產工人應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，進行交接班檢查和班中巡回檢查。各級管理人員應在各自的職權范圍內進行檢查。 專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門的主管領導組織本系統(tǒng)人員于每年1月和7月進行。內容主要是對壓力容器等特種設備、危險化學品、電氣裝置、機械設備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。 季節(jié)性檢查由安全主任組織各部門安全委員進行，其中：春季安全大檢查，以防雷、防靜電、跑漏為重點；夏季安全大檢查，以防暑降溫、防臺風、防汛為重點；秋季安全大檢查，以防火為重點；冬季安全大檢查，以防火、防爆、防凍保暖、防滑為重點。 綜合檢查分為廠、車間、班組三級，分別由安委會副主任、車間安全委員、班組長組織有關科室、車間以及班組人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。廠級檢查每年12月進行，車間級每月一次，班組（工段）級每周一次。 節(jié)假日檢查：成立節(jié)假日值班人員為班底的安全檢查小組，負責節(jié)假日期間廠內的一切物資及活動安全。以查隱患為主，重點是作業(yè)場所和物品放置是否符合安全規(guī)定；檢查庫房及廠內物資的存儲狀態(tài)。 各種檢查均應編制相應的安全檢查表，按檢查表的內容逐項檢查。內容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查部門或人員的簽字等。三、整改 各級檢查組織和人員，對查出的隱患要嚴格按照公司制定的《隱患整改制度》執(zhí)行整改。安全檢查制度一、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，安全生產實行專管及群管相結合的方針。二、檢查的內容是查＂兩標貫徹＂，查思想教育，查組織，查紀律嚴明，查制度完整，查措施落實，查隱患排除。對查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情。三、執(zhí)行安全工作與經濟責任制掛鉤的獎罰制度，使人人都要重視安全工作，堵塞漏洞，防患未然。四、機械方面除執(zhí)行上述外，還要堅持＂十字作業(yè)法＂即調整、緊固，潤滑、防腐、管理，并執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。五、安全教育要做到：聽、查、議、評、肯定成績，找出問題，共同學習，互相交流，不斷提高管理水平。六、班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢查；工長每周組織班組進行一次安全檢查并進行講評；項目經理部每月組織有關部門對工地進行一次安全大檢查，檢查結果進行通報，對各部門的安全工作做出評議。 四、工傷事故報告制度1. 發(fā)生事故后派專人保護好事故現(xiàn)場，如因搶救傷員和排險必須移開物件時應做出標記；2. 清理事故現(xiàn)場應在調查組確認取證完畢，并充分記錄后方可進行；，項目部應根據事故受傷人員、受傷大小上報當?shù)匕踩O(jiān)督機構及保險公司；發(fā)生重大傷亡事故必須立即將事故經過以詳細書面材料形式24小時內向企業(yè)主管部門、行業(yè)安全主管部門和當?shù)貏趧?、公安部門報告。五、施工現(xiàn)安全紀律制度一、進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶。二、二米以上高處作業(yè)，無安全設施必須帶好安全帶、扣好保險鉤。三、高處作業(yè)時，不準往下或往上拋材料和工具等物。四、各種電動機械設備必須有可靠的、有效的安全接地和防 護裝置。五、非電氣和機械人員嚴禁使用和玩弄機電設備。六、吊裝區(qū)域非操作人員嚴禁入內。吊裝機械必須完好。扒桿垂直下方不準站人。六、消防安全管理制度 一、根據“誰主管，誰負責”的原則，各景區(qū)（館）負責人為消防責任人，各工作人員（含臨時工）為義務消防員。二、工作人員（義務消防員）必須認真學習和貫徹《中華人民共和國消防條例》及其實施細則和有關消防法規(guī)，提高消防意識，掌握消防知識，積極落實自防自救措施。三、落實“預防為主，防消結合”的方針。博物館、紀念館、故居等單位，要嚴格執(zhí)行公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規(guī)則》，各景區(qū)（館）要建立“三級”（行政領導、保衛(wèi)員、夜間值班人員）消防檢查制度，做到每天下班和夜間都要進行一次消防檢查，關好門窗，切斷電源，消除易燃物，杜絕事故發(fā)生。四、義務消防員必須熟悉本部門電源、水源、消防器材的布置和通道。一旦發(fā)生火災要迅速報警、全力撲救。五、各種消防器材要落實專人負責保管、保養(yǎng)，定期檢查。消防器材不得擅自移動，滅火機要有注明負責人，換藥日期的標簽、消防泵、栓要每月試用一次，并建立檢查試用登記簿，由分管負責人做好記錄，以便上級機關和局（公司）組織消防檢查。六、加強用電安全管理。安裝電器設備，必須執(zhí)行《古建筑消防管理規(guī)則》第十四條規(guī)定，古建筑內的電燈不準超過6 0 W，不準將普通燈與日光燈裝在一個燈頭上。安裝電 燈、日光燈須保持足夠的安全距離（離開木結構或可然物10公分）。對新建、擴建、改建工程的電源、水源安裝必須符合電源、水源安裝使用規(guī)定，嚴禁超負荷、燈泡貼近可燃物，亂接亂拉電線。凡動用明火、燒焊、油漆、電源、水源項目的，必須報局（公司）領導和上級消防管理部門審批，并做好相應的防火措施。七、各景區(qū)（館）內重點防火部位，嚴禁煙火和存放易燃易爆物品，嚴禁使用電爐、煤爐、油爐和其他電器設備。八、各景區(qū)（館）要結合本部門實際，建立健全防火規(guī)章制度、職責、防火預案，并對防火工作做到定點、定人、定措施。九、對新招收人員需進行二級（局（公司）級、各景區(qū)（館）級）消防安全法紀法規(guī)及規(guī)章制度教育后方可上崗。十、凡使用煤爐燒開水（供職工飲水）的單位，必須將煤爐固定在安全地段，要有專人負責看管，做到人離火滅。十一、凡違反上述規(guī)定或因責任心不強、思想麻痹引起的火災，除按“三不放過”原則，視情節(jié)輕重，追究責任人，當事人責任，直至司法機關追究刑事、民事責任。七、保衛(wèi)科管理制度（一）保衛(wèi)人員紀律 1,嚴格遵守和執(zhí)行國家的法律,法規(guī)和條例. 2,履行保衛(wèi)職責時,應著統(tǒng)一制服,佩戴保安標志和執(zhí)勤證件, 注意儀表,儀容,不得留長發(fā),蓄胡須. 3,振作精神,認真執(zhí)勤,不準遲到,早退,不準串崗,脫崗,不 準在執(zhí)勤時睡覺,打盹,看書,看電視,閱報,閑聊,長時間打電話談 論與工作無關的事情或搞其他娛樂活動. 4,文明執(zhí)勤,禮貌待人,使用文明用語,嚴禁使用服務忌語,不 粗暴無禮,不打罵,侮辱他人. 5,嚴格執(zhí)行禁酒令,嚴禁擅自把親友帶入執(zhí)勤范圍玩耍,留宿. 6,廉潔奉公,秉公執(zhí)勤,不準利用職務,執(zhí)勤之便亂拉關系,撈 個人好處. （二）著裝規(guī)定 1,保衛(wèi)人員在執(zhí)勤時,按標準要求著制式服裝. 2,任何時候不得只穿背心, 更不得赤背. 4,休假,休班和不執(zhí)行任務時可著便裝. （三）禁酒令 1,不在上崗前及工作時間,工作日中午飲酒. 2,不在值班,備勤和執(zhí)行任務時飲酒. 3,不著標志服裝在社會公眾場所飲酒. 4,不到可能影響執(zhí)行任務的各種場合飲酒. 5,不與社會上有劣跡的人飲酒. 6,不到其它執(zhí)勤崗位飲酒. 7,在任何時候,任何場合不酗酒. （四）請銷假制度 1,保衛(wèi)人員因事,因病請假要經保衛(wèi)科長同意,批準. 2,執(zhí)勤人員請假需要替班的,必須在接替班人員到達并辦好交接 手續(xù)后,方可離開. 3,請假到期后要及時返回,并辦理銷假手續(xù),否則按曠工處理. （五）會議制度 保衛(wèi)科每周召開一次例會,全體保衛(wèi)人員(除當值值班人員)參加. 主要是學習法律法規(guī),總結工作,學習,紀律,作風等情況,表揚好人 好事,聽取群眾意見,查找問題,通報情況,并對下一步工作提出安排 . （六）內務衛(wèi)生制度 1,及時打掃清理衛(wèi)生區(qū),值班室及各值勤點衛(wèi)生,保持環(huán)境優(yōu)美, 衛(wèi)生清潔. 2,保持個人良好衛(wèi)生,維護自身形象. 3,值班室內辦公桌,椅其他辦公物品擺放要整齊有序,值班室內 不準亂堆亂放雜物,不準停放車輛,不準放置個人物品. （七）夜間巡邏制度 1,巡邏人員不得睡崗,串崗. 2,夜間巡邏人員須服從安監(jiān)辦人員調度. 3,巡邏人員必須保持手機開通狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況立即通知值班 人員并上報公司領導. 4,巡邏人員每天定期巡邏.贊同八、分包單位的安全生產管理制度1. 對工程分包單位資質驗證 　?。?）審核分包單位營業(yè)執(zhí)照中的施工承包范圍、注冊資金、執(zhí)照的有效期限。 　?。?）審核企業(yè)性質。 　?。?）審核經營手冊，查閱其承擔過的施工項目、施工面積或承擔過的工作量。 　?。?）審核資質等級證書，外省市施工隊伍的進入當?shù)卦S可證及有效期限、施工人員的核定數(shù)量。（5）審核安全生產許可證及三類人員（企業(yè)負責人、項目經理、專職安全員）安全考核合格證， 　 　 對以往有無重大傷亡事故作必要調查。2. 對勞務分包單位核驗 　?。?）審核勞務分包單位的務工人員持證狀況（身份證、暫住證、健康證、就業(yè)證、資格證）。 　　（2）審核證件有效性，是否符合當?shù)卣托袠I(yè)主管部門對勞務人員的持證要求。 　　3. 分包單位的選擇 　　 （1）從本企業(yè)發(fā)布的《合格分承包方名錄》中選擇工程分包單位。 　?。?）從本企業(yè)發(fā)布的《合格勞務分包方名錄》中選擇勞務分包單位。 　?。?）對名錄以外的分包單位，按本企業(yè)規(guī)定程序進行評定和審批。 　　4. 分包合同簽訂要求 　?。?）必須嚴格執(zhí)行先簽合同，后組織進場施工的原則。 　?。?）簽訂分包合同的同時，必須簽訂有關附件：“安全生產協(xié)議書”、“治安、消防管理協(xié)議”等。 　?。?）合同應明確總包與分包的安全生產權利和義務，分包單位應對總包單位負責，分包單位必須服從總包單位的安全管理。5. 分包隊伍進場 　?。?）工程項目部主要負責人組織有關人員向分包單位負責人及有關人員進行施工安全總交底。 　?。?）以分包合同為依據，交底內容包括施工技術文件、安全體系文件、安全生產規(guī)章制度和文明施工管理要求。（3）交底應以書面形式，一式兩份，雙方負責人和有關人員簽字，并保留交底記錄。 　?。?）總包方負責協(xié)助解決分包方住宿、就餐、飲用水等生活需求。 　　（5）合同施工過程中應由總包向分包提供的機械設備、安全設施筆防護用品，雙方必須辦理書面移交手續(xù)，簽字生效。 　　6. 分包隊伍施工過程安全控制 　?。?）分包隊伍施工人數(shù)超過50人以上，應由分包單位指派專職安全人員，協(xié)助總包方對施工全過程執(zhí)行監(jiān)控。 　?。?）分包隊伍進入施工現(xiàn)場后，必須遵守總包單位各項規(guī)章制度，服從和接受總包的監(jiān)督管（3）分包隊伍自帶各類機電設備，必須向總包提供有效的驗收合格證明。 　?。?）分包隊伍各施工班組必須進行“三上崗一講評”活動，并設立臺賬記錄。 　　7. 業(yè)主指定分包隊伍的管理 　　（1）原則上總包單位有權利和義務對其檢查、監(jiān)督和管理。 　　（2）業(yè)主指定的分包方與總包簽訂分包合同，總包應同自己選擇的分包方一樣實施評價、管理和控制。 　　（3）建立分包方評價檔案。 　?。?）項目部對分包方施工過程進行控制管理，做好日常管理考核資料的積累，為以后對分包方的業(yè)績評定提供證明材料。 　　（5）公司有關部門對分包方安全管理狀況和能力進行年度安全業(yè)績評定。 　　（6）分包方如對安全管理松懈，整改措施不到位，事故頻發(fā)，總包方將給予處罰，還可作清退處理。九、事故應急救援管理制度為加強對公司屬下各項目部的事故應急救援管理工作,促進應急管理規(guī)范化,保證應急救援的及時和可靠,使應急救援工作始終保持良好狀態(tài),真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力”，特制定本制度。一、加強領導、建全機構總經理要高度重視事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經常檢查、督促，不斷改進和完善事故應急救援工作。公司成立“事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應急救援中的其它事項，并在每個在建項目部成立救援小組，救援小組工作由各項目部的項目經理負責。二、應急預案編制和培訓1．認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實事故應急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。2．事故應急救援預案內容主要包括：工程概況、組織機構、預警預防機制、應急響應、事故現(xiàn)場應急處置、恢復及后期處置等。3．事故應急救援預案必須由單位經理審核批準，并以文件形式下發(fā)實施。4．事故應急培訓由公司組織，每年進行一次培訓，并有針對性的進行演練。三、應急準備1．每個項目部成立事故應急救援指揮部和現(xiàn)場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現(xiàn)場救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動聽從項目部的指揮。2．各職能部門人員要根據預案要求，做好應急準備工作。3．應急救災物資和設備要按預案要求配備，并進行經常性的維護，確保應急救災物資和設備齊全、完好。4．每個項目部要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時上報。5．所有應急人員要全天保持通信暢通（電話、手機），接到通知要在最短的時間內到崗。四、應急響應與救援1．事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)單位或人就近及時上報?，F(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。2．公司領導在接到事故報告后，要根據事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。3．事故應急救援指揮部要根據事故現(xiàn)場情況的變化，及時調整應急措施，現(xiàn)場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現(xiàn)場救護。4．事故區(qū)內的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤離。5．現(xiàn)場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進行。6．每個項目部每半年要組織一次事故應急救援演習，對演習中存在的問題，要及時進行修改。五、應急救援預案的評審1．每個項目部每半年