利民煤礦相關(guān)資料(編輯修改稿)
2025-07-13 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 注了利民人情的濃重。利民煤礦始終堅持企業(yè)發(fā)展惠及員工的辦企理念，大力實(shí)施民心工程，讓員工盡享企業(yè)發(fā)展的成果。在開通直達(dá)海勃灣的通勤車后，又開通了直達(dá)烏達(dá)區(qū)的通勤車；寬敞明亮的員工餐廳投入運(yùn)營，一頓頓可口的飯菜，解決了員工用餐問題；設(shè)置了醫(yī)療救護(hù)室 24小時開放；給每位員工定做了兩套工作服，建立了洗衣房，員工的衣服可以一班一換洗；溫馨舒適的員工公寓投入使用，解決員工租房居住的問題。一件件關(guān)注員工切身利益的舉措，無不使員工感受到大家庭的溫暖和親人般的關(guān)愛。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，利民人不忘精神文明建設(shè)，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，全面開展和諧礦區(qū)建設(shè)，開展了黨員責(zé)任崗和責(zé)任區(qū)建設(shè)，文藝晚會、棋牌賽、演講會等群眾文體活動豐富多彩，各類文體活動常年不斷，礦區(qū)上下呈現(xiàn)出一派生機(jī)勃勃、欣欣向榮的喜人景象。利民煤礦建立了“請進(jìn)來走出去、以點(diǎn)帶面”等不同形式的全方位、多層面、立體式的教育培訓(xùn)體系，員工每月的培訓(xùn)教育時間不少于10課時，每位員工每年的教育培訓(xùn)時間不少于150小時。設(shè)計制作了《員工親情信息溫馨檔案》，員工工作生活情況及其家里的各類信息通過電話相互傳遞或并記錄在溫馨檔案中，從而建立了企業(yè)、員工、家庭互動的愛心呵護(hù)體系，營造了員工、家庭、企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍。在各區(qū)隊作了員工全家福集體照和黨支部建設(shè)、班組建設(shè)等為內(nèi)容的牌板；在生產(chǎn)、工作現(xiàn)場、員工餐廳制作了溫馨、警示、宣傳教育牌板、燈箱；地面和井下安全文化長廊不僅是一個時刻感受到溫馨的工作氛圍，而且成為一道亮麗的風(fēng)景線；還編印了《員工手冊》、《員工安全文化手冊》，目前，已形成一套完整的全方位的視覺識別和人文感化系統(tǒng)。效益利民效益是企業(yè)永恒的主題。在礦內(nèi)全面推行預(yù)算管理，實(shí)行模擬市場化運(yùn)作，各
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1