天津理工大學(xué)期末考試復(fù)習(xí)題計算題補(bǔ)充練習(xí)及答(編輯修改稿)
2025-07-04 18:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是生產(chǎn)每一單位產(chǎn)品平均所需要的成本。（2）邊際成本是企業(yè)每增加一單位產(chǎn)量所增加的總成本。（3）關(guān)系MCACCNQ邊際成本相較于平均成本的最低點，此時邊際成本等于平均成本；在最低點左邊，平均成本大于邊際成本；在最低點右邊，平均成本小于邊際成本。第五章 廠商均衡理論完全競爭市場的短期均衡與長期均衡。① 短期均衡 短期均衡的條件是完全競爭市場上產(chǎn)品價格和生產(chǎn)規(guī)模都是確定的，廠商不能根據(jù)市場需求來調(diào)整全部生產(chǎn)要素。因此從整個行業(yè)來看，就有可能出現(xiàn)供給小于需求或供給大于需求的情況。1）供給小于需求，此時存在超額利潤；2）供給等于需求，此時存在正常利潤，超額利潤為0；3）供給大于需求此時存在虧損，超額利潤為負(fù)；4）存在虧損的情況下，但價格大于平均變動成本，此時存在虧損，但仍生產(chǎn)；5）存在虧損的情況下，但價格等于平均變動成本，此時廠商生產(chǎn)與否對他來說虧損額都是一樣的。一旦形式轉(zhuǎn)好，可立即投入生產(chǎn)。6）存在虧損的情況下，價格小于平均變動成本，此時廠商只能收回部分可變成本，必須停產(chǎn)?？傊耆偁幨袌錾?，廠商短期均衡的條件是MR=MC從以上分析可知，在完全競爭市場上，廠商短期均衡的條件是： MR=SMC 。 ② 長期均衡 在長期中，所有的生產(chǎn)要素的數(shù)量都是可變的，廠商就可通過調(diào)整自身的規(guī)模或改變行業(yè)中廠商的數(shù)量來消除虧損，或瓜分超額利潤，最終是超額利潤為0，實現(xiàn)新的均衡，即長期均衡。1）供給小于需求，價格水平高，供給增加，市場價格下降，需求曲線下移，使超額利潤減少，直至消失；2）供給大于需求，價格水平低，即存在虧損，供給減少，市場價格上升，需求曲線上移，直至虧損消失；3）供給等于需求，實現(xiàn)長期均衡。所以長期均衡的條件是：MR=AR=MC=AC或MR=AR=LMC=LAC=SMC=SAC完全壟斷市場的短期均衡和長期均衡 。① 短期均衡 短期有幾種情況1）供給小于需求，存在超額利潤；2）供給等于需求，存在正常利潤，超額利潤為0；3）供給大于需求，超額利潤為負(fù)；4）存在虧損的情況下，但價格大于或等于平均變動成本生產(chǎn)比不生產(chǎn)好；5）存在虧損的情況下，但價格小于平均變動成本，停產(chǎn)。均衡條件是MR=MC從以上分析可知，在完全壟斷市場上，廠商短期均衡的條件是： MR=SMC 。 ②長期均衡 在 LMC=MR 時，廠商實現(xiàn)了長期均衡。同時，廠商在實現(xiàn)長期均衡時，也實現(xiàn)了短期均衡。其均衡條件為 LMC =SMC=MR 。大家要注意這個地方要么對比兩個市場的短期均衡，要么比較長期均衡。短期均衡的比較參照教材111頁和118頁完全競爭市場和完全壟斷市場短期均衡的3個結(jié)論。（1）、完全競爭和完全壟斷市場，廠商短期均衡的條件都是：邊際收益等于邊際成本。MR=MC。（2）廠商達(dá)到短期均衡時的狀況都取決于均衡時價格P與短期平均成本曲線SAC的關(guān)系。如果加個大于平均成本，即PSAC，場上可以獲得超額利潤；如果加個小于短期平均成本，即PSAC，廠商就有虧損；如果價格等于短期平均成本，即P=SAC，場上只有正常利潤。（3）虧損狀態(tài)下場上繼續(xù)生產(chǎn)的條件都是：價格大于或等于短期平均可變成本，即P》SAVC.200607年7月考試題讓大家說明完全競爭市場長期均衡的條件,并比較完全競爭和完全壟斷長期均衡時的區(qū)別.完全競爭市場長期均衡的條件參考答案請參照前面的答案P LMC LACP2P1 D1=MR1=AR1 MR2 D2(AR2) Q2 Q1 Q答：（1）需求曲線、平均收益曲線、邊際收益曲線不同。在完全競爭下，這三條線重合為一條與橫軸平行的線。在壟斷競爭下，需求曲線與平均收益曲線重合，但向右下方傾斜，邊際收益曲線則為平均收益曲線下向右下方傾斜的曲線。（2）在長期均衡時，長期平均成本的狀況不同。在完全競爭下實現(xiàn)了長期均衡時，產(chǎn)量決定的長期平均成本處于最低點；而在壟斷競爭下實現(xiàn)了長期均衡時，產(chǎn)量決定的長期平均成本并不是處于最低點，這說明此時存在資源浪費(fèi)。(3)利潤不同。完全競爭廠商長期均衡有正常利潤，完全壟斷廠商長期均衡有超額利潤。第六章 分配理論 勞動供給曲線為什么是向后彎曲的？勞動的供給曲線向后彎曲的形狀表明在工資長到一定程度后，如果再增加工資，勞動供給量會減少。這是因為在工資率較低時，閑暇的效用較小，工資率的提高對人們的誘惑很大，人們愿意放棄閑暇去工作，以提高生活水平，在這一階段，勞動的供給量會隨著工資率的上升而增加。但是，當(dāng)工資率提高到一定程度后，閑暇的效用增加，閑暇的誘惑變大，而工資率的連續(xù)增加導(dǎo)致工資率的誘惑不斷下降，工資率的增加會使得勞動者放棄部分工作時間以維持原有生活水平而去享受閑暇，在這一階段，勞動的供給量會隨著工資率的上升而減少。 第八章 市場失靈與宏觀經(jīng)濟(jì)政策外部性及其解決辦法。所謂外部性是指單個家庭或廠商的經(jīng)濟(jì)活動對家庭或廠商的外部影響。外部性分為外部經(jīng)濟(jì)和外部
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1