煙草專賣局分公司卷煙經(jīng)營目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(編輯修改稿)
2025-07-04 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地區(qū)局（公司、營銷銷部）局長經(jīng)理、分管專賣賣和卷煙工作的副職。 四、考評(píng)辦法 （一）根據(jù) xxx年分公司分配給各某地地（區(qū)）的卷煙經(jīng)營各項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)對(duì)各單位局長（經(jīng)經(jīng)理）、主管專賣和卷煙工工作的副職，實(shí)行“五定一一保一獎(jiǎng)一罰”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任任制。 （二））五定一保一獎(jiǎng)一罰：五定定是定銷量任務(wù)、定結(jié)構(gòu)目目標(biāo)、定盈利水平、定重點(diǎn)點(diǎn)牌號(hào)工作任務(wù)、定網(wǎng)建工工作目標(biāo)；一保是確保銷量量完成，未完成銷量任務(wù)取取消獎(jiǎng)勵(lì)并給予處罰；一獎(jiǎng)獎(jiǎng)是在完成銷量任務(wù)的前提提下，對(duì)另四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完完成的目標(biāo)，按考核分值比比例標(biāo)準(zhǔn)分別獎(jiǎng)勵(lì)；一罰是是五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中有任何一一項(xiàng)未完成，按分值分配比比例標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)處罰。 （三
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