崗位分析與設(shè)置(編輯修改稿)
2025-07-14 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2．1．5 2．1．6 2．1．7 2．1．8 2．1．9 2．1．10 2．1．11 2．1．12 2．2 崗位所需的知識、能力和水平要求本項目是為了調(diào)查完成所在崗位的工作任務所需要的知識能力和水平要求，請就以上所列出的每一項任務所需的知識，能力，需要所種程度的水平請參照附表中完成工作任務能力的分級。任務或職責所需知識、能力所需達到的水平2．1．13452．1．21．2．3．4．5．2．1．31．2．3．4．5．2．1．41．2．3．4．5．2．1．51．2．3．4．5．2．1．61．2．3．4．5．2．1．71．2．3．4．5．2．1．81．2．3．4．5．2．1．91．2．3．4．5．2．1．101．2．3．4．5．附一：完成工作任務所需的知識和能力等級劃分 能圓滿完成此項技能的全部內(nèi)容，但在上級的指導下，能完成此項技能的全部內(nèi)容。 能圓滿完成此項技能的全部內(nèi)容，但偶爾需要幫助和指導。 能圓滿完成此項技能的全部內(nèi)容，不需要任何幫助和指導。 能高質(zhì)/高效地完成此項技能的全部內(nèi)容，并能解決遇到的特殊問題。能高質(zhì)/高效地完成此項技能的全部內(nèi)容，并能指導他人完成。崗位權(quán)限：3．1請詳盡列出有決策權(quán)的工作項目： 3．2 崗位負荷本崗位的工作負荷：（1）50%以下（2）50%—60%（3）60%—70%（4）70%—80% （5）80%—90%（6）90%以上崗位挑戰(zhàn)性4．1挑戰(zhàn)性：崗位最困難與最具挑戰(zhàn)性的部分是什么？需要如何去應付與面對？ 4．2 可能的失誤： 本崗位中可能會出現(xiàn)的失誤 5． 關(guān)鍵業(yè)績指標：（根據(jù)前面所列出的工作任務，衡量本崗位工作完成是否稱職的最重要的是哪些工作任務？您覺得各項衡量指標
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