【文章內(nèi)容簡介】 層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 3年以上，具有現(xiàn)代化公司生產(chǎn)管理方面的豐富經(jīng)驗。 熟悉有關(guān)公司生產(chǎn)的專業(yè)知識和相關(guān)理論，掌握計算機原理及應(yīng)用。 具有強烈的事業(yè) 心和高度的責(zé)任感，具有較強的分析、判斷、綜合以及組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制于創(chuàng)新、開拓能力，具有艱苦奮斗、嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)。 6 工作內(nèi)容要求與方法 根據(jù)國家政策和電力系統(tǒng)政策、法規(guī)及各種規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，組織制定具體的工作制度、 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 13 方案、和實施意見。 直接指揮生產(chǎn)全過程的組織、協(xié)調(diào)工作，同時負(fù)責(zé)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。 根據(jù)生產(chǎn)項目進(jìn)度計劃，組織建設(shè)，及時協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開展中存在的問題。 協(xié)助總經(jīng)理落實各級安全責(zé)任制、各項安全技術(shù)措施，抓好安全生產(chǎn)，文明施工，業(yè)務(wù)拓展。 建立健全質(zhì)量保證和質(zhì)量監(jiān)督體系，并負(fù)責(zé)貫徹落實和實施。 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)計劃的制定、修改、落實和實施。 根據(jù)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)計劃，協(xié)助總經(jīng)理做好開工項目的計劃、審批工作，并負(fù)責(zé)組織竣工驗收工作。 負(fù)責(zé)一般設(shè)計變更審批、審查和上報重大設(shè)計變更工作，嚴(yán)格把關(guān)，控制工程造價。 負(fù)責(zé)設(shè)備商檢、運輸、驗收工作，組織國內(nèi)設(shè)備定貨、采購計劃方案的審定并負(fù)責(zé)實施。 對分管范圍內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、獎懲等向總經(jīng)理提出建議。 參與或受總經(jīng)理委托組織工程項目招標(biāo)工作，協(xié)助總經(jīng)理 對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查。 負(fù)責(zé)組織制定施工單位的管理辦法及制約、獎懲制度、措施的制定和實施。 經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握工程形象進(jìn)度，及時提出整改措施和要求，并掌握各施工單位情況，提出獎懲意見。 負(fù)責(zé)監(jiān)督把關(guān)培訓(xùn)、招標(biāo)、技術(shù)開發(fā)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)的開展工作。 7 檢查與考核 工作內(nèi)容按相關(guān)的管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。 附加說明 本標(biāo)準(zhǔn)由大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。 本標(biāo)準(zhǔn)由大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司綜合部負(fù)責(zé)起草。 本標(biāo)準(zhǔn)是 2020年編寫， 2020年第一次 修改。 本標(biāo)準(zhǔn)由大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。 本標(biāo)準(zhǔn)起草人：郝俊峰 本標(biāo)準(zhǔn)初審人：邱進(jìn)財 本標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審人：朱明江 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：劉寶君 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 14 公司管理層工作標(biāo)準(zhǔn) Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 15 綜合部主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了大唐黑龍江電力技術(shù) 開發(fā) 有限公司綜合部主任崗位的定義和縮略語、職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于大唐黑龍江電力技術(shù) 開發(fā) 有限公司綜合部主任崗位。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款 。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 中國大唐集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則（試行）《大唐集團(tuán)制 [2020]58 號》 。 3 術(shù)語和定義 下列定義和術(shù)語適用于本標(biāo)準(zhǔn) 綜合部主任是指在公司管理工作中，貫徹和落實上級有關(guān)部門對行政管理工作的政策、法律、法規(guī)及在完成本公司工作中所做的具體工作。 4 符號和縮略語 中國大唐集團(tuán)公司 —— 集團(tuán)公司 大唐黑龍江發(fā) 電有限公司 —— 省公司 大唐黑龍江電力技術(shù) 開發(fā) 有限公司 —— 公司 5 職責(zé) 對綜合部的重大工作失誤負(fù)責(zé)。 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 16 對綜合部未完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)負(fù)責(zé)。 對公司行政發(fā)文有重大差錯負(fù)責(zé)。 對公司丟失重要文件、收文積壓與泄密負(fù)責(zé)。 本職責(zé)范圍內(nèi)的工作有權(quán)進(jìn)行安排布置。 對所轄工作范圍內(nèi)的費用管理負(fù)責(zé)。 對接待工作中的重大失誤負(fù)責(zé)。 可參加公司各種工作會議，并對決定事項進(jìn)行督辦。 對公司名義下發(fā)的文件，有權(quán)進(jìn)行核稿修改。 對本部門成員的缺點 ，錯誤有權(quán)進(jìn)行檢查和提出處理意見。 6 崗位人員基本技能 熟悉本部門的各項業(yè)務(wù)，能夠及時處理各項工作。 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)和寫作能力。 掌握計算機的基本操作能力。 7 工作內(nèi)容要求與方法 負(fù)責(zé)綜合部全面工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理處理日常事務(wù)、落實檢查各項任務(wù)、平衡和協(xié)調(diào)各部門工作的助手。 組織本部門人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)方針政策法規(guī)、法令，嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)部有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，努力完成綜合部的任務(wù)。 組織文秘工作 。 組織秘書人員按規(guī)定時間起草公 司綜合性文字材料，年、月工作計劃和工作總結(jié)及各項工作安排，達(dá)到重點突出，條理清楚，嚴(yán)把文字關(guān)，確保發(fā)文和文字材料準(zhǔn)確無誤。 組織起草上報的經(jīng)驗材料和行文的審核工作，不出現(xiàn)原則性差錯、泄密現(xiàn)象。 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 17 組織秘書復(fù)印、收發(fā)人員完成公司文件的打印、機要交換及書報信件的收發(fā)工作。 組織有關(guān)人員按期完成文書處理、立卷歸檔、印信管理以及復(fù)印管理等工作，不出現(xiàn)差錯和過失、泄密現(xiàn)象。 組織開展公司思想政治及黨建工作。 8 組織協(xié)調(diào)工作 做好領(lǐng)導(dǎo)之間、干群之間的協(xié)調(diào)工作，能夠 幫助解決實際問題。 努力做到聯(lián)系內(nèi)外，承上啟下，溝通左右，能夠充分發(fā)揮綜合部的協(xié)調(diào)職能和涉外窗口的作用。 組織好信息反饋和協(xié)調(diào)工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入實際調(diào)查研究，掌握真實情況，隨時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映全公司的綜合信息，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。 對公司工作例會和總經(jīng)理辦公會會議決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)要組織催辦落實，并把落實及完成情況及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)。 組織做好招待工作 。 組織有關(guān)人員做好 迎接 來公司 的 外賓、上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的迎送工作及食宿安排，做到熱情招 待，周到服務(wù)。 對重要接待任務(wù)，要事先認(rèn)真擬定接待方案，使接待工作達(dá)到較好效果。 協(xié)助各部門做好客人的日程安排和有關(guān)服務(wù)工作。 接待信息來訪要及時組織有關(guān)人員進(jìn)行處理落實。征求領(lǐng)導(dǎo)意見后耐心地給予解答、函復(fù)。 組織安排好會議 。 根據(jù)制度規(guī)定和總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)召集各種會議，做好會議的通知和簽到工作，并根據(jù)會議內(nèi)容，做好落實催辦工作。 組織征集總經(jīng)理辦公會議議題，并按總經(jīng)理要求擬定議題，做好記錄，做到記錄清楚，查閱方便。 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 18 組織協(xié)調(diào)好 公司會議的會務(wù)工作，嚴(yán)防出現(xiàn)重大問題。 組織好檔案管理工作 。 組織收集、整理各類檔案的基礎(chǔ)資料，要及時歸檔，嚴(yán)防泄密。 切實加強檔案資料的管理，確保檔案資料的完整、準(zhǔn)確，最大限度地發(fā)揮其利用功能。 對公司 車輛 的安全 行車 、節(jié)油降耗、車輛保養(yǎng)等工作實施管理，簽發(fā)考核意見。 9 檢查與考核 按本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。 附加說明 本標(biāo)準(zhǔn)由 大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司 標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。 本標(biāo)準(zhǔn)由大唐黑龍江電力技術(shù) 開發(fā) 有限公司綜合部負(fù)責(zé)起草。 本標(biāo)準(zhǔn)是 2020 年編寫， 2020年第一次修改。 本標(biāo)準(zhǔn)由大唐黑龍江電力技術(shù) 開發(fā) 有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。 本標(biāo)準(zhǔn)起草人：郝俊峰 本標(biāo)準(zhǔn)初審人：郝俊峰 本標(biāo)準(zhǔn)審定人：于國萍 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人： 朱明江 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 19 財務(wù)部主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了 大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限 公司財務(wù)部主任崗位的定義 和縮略語、 職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司財務(wù)部主任崗位。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適 用于本標(biāo)準(zhǔn)。 《 中華人民共和國會計法 》 《 企業(yè)會計準(zhǔn)則 》 《企業(yè) 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范 》 《中國大唐集團(tuán)公司會計核算辦法》 《大唐黑龍江電力有限公司生產(chǎn)成本核算辦法》 3 術(shù)語和定義 下列定義和術(shù)語適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 財務(wù)部主任 指在公司管理工作中，貫徹和落實上級有關(guān)部門對財務(wù)管理工作的政策、法律、法規(guī)及在完成本公司財務(wù)管理工作中所做的具體工作，全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)監(jiān)督和會計核算工作 。 4 縮略語 中國大唐集團(tuán)公司 —— 集團(tuán)公司 大唐黑龍江發(fā)電有限公司 —— 省公司 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 20 大唐 黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限 公司 —— 公司 大 唐 黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限 公司 龍?zhí)拼髲B 經(jīng)營管理分公司 —— 龍?zhí)拼髲B 5 職責(zé) 對財務(wù)部的重大工作失誤負(fù)責(zé)。 對財務(wù)部未完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)負(fù)責(zé)。 對公司財務(wù)工作有重大差錯負(fù)責(zé)。 接受總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，接受副總經(jīng)理兼總會計師的間接領(lǐng)導(dǎo)。 對本部門會計核算、會計管理負(fù)責(zé)，對 龍?zhí)拼髲B 的會計核算、會計管理進(jìn)行監(jiān)督。 對財務(wù)編制的各種預(yù)算和上報的報表及會計決算報告的正確性、真實性負(fù)責(zé)。 對財務(wù)設(shè)置的會計科目、帳簿的合理性負(fù)責(zé)。 對本部門的全面 工作負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)與省公司對口專業(yè)部門的工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)公司各部門在財務(wù)方面工作關(guān)系。 有權(quán)組織召開財務(wù)部的各種會議。 有權(quán)對本部門各專業(yè)崗位工作進(jìn)行檢查、考核。 有權(quán)對違反財經(jīng)紀(jì)律的開支拒絕付款和報銷。 有權(quán)參與監(jiān)督有關(guān)經(jīng)濟合同的制定。 有權(quán)審批本部門員工出差、借款、報銷、領(lǐng)料和各種休假。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)稅務(wù)局、財政局和 其他相關(guān)部門在 財務(wù)方面工作關(guān)系。 。 負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)的計劃 工作。 負(fù)責(zé)接待各類檢查，并對財務(wù)部的全面工作進(jìn)行解釋。 6 崗位人員基本技能 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 21 取得會計從業(yè)資格證書 ,具有中級及以上的專業(yè)技術(shù)職稱資格 ,從事財會工作五年及以上。 熟悉國民經(jīng)濟概論、財政、金融信貸等基礎(chǔ)知識，掌握企業(yè)財務(wù)管理、成本管理及經(jīng)濟活動分析等專業(yè)知識。 熟悉國家有關(guān)財經(jīng)方面的政策、制度，掌握稅法、會計法和經(jīng)濟合同法等法規(guī)。 具有一定的理解能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字綜合能力，能撰寫計劃、工作報告、專題分析等工作文稿。 有較高計 算機操作 水平。 7 工作內(nèi)容要求與方法 貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達(dá)有關(guān)財務(wù)管理的各種方針和政策，不斷提高財務(wù)核算水平，對各項財務(wù)工作要定期研究、布置、檢查和總結(jié)。 嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)部署各項工作任務(wù)，并制定出相應(yīng)的具體措施。 制定本單位各項財務(wù)會計 管理 制度，并檢查各項制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律的問題，及時制止和糾正，重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 組織編制并落實本單位財務(wù)預(yù)算，確保完成年預(yù)算指標(biāo)。開展各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況的分析，找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，挖掘增收節(jié)支的 潛力。 會同有關(guān)部門組織對固定資產(chǎn)、低值易耗的清查盤點工作，加強對固定資產(chǎn)和低值易耗的管理。 對應(yīng)該上交的各項稅金，督促有關(guān)人員按期足額上繳，完成各項稅金上交任務(wù)。 檢查各項會計憑證和帳薄、財務(wù)收支情況。定期檢查財務(wù)成本、利潤完成情況，找出存在的問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 組織財務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，定期召開財務(wù)業(yè)務(wù)會議，總結(jié)財務(wù)工作，不斷提高財務(wù)人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 按會計制度和上級規(guī)定，組織完成記賬、算賬、清賬、報賬等周期性和定期性工作。 認(rèn)真執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》 ，負(fù)責(zé)財務(wù)審計配合工作。 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 22 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 8 檢查與考核 。 附加說明 本標(biāo)準(zhǔn)由大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。 本標(biāo)準(zhǔn)由大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司財務(wù)部負(fù)責(zé)起草。 本標(biāo)準(zhǔn)是 2020 年編寫 ， 2020年第一次修改。 本標(biāo)準(zhǔn)由大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。 本標(biāo)準(zhǔn)起草人：司洪義 本標(biāo)準(zhǔn)初審人：司洪義 本標(biāo)準(zhǔn)審定人：于國萍 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：朱明江 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 23 人力資源部主任崗位工作標(biāo)準(zhǔn) 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司人力資源部主任崗位的縮略語、職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司 人力資源部主任 崗位。 2 規(guī)范性引用文件 中國大唐集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則（試行）《大唐集團(tuán)制 [2020]58 號》 。 3 術(shù)語和定義 下列定義和術(shù)語適用于本標(biāo)準(zhǔn) 人力資源部主任工作崗位是指在公司管理工作中，貫徹和落實公司對人力資源管理工作的政策、法律、法規(guī)及完成本公司 人力資源 管理工作中所做的具體工作 。 4 符號和縮略語 中國大唐集團(tuán)公司 —— 集團(tuán)公司 大唐黑龍江發(fā)電有限公司 —— 省公司 大唐黑龍江電力技術(shù)開發(fā)有限公司 —— 公司 5 職責(zé) 負(fù)責(zé)公司人力資源部整體工作的開展 ， 對 人力資源部 未完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)公司中層干部隊伍建設(shè)及后備干部管理工作。 負(fù)責(zé)勞動人事、勞動組織、勞動紀(jì)律、勞動合同、勞動保護(hù)及員工教育培訓(xùn)管理工作。 負(fù)責(zé)工資統(tǒng)計、社保統(tǒng)籌等管理工作。 Q /CDTHLJDLJSKFGS 00012020 24