廣西壯族自治區(qū)示范性普通高中(編輯修改稿)
2025-07-07 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 編比要求達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，城市高中1:，縣鎮(zhèn)高中1:13。10查閱相關(guān)資料1．缺編大于10%不能通過驗(yàn)收。2．缺編小于10%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。32．專任教師學(xué)歷達(dá)本科畢業(yè)以上，有中級以上技術(shù)職稱者占教師總數(shù)70%以上，其中高級技術(shù)職稱不低于30%。10查閱證書1. 教師本科學(xué)歷未全部達(dá)標(biāo)，中級職稱不達(dá)70%，高級職稱不達(dá)20%，不能通過驗(yàn)收評估。2. 高級職稱不達(dá)到30%，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。33．各學(xué)科均有教學(xué)骨干，并在縣、市級以上有一定知名度。10查閱證書及有關(guān)資料在市級以上評先的教師少；在市級以上有影響力的學(xué)科教師少；論文在省級以上發(fā)表或市級以上獲獎(jiǎng)少，教師參加各類比賽獲獎(jiǎng)少，扣4－6分。（十一）聘用公正，師德高尚。34．建立有完善的教師聘用制度，聘用工作民主、公開、公正、公平。10查閱教職工聘用方案，了解操作情況1．未實(shí)行教師聘用制度，扣5分。2．教職工聘用工作有失民主、公開、公正、公平，群眾意見較大，扣5分。35．建立促進(jìn)教師發(fā)展的管理和評價(jià)制度，為教師和管理隊(duì)伍的發(fā)展提供資金、機(jī)遇，有領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃或培訓(xùn)提高方案。培養(yǎng)效果顯著。15查閱教師管理制度、培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)，召開教師座談會(huì)1．無教職工管理和評價(jià)制度，扣8分。2．無領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊(duì)伍培養(yǎng)計(jì)劃或培訓(xùn)提高方案，扣8分。3．培養(yǎng)效果不明顯，出現(xiàn)人才斷層，扣10分。36．領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師思想政治水平、業(yè)務(wù)和科研能力不斷提高，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，教書育人，為人師表，遵紀(jì)守法。15召開師生座談會(huì)，個(gè)別訪談1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工思想意識(shí)和業(yè)務(wù)能力較低，扣8分。2．有違紀(jì)行為，造成不良影響，扣12分。四、學(xué)校管理130分四、學(xué)校管理130分四、學(xué)校管理130分（十二）依法辦學(xué)，按章管理。37．遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，依法自主辦學(xué)。有效維護(hù)師生正當(dāng)權(quán)益，保障師生安全與健康，嚴(yán)格保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，沒有違規(guī)的辦學(xué)行為。15查閱管理制度、措施和總結(jié)1．有嚴(yán)重違反法律法規(guī)的辦學(xué)行為，不能通過驗(yàn)收評估。2. 師生正當(dāng)權(quán)益、安全與健康得不到有效保護(hù)，扣8分。3．學(xué)校財(cái)產(chǎn)受損嚴(yán)重，扣10分。38．嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定開齊開足課程。15查閱課表、課程計(jì)劃未按規(guī)定執(zhí)行國家課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，未開足開齊課程，扣5—15分。39．不辦“校中?！?、不辦復(fù)讀班，沒有利用公共教育資源組織學(xué)生有償補(bǔ)課。15訪談學(xué)生1．辦“校中?！?、復(fù)讀班，不能通過驗(yàn)收評估。2．利用公共教育資源組織有償補(bǔ)課，扣8分。（十三）制度健全，措施到位。40．制訂有健全、科學(xué)的學(xué)校管理規(guī)章制度和一系列新課改管理辦法。10查閱制度1．無《學(xué)校章程》，扣5分。2．規(guī)章制度不全，每缺1項(xiàng)扣2分。3．無新課改的系列管理辦法，扣5分。41．學(xué)校做到校務(wù)公開，重大問題經(jīng)充分論證，并經(jīng)教代會(huì)討論通過。10查閱教代會(huì)記錄，了解校務(wù)公開情況1．每年至少召開一次教代會(huì)，并審議校長工作報(bào)告，未召開的，扣10分。2．未設(shè)立校務(wù)公開欄和未公開校務(wù)的，扣8分。42．學(xué)校各工作部門、各類人員職責(zé)明確，各組織機(jī)構(gòu)密切配合，做到辦公有程序、考核有標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)結(jié)有渠道、獎(jiǎng)懲有規(guī)定，實(shí)現(xiàn)學(xué)校依法、遵規(guī)、按章、規(guī)范管理。10查閱有關(guān)職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、總結(jié)等1．各工作部門、各類人員要有崗位職責(zé)要求，每缺1項(xiàng)，扣3分。2．無考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲規(guī)定，扣5分。3．凡有明顯的違規(guī)辦學(xué)行為，扣5—10分。43．安全工作職責(zé)明確、機(jī)制健全，各項(xiàng)安全防范措施到位，連續(xù)兩年無較大安全責(zé)任事故發(fā)生。10查閱制度和預(yù)案，實(shí)地考查安全設(shè)施配備情況1．兩年內(nèi)發(fā)生較大安全責(zé)任事故和重大食物中毒事件，不能通過驗(yàn)收評估。2．安全工作職責(zé)不明確，扣3分。3．安全工作機(jī)制不健全，扣5分。4．安全管理措施不到位，扣5分。5．發(fā)生較大以下安全責(zé)任事故，扣5—10分。（十四）管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。（十四）管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。44．全面落實(shí)自治區(qū)教育廳頒發(fā)的《中小學(xué)常規(guī)管理暫行規(guī)定》。10考查常規(guī)管理各條款落實(shí)情況按學(xué)校落實(shí)常規(guī)管理情況分為好、中、差三等，中等的扣3分，差的扣7分。45．嚴(yán)格學(xué)籍管理制度，班級規(guī)模不超過55人。嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，接受社會(huì)監(jiān)督。15查每班學(xué)生人數(shù)、收費(fèi)許可證及財(cái)務(wù)收支制度等1．有嚴(yán)重違規(guī)收費(fèi)行為，不能通過驗(yàn)收評估。2．有1/3班級超55人，扣5分；有2/3班級超55人，扣8分；全部班級都超55人，扣10分。46．學(xué)校各部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)，人、財(cái)、物充分利用，沒有人浮于事、財(cái)務(wù)不清、物品丟失或人為損毀等現(xiàn)象。10考查學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理情況，聽匯報(bào)、座談1．學(xué)校管理機(jī)構(gòu)不健全，扣5分。2．財(cái)務(wù)帳目不清，扣8分。3．學(xué)校財(cái)產(chǎn)有丟失或人為損毀現(xiàn)象，視情節(jié)，扣2—3分。47．充分發(fā)揮共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)在學(xué)校管理中的作用，體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校民主管理中的作用。5查閱共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃、總結(jié)及開展活動(dòng)的資料1．學(xué)校群團(tuán)組織不健全，沒有積極主動(dòng)開展活動(dòng)，扣3分。2．學(xué)校不注意發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，扣3分。48．建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，并能有計(jì)劃、按要求、高質(zhì)量地開展校外教育活動(dòng)。5查閱有關(guān)資料，考查校外教育活動(dòng)情況1．沒有建立起“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)，扣3分。2．沒有校外教育計(jì)劃或方案，扣3分。3．沒有或很少開展學(xué)生校外教育活動(dòng)，扣4分。五、課程實(shí)施120分五、課程實(shí)施120分五、課程實(shí)施120分（十五）課改積極，實(shí)施到位。49．積極推進(jìn)由學(xué)習(xí)領(lǐng)域、科目和模塊三個(gè)層次組成的新課程建設(shè)，構(gòu)建管理的有效機(jī)制。8查閱計(jì)劃、方案、教案等資料1．沒有建立新課程結(jié)構(gòu)方案，扣5分。2．模塊教學(xué)目標(biāo)不明顯，扣3分50．有體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)理念與發(fā)展方向的課程建設(shè)與實(shí)施規(guī)劃。建設(shè)和完善學(xué)校課程評估、更新的機(jī)制，促進(jìn)課程建設(shè)健康發(fā)展。6查閱課程實(shí)施方案1．無課程評估實(shí)施方案，扣3分。2．沒有把評估方案
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