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正文內(nèi)容

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2025-07-14 00:52 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工及相關(guān)部門發(fā)生工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核每季負(fù)責(zé)定期與部門內(nèi)部員工進(jìn)行技術(shù)、管理與文化等方面的溝通日常定期向銷售總監(jiān)匯報(bào)工作,定期聽取部門內(nèi)部員工的工作匯報(bào)每周職責(zé)三:參與營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造、執(zhí)行、推廣和強(qiáng)化公司核心價(jià)值觀10%日常職責(zé)四:相關(guān)工作成果和過(guò)程數(shù)據(jù)的配置管理10%日常工作權(quán)限:權(quán)限一:對(duì)公司各項(xiàng)管理制度建議權(quán)權(quán)限二:對(duì)售后服務(wù)業(yè)務(wù)流程管理規(guī)范建議權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)權(quán)限三:本部門人員、設(shè)備資源指揮權(quán)、調(diào)度權(quán)權(quán)限四:對(duì)本部門員工的考核權(quán)及工作相關(guān)員工工作業(yè)績(jī)考核的建議權(quán)權(quán)限五:對(duì)本部門費(fèi)用的審批權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部關(guān)
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