煙草專賣局分公司卷煙經(jīng)營目標考核獎勵辦法(編輯修改稿)
2025-07-04 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地區(qū)局（公司、營銷銷部）局長經(jīng)理、分管專賣賣和卷煙工作的副職。 四、考評辦法 （一）根據(jù) xxx年分公司分配給各某地地（區(qū)）的卷煙經(jīng)營各項目目標任務對各單位局長（經(jīng)經(jīng)理）、主管專賣和卷煙工工作的副職，實行“五定一一保一獎一罰”的經(jīng)濟責任任制。 （二））五定一保一獎一罰：五定定是定銷量任務、定結(jié)構(gòu)目目標、定盈利水平、定重點點牌號工作任務、定網(wǎng)建工工作目標；一保是確保銷量量完成，未完成銷量任務取取消獎勵并給予處罰；一獎獎是在完成銷量任務的前提提下，對另四項目標任務完完成的目標，按考核分值比比例標準分別獎勵；一罰是是五項目標任務中有任何一一項未完成，按分值分配比比例標準給予相應處罰。 （三
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