淺談福州市政務公開工作存在的問題和對策(編輯修改稿)
2025-07-07 01:16 本頁面
【文章內容簡介】 佳政務公開一直以來都是具有單一性的，政府是政務公開的主導者，政府決定公開的形式、程序、內容等，這樣公開什么內容，公開到什么程度都由政府決定，而民眾只是被動的接受政府愿意公開的信息，沒有選擇權和參與權。公眾真正想了解與自己切身利益相關的信息仍是有一定的困難，政務公開對給公眾帶來真正實惠和方便與公眾的期望還相差甚遠，更難以讓公眾真正參與到政府的管理與監(jiān)督中去，久而久之，公民對此便反應冷淡了。(四)監(jiān)督不到位,政務公開推進難同步眾所周知，凡是有公共權力的地方，就存在有權力的責任界定和對權力的監(jiān)督。政務公開既然是公共權力行使的一種方式。就存在如果對該公開的事不公開，責任人應當承擔什么樣的責任問題。這種責任由誰來監(jiān)督履行，由誰來追究，其責任怎么認定，是目前政務公開中最難確定的?！墩畔⒐_條例》對縣級和縣級以上人民政府及其部門主動公開的范圍做出了科學、具體的要求。在實際公開中,很多單位避重就輕,避實就虛,尤其是關于財政、人事等重要內容。到現在為止并沒有看到哪個政府部門對于不實行政務公開的進行處理，由此可見各地和各部門對信息公開的監(jiān)督管理還普遍缺乏有效的手段，沒有科學、統(tǒng)一的評價和考核問責標準，往往造成了一定程度上的公不公開一個樣、公開多少一個性、公開質量好壞一個樣的現象，嚴重制約了信息公開工作的正常開展，同一制度，同一地區(qū)政務公開展卻難同步推進。三、福州市政務公開工作存在問題的對策分析(一)提高政務公開的思想認識，轉變觀念領導干部的認識水平決定著福州市政務公開的成敗。現實的工作經驗中告訴我們如果得到相關領導支持的政府工作,其執(zhí)行過程更為順利,阻力更小,效果更佳。反之,那些沒有得到相關領導支持的政府工作,其執(zhí)行過程中阻力重重,一般很難取得實際效果。為了進一步推進福州市政務公開工作的發(fā)展,充分發(fā)揮出政務公開在服務型政府中的能動性作用,就必須提高福州市相關領導對于政務公開重要作用的認識,落實主體責任。要進一步轉變政務公開的舊觀念，強化政務公開意識，要加強對福州市政府工作人員的教育和培訓，把政務信息公開、行政民主思想的教育各法治教育為重點。通過培訓，使政務公開工作人員進一步熟知國家當前的政府信息公開的政策內容，不斷提高政策把握能力、輿情研判能力、解疑釋惑能力和回應引導能力。在政務公開的過程中,各級政府應當領導教育機關工作人員樹立正確的工作理念,努力增強其工作中的主動性、自覺性、持續(xù)性和創(chuàng)造性。要樹立“政務公開是民眾應當享有的項基本權利，是政府應該履行的義務和職責”的理念，不斷滿足公民各的切身利益需求，從管制型向服務型轉變。福州市通過新聞媒介等有效途徑向廣大公眾宣傳介紹政務公開的目的、意義和基本知識,使群眾能夠切實有效了解福州市政務公開的對象、內容、形式和運作方式。努力實現提高廣大公眾的法律意識和法治觀念，使他能夠依法行使自己的權利，樹立參與意識同時提高參與行政的參力，只有當廣大公眾的權利意識增強了,福州市政務公開的公眾參與程度才有可能得到真正的提高。(二) 政務公開的內容規(guī)范化,公開內容、格式規(guī)范化雖然目前大多數福州市的單位和部門都已制定了不同形式政務公開目錄, 但這些目錄應參照《政府信息公開條例》中政務公開的內容和范圍的明確要求，完善政務公開目錄的編制工作,使目錄的內容根據形勢的變化不斷更新、不斷完善,從而充分發(fā)揮出政務公開目錄對政務公開內容的規(guī)范與指導作用。目錄完善，福州市應針對政務公開的內容和格式進行規(guī)范，避免因政務公開的內容缺失和混亂
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