交易與結算部技術支持專員職務說明書-資料下載頁

【總結】5/5交易與結算部技術支持專員職務說明書檔案編號：一、基本資料1、職務名稱：技術支持專員2、直接上級：部門總經(jīng)理3、所屬部門：交易與管理部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2025-07-13 21:18

經(jīng)典崗位職責說明書9-資料下載頁

【總結】職位說明書第1頁共2頁單位：743廠職位名稱：主任設計師簽字日期：部門：產(chǎn)品設計研究所任職人：任職人簽字：編號：直接主管：總設計師直接主管簽字：任職條件學歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：5年相關經(jīng)歷專業(yè)知識：彈箭設計專業(yè)業(yè)務了解范圍：公司產(chǎn)品設計、工藝流程、公司設備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況

2025-05-14 02:16

人事部崗位職務說明書匯總18-資料下載頁

【總結】3/3績效考核主管職位說明書崗位名稱績效考核主管所在部門人力資源部直接上級人力資源部長、副部長直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責與工作任務：職責一職責表述：參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設。 占全部工作時間的百分比：15%工作任務按照分管工作，參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設、運行、完善工

2025-06-17 00:05

人事部崗位職務說明書匯總15-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書崗位名稱人事調配主管所在部門人力資源部直接上級分管部長直接下級公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設和日常維護。占全部工作時間的百分比：10%工作任務負責研究調查人力資源發(fā)展需求，草擬、修訂人力資源管理制度。調查分

2025-06-16 23:52

人事部崗位職務說明書匯總33-資料下載頁

【總結】/人事部副主任崗位說明書崗位名稱人事部副主任崗位編號00400-3本職工作協(xié)助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會保障工作，推進用人機制和激勵機制的建立與完善。工作責任:1.協(xié)助人事部主任組織制定人事部工作目標和工作計劃；主任不在時，受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工，圍繞公司中心工作，組織和指導

2025-06-16 23:57

人事部崗位職務說明書匯總5-資料下載頁

【總結】人事專員職務說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2022年9月本職：人事管理、員工培訓職責與工作任務：職責表述：招聘與調配工作時間百分比：25%參與定崗定員、獎懲制度、人員招聘等人力資源管理方面制度、規(guī)范、方案的討論及草擬文件頻次：經(jīng)

2025-06-16 23:49

人事部崗位職務說明書匯總40-資料下載頁

【總結】/人力助理崗位說明書一、基本資料崗位名稱人力助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標：在部門經(jīng)理的領導下，完成公司與人力資源相關的招聘、考核、工資發(fā)放等基礎工作；參與公司企業(yè)文化建設。工作職責時間百分比發(fā)生頻率職責

2025-06-25 03:21

人事部崗位職務說明書匯總24-資料下載頁

【總結】/人事管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：人事管理所屬單位：部門：人力資源部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：制訂相關人力資源管理的規(guī)章制度，制訂并落實人力資源調配和招聘計劃，合理配置人力資源。工作關系：直接上級：人力資源部經(jīng)理同僚：教育培訓管理薪酬福利管理保險福利

2025-06-25 03:27

人事部崗位職務說明書匯總25-資料下載頁

【總結】3/3崗位說明書崗位名稱人事考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員2直接上級部長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責建立完善公司各項人事管理制度，動態(tài)評估公司崗位設置并為機構與編制修訂提供意見，負責公司勞動管理；建立完善公司員工考核體系，組織員工考核并進行匯總分析。職責與工作

2025-06-24 04:48

人事部崗位職務說明書匯總16-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書崗位名稱勞動保險、勞動工資統(tǒng)計所在部門人事保衛(wèi)部直接上級分管部長直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司四項保險管理的相關工作占全部工作時間的百分比：30%工作任務負責四項保險管理相關政策及文件的學習、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實工作負責公司員

2025-06-17 00:05

工業(yè)工程師崗位說明書9-資料下載頁

【總結】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比：30％工作任務制定實施女工工作計劃，并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進行調

2025-06-25 22:22

某公司預算管理崗位說明書9-資料下載頁

【總結】預算、財務分析及資金管理職位說明書崗位名稱資金管理所在部門財會審計部直接上級財會審計部財務主管直接下級無崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責表述：協(xié)助財務主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時間的百分比：25%收集相關部門的資金需求計劃，了解集團公司資金狀況和調劑政策規(guī)定協(xié)助財務主管聯(lián)系銀行金融機構，了解相關融資政策根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展

2025-04-12 13:36

資金管理崗位崗位說明書大全9-資料下載頁

【總結】3/3資產(chǎn)保全部副主任崗位名稱資產(chǎn)保全部副主任崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級資產(chǎn)保全部主任職系管理職系直接下級清收員工資等級所轄人員3崗位分析日期本職：協(xié)助制定資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃；組織全行不良貸款的清收，盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作；并指導清收員對每筆資產(chǎn)的處置；協(xié)助本部門主任統(tǒng)籌管理資

2025-04-12 08:49

煉鋼廠職位說明書匯編9-資料下載頁

【總結】3/3職位說明書基本情況職位名稱主任職位編號30701所屬單位煉鋼廠所屬部門機電車間直接上級職位設備副廠長直接下屬職位副主任、班長職位設置目的保證分廠設備維修與管理工作的有序運作工作職責和工作內(nèi)容1.在設備廠長領導下負責全分廠的設備維修管理工作，確保設備的正常運轉。2.負責工程計改工作實施，保證設備與生產(chǎn)

2025-04-09 03:16

鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-資料下載頁

【總結】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編9-----------------------作者：-----------------------日期：企管部運營主管職位說明書一、職位概述職位名稱運營主管職位編號A-04所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責1．職責

2025-04-07 22:24

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