新源縣肖爾布拉克鎮(zhèn)中學教師教學業(yè)務水平與業(yè)績評估辦法(編輯修改稿)
2025-07-07 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 低聘一級技術職務；連續(xù)兩年為不合格的，作緩聘或解聘處理。 六、量化評估表：類別項目考 核 內(nèi) 容說 明權(quán)重評估記錄學生評價教研組長業(yè)務處室?？己私M職業(yè)道德10分責任心完成教學任務工作量主觀不足扣3分；無故不參加學?；顒踊蛭赐瓿晒ぷ魅蝿彰看慰?分。５工作表現(xiàn)認真、嚴謹、負責地對待工作。教學違規(guī)每次扣2分；教學事故每次扣3分；受到學生有效投訴每次扣2分。５知識水平平時刻苦學習，專業(yè)知識淵博，注重自我反思和不斷提高業(yè)務水平。學生問卷“好”在50%以上為A；“好”在3049%為B；“好”在1029%為C；“好”在10%以下或“差”在10%以上為D。教研組和業(yè)務處室考評，前30%位為A；末位為D；中間酌分B、C等。得分：A：109；B：86；C：53；D：20。10教學能力善于啟發(fā)，輔導認真，基本功和效果好，掌握并運用教育技術，課堂教學有藝術性和個性。同上。獲學生月印象最深課每次加1分，最多加3分。此項最多可行13分。10教學科研積極參加教研
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