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正文內(nèi)容

幼兒園三季度工作總結(jié)(共10篇)(編輯修改稿)

2024-12-10 15:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 家長便于照顧孩子,又有利于活動現(xiàn)場秩序的控制。 原定在幼兒中午進(jìn)餐時安排家長進(jìn)班,但考慮到有可能會使班級常規(guī)混亂所以推翻了之前的計劃,但一時又考慮不到什么好的辦法,畢竟幼兒進(jìn)餐有半個小時,讓家長坐等有些不合適,后來呂老師給了我們一個好的建議,讓家長看一部有關(guān)幼兒教育的影片《查理和巧克力工廠》,這個環(huán)節(jié)的安排合理的處理了我們之前的困惑。 整個個活動下來,第一個環(huán)節(jié)給在場的每位都留下了深刻的印象,很多媽媽聽了宮陳墨軒媽媽的 PPT的 介紹都忍不住梗咽起來,這個環(huán)節(jié)確實也能夠使孩子直觀的了解媽媽從孕育自己到養(yǎng)育自己付出了多么多的心血。我覺得在第二個環(huán)節(jié)也就是寶寶對媽媽說話的視頻準(zhǔn)備的太少了,如果時間允許最好是每個寶寶都有上鏡的機會,哪怕只是一句話,我想效果又不一樣。讓每一位媽媽都能夠感受寶寶對自己的愛。 二、四月份工作安排 開展“讀書節(jié)”一系列活動。 小班開展童話劇主題《三只小豬》;托班開展童話劇主題《甜蜜的家》。 進(jìn)行托小班親子游活動。 幼兒園 3月份工作總結(jié)(二) 時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間兩個月已經(jīng)過去了,我們 中一班二位老師 和一位生活老師團(tuán)結(jié)友愛,家長 支持、努力奮斗、分崗不分工,注重保教結(jié)合,齊心協(xié)力開展好班級的各項工作。 一、 2月主要工作:由于我和林老師是第一回配班,好多事項都要一步一步的慢慢的做起,我們兩位老師對工作事先溝通,并做好各項計劃,耐心的開展各項工作。首先是班里的情況:大部份幼兒都是舊生,只有少數(shù)是新生,新生對園內(nèi)生活不了解,來幼兒園的情緒上都有不同的變化、不穩(wěn)定,我首先是請舊生和新生做好朋友,多表揚,多鼓勵幼兒,對有進(jìn)步的幼兒通過獎紅花,紅蘋果等方式,把幼兒的依戀家人的感情轉(zhuǎn)移到老師的身 上。一個月下來,我發(fā)現(xiàn)哭鬧的幼兒少了,入園情緒有了明顯的改觀,出勤率也高了。 二、我班于 20**年 2月 25日上午 9點準(zhǔn)時舉行了家長會,本班 97%的家長都參加了這次家長會活動,只有 3 位家長有特別原因沒來,首先介紹幼兒園基本情況:我園是一所市一級幼兒園,開設(shè)有小班、中班、大班和大大班,現(xiàn)全園共有 8 個教學(xué)班,幼兒園的師資雄厚,教師水平高,幼兒園的場地環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備齊全,先進(jìn),幼兒園的雙語教學(xué)和幼兒的成長檔案是我園的特色,一直受到家長的好評,是一所理想的幼兒園。其次一我先向家長介紹幼兒在園的一日生活和教學(xué)流程 ,并和家長簽定安全責(zé)任書,建立 家長校訊通平臺,建立了本班幼兒的成長檔的基本資料,在開家長會的同時,還一一解答了家長的的擔(dān)憂,有的家長會擔(dān)心幼兒在園吃不飽合提睡不好,還有的是單親家庭的怕幼兒會接走等等現(xiàn)象,我都和家長做工作,使家長放心。 其次二、教師分工合作情況,林老師負(fù)責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有:蒙氏數(shù)學(xué),體育游戲,社會,科學(xué),生活與健康,弟子規(guī)。朱老師負(fù)責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有:注重班級幼兒語言,英語、語言,音樂,安全教育。生活老師駱老師,負(fù)責(zé)本班的消毒工作和幼兒日常用生活工作。其次三、在教學(xué)方面,認(rèn)真?zhèn)湔n ,上 課以及做好課后反思。根據(jù)幼兒年齡特點、動靜結(jié)合在語言方面、多以開發(fā)幼兒的智力,在日常生活中,要創(chuàng)造游戲內(nèi)容,組織幼兒進(jìn)行各種讀兒歌,認(rèn)字,及充分地利用本園的有利條件,通過手指游戲培養(yǎng)幼兒手腕靈活性。藝術(shù)方面、利用散步,游戲的時間,啟發(fā)幼兒用好動聽的歌聲唱。在英語方面,多用點讀筆點讀,多做課前律動,多讀,多問。在常規(guī)方面,幼兒一天一天的在進(jìn)步。 3月主要工作、一、幼兒的情緒穩(wěn)定,常規(guī)規(guī)范化,適應(yīng)能力強,出勤也高了,幼兒上課較認(rèn)真,會讀好多兒歌,玩手指游戲,各項課程按計劃進(jìn)行。 二、本班還開展了“三 八婦女節(jié)”,如何讓孩子們過一個有意義的節(jié)日呢?我們開展了一系列的教育 教學(xué) 活動。我們學(xué)唱了《世上只有媽媽好》的溫馨歌曲,并通過談話、繪畫 涂色,孩子們更加感受到有媽媽的幸福。媽媽的節(jié)日,當(dāng)然送上禮物啦,幼兒 用自己靈巧的小手涂上好看的愛心樹,上面還有祝福的話。通過一系列的活動開展,孩子們了解媽媽是如何無微不至地照顧自己,也知道了如何向媽媽表達(dá)自己的愛。并在涂色的過程中請園長來拍下幼兒做的過程放入成長檔,使本班的成長檔案更加靚麗。 三、在本月中做好幼兒護(hù)牙,體檢、各項收費工作,并請家長上交接種證,一、一 做好記錄,同時還發(fā)校訊通告知家長幼兒在園護(hù)牙的情況。 四、 3月份是手足口病和流感的高發(fā)期,我天天做好各項消毒工作,用蒼術(shù),消毒劑消毒,并一一做好各項記錄,每周我會發(fā)校訊通的形式發(fā)給家長一些手足口病和流感防范措施的溫馨提示,并盡心盡力的與家長溝通,解除家長的恐慌心理。 五、本園還在 3月 14號到 4月 1號開展了教學(xué)觀摩活動, 22號是由我上的音樂課《小飛機上藍(lán)天》》教學(xué)觀摩活動,活動后我們一起對此活動進(jìn)行了研討,如何讓幼兒更好的掌握音樂游戲中的動作,如何引導(dǎo)幼兒熟練演唱歌曲,并引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編運作。感受音樂 游戲帶來的快樂氛圍,在以后的活動中我會采用更有效,更有吸引力的動作的引導(dǎo)幼兒。 4 月 1 號是由林老師上的蒙氏數(shù)學(xué)《 20以內(nèi)的點數(shù)》,在這 3月 14 號到 4月 1號中也聽了好多老師的課,使我感到要學(xué)的東西好多,在以后的教學(xué)過程中要更加注重要有目標(biāo),層次要分明,語言要精煉,還要顧全全體幼兒,使幼兒學(xué)得更有興趣。 進(jìn)入 4 月工作已開始了,天氣也變化無常,我時刻觀注幼兒的日常生活,以防幼兒穿過多過少,并時常早上摸一摸幼兒額頭,起床摸一摸幼兒額頭,放學(xué)前摸一摸幼兒額頭,看一下幼兒有沒有發(fā)燒現(xiàn)象的,并及時和家長取得聯(lián)系。 在接下來的工作中我將更努力,認(rèn)真的去完成,認(rèn)真的上好各項課程,抓好教學(xué)質(zhì) 量,排好“六一國際兒童節(jié)”節(jié)目,做好準(zhǔn)備,做好幼兒的成長檔案,寫好幼兒的觀察記錄,記錄幼兒在園的點點滴滴生活和學(xué)習(xí)。并加強幼兒的保育工作,安全方面以安全為主,加強防范。 總之,在今后的工作中我會不斷尋找自己的不足,不斷充電,提高自身素質(zhì),努力完善自己,把工作做好!高度、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、的責(zé)任心,二個月來,我班的幼兒快樂茁壯地成長著。在此,也衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和林老師,駱老師給予我的關(guān)懷與幫助,感謝家長給予我工作的支持與配合表示感 謝! 幼兒園 3月份工作總結(jié)(三) 幼兒園本學(xué)期開學(xué)一個月了,現(xiàn)在我們將 3月份的工作情況做一個小結(jié)。 在開學(xué)的第二天,正月十六招生工作就已結(jié)束,生源穩(wěn)中有升。小小班幼兒入園整合期明顯縮短,外園轉(zhuǎn)來幼兒的摸底、銜接工作于一周后完成,今年在學(xué)前班新展外教試點。兩周后,全園工作已駛?cè)胝?,各項管理工作已進(jìn)入正常狀態(tài)。 幼兒園今年具體工作明細(xì): 食堂工作流程當(dāng)中食品蔬菜進(jìn)行了改善,肉類蛋類調(diào)高了供應(yīng)量。新增了室外水箱一臺,爐子三個,水龍頭四個,水桶四個,大型消毒柜一臺。 園貌方面新增 花卉 40盆,租擺花卉 30盆。 新增室外玩具 4個,桌面 400件。教學(xué)方面新增綠板、 DVD、幼兒頭飾、磁帶碟片若干。新增座椅 20 把。 幼兒寢具方面新增塑料汽車床 9套,棉被 9套,更換大班被套39套。因幼兒平均身高逐年增高,改造了一批短棉被。另外,還增高了學(xué)前班課桌的高度。 縱觀 3月,園內(nèi)各項工作井然有序,以此向家長們公布,已達(dá)到家長了解園內(nèi)工作全貌! 篇六:幼兒園工作總結(jié) 2020 范文一 教育好幼兒,服務(wù)好家長。是我園的辦學(xué)宗旨。多年來,在園長的正確領(lǐng)導(dǎo)下。在前輩的教育影響以及同事們的幫 助下,自己對幼兒的培養(yǎng)教育照顧等各方面都有很大的提高。雖然嘗到了酸苦,但更多地品出了甘甜,品出了清香。這項工作我越干越感到愉快,感到幸福。因為我們播下的是愛的種子,所以就有幸福的收獲。 多年來照顧幼兒雖然沒有什么問題,但是不足之處還很多,具體如下: 對待幼兒的教育耐心不夠,愛心不足,不像是對待自己的孩子。有時對幼兒發(fā)脾氣,使高腔,不耐心說教,導(dǎo)致幼兒不敢說,不敢動,使幼小的心靈受到傷害,從心里不服氣。 管教幼兒方法不科學(xué),不靈活。幼兒稍有不對就恐嚇,比如在幼兒看電視時打鬧,睡覺時說話,我就高聲訓(xùn) 斥。導(dǎo)致幼兒的心里有一種壓抑感,自己也很煩惱。 有些幼兒剛進(jìn)園,對園的環(huán)境不熟,對園里的花花草草以及各種玩具都很新奇。都想親自去摸一摸、玩一玩,但是有時怕出現(xiàn)安全問題,怕這怕那,就不讓孩子們亂動,這就不能滿足幼兒的好奇心。 不足之處還很多,呈請領(lǐng)導(dǎo)以各種方式提出,我虛心接受。為了今后更好地教育好幼兒,使家長更放心,幼兒更認(rèn)可。我還要更加努力地學(xué)習(xí),更近一步地掌握幼兒的心理,時刻不忘自己的職責(zé)。給幼兒按時洗臉、洗腳、洗屁股。衣服、鞋襪、床單、被子,勤換勤洗勤曬。看幼兒玩耍要集中精力,不在一塊敘話。和同 事搞好團(tuán)結(jié),互幫互助。對家長多說幼兒的優(yōu)點,少說幼兒的缺點或不說。對幼兒堅決不說粗話、臟話、惱話,不使高腔。不嚇唬幼兒,讓幼兒樂于接近自己。用我們的上進(jìn)心去激發(fā)幼兒的好奇心,用我們的愛心去溫暖幼兒的童心,用我們的耐心去呵護(hù)幼兒的心靈。讓每個 幼兒都能夠開開心心地玩耍,舒舒服服地休息,健健康康地成長。 范文二 2020第一季度,經(jīng)過全園教職工全身心的投入到工作中,使我們幼兒園無論在外部環(huán)境、硬件設(shè)施、園務(wù)管理,還是幼兒園的教育教學(xué)水平、家長的滿意度都有了很大的提高?,F(xiàn)將第一季度的工作內(nèi)容做如下總結(jié): 一、創(chuàng)造和諧氛圍、促進(jìn)教師成長 寬松、和諧、民主、平等的工作氛圍,能使每一位教師感到幼兒園工作的愉快,產(chǎn)生認(rèn)同感、溫暖感、歸屬感、安全感,激發(fā)創(chuàng)造力,提高工作效率。首先,我們利用一切機會,盡一切可能,一旦發(fā)現(xiàn)教師的閃光點,勇于向她們學(xué)習(xí)自己未 知的東西,敢于在教職工面前承任自己的不足之處,從而讓教職工在這種平等的溝通中體驗被尊重、被信任與被關(guān)愛的情感,同時更樂于接受來自管理者的鼓勵、引導(dǎo)與幫助。第二,寬容教師無意的失誤,特別重視教師以失敗為代價的探究精神,使教職工感到管理者對她們的寬容與理解,從而增強教師的自信心和成功感,敢于探索,敢于創(chuàng)新。第三,善于識人用人,用其所長,人事相宜,著眼于個人的專長和特點,使之有用武之地。第四,我們允許教師結(jié)合本班幼兒園的興趣和發(fā)展水平自主調(diào)整班級課程安排,這樣既可調(diào)動教師的積極性,又可發(fā)揮幼兒的主動性,并且使課程 設(shè)置接近幼兒的最近發(fā)展區(qū),從而取得教育的最佳效果,如生成活動的確定,對園本課程的隨機調(diào)整等等。 二、實施人本管理,激發(fā)教師潛能 內(nèi)在的管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高保教質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期我園積極倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。充分突出教師的主體地位,讓教師參與到管理中來。在決策上集群眾的智慧,在行動上聚集體的力量。在日常的管理中,我們經(jīng)常聽取不同層面的意見,幼兒園的工作任務(wù),園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認(rèn)同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內(nèi) 的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神,增強園榮我榮的主人翁意識。當(dāng)然,嚴(yán)明的紀(jì)律也是一個集體賴以生存發(fā)展的支柱,一套完善、規(guī)范科學(xué)的規(guī)章制度是干好各項工作的保證。在實行約束管理的過程中,首先建立一套符合本園實際,科學(xué)合理的規(guī)章制度,其次是要加強思想工作和師德教育、增強責(zé)任感和事業(yè)心,變制度為自覺行動。 三、家園合作共育,提高保教質(zhì)量 重視教科研工作,提高保教質(zhì)量。走科研興園之路,向科研要質(zhì)量,是提高辦園水平的必然選擇。根據(jù)當(dāng)前幼教發(fā)展趨勢、社會環(huán)境的轉(zhuǎn)變及孩子的薄弱之處,幼兒園堅持培養(yǎng)完整兒童,著 眼于終身發(fā)展,永生命、愛與美來啟迪兒童的辦園理念,以發(fā)展為目標(biāo),以科研為先導(dǎo)。我們立足農(nóng)村幼兒園的實際,堅持理論與實際相結(jié)合, 認(rèn)真組織開展《農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園辦園質(zhì)量提升的策略研究》的科研課題。 認(rèn)真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點,實現(xiàn)家園合作共育。當(dāng)前,家園共育作為擴(kuò)展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。因此我們積極倡導(dǎo)建立新型的家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。首先,我們成立了家長委員會,并召開座談會,讓家長為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對幼兒園 的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進(jìn)行督導(dǎo),同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作,充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。此外,家訪活動也是我園家長工作的一個重點,一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學(xué)期工作,有效地促進(jìn)了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進(jìn)行。 四、樹立良好形象,提高辦園信譽 幼兒園要順利發(fā)展,形象建設(shè)是推進(jìn)公共關(guān)系活動必不可少的手段。做好對外宣傳工作,提高幼兒園的知名度,是創(chuàng)名牌幼兒園的先決條件。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關(guān)信息及時、準(zhǔn)確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,發(fā)宣傳單讓家長了解幼兒園。讓家長懂得如何讓孩子接受早期教育。這樣,也就提高了入園率,我園的入園率都在逐年上升,年均已達(dá)到 85%以上。 為了和家托競爭,方便孩子上下學(xué),我園特雇傭了 2 臺社會信譽度高的校車,并要求車主聘請有多年經(jīng)驗的司機每天接送孩子,而且分別和車主、家長簽訂了責(zé)任狀。作為園長的我,為確保孩子人身安全,無論酷暑嚴(yán)寒,每天都親自跟車,看著孩子們每天健康、歡快的進(jìn)出校園,那是我
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