企業(yè)媒介公關(guān)聯(lián)部職責(zé)、制度和表單精編(編輯修改稿)
2025-07-04 12:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （2）重點(diǎn)突出原則，公關(guān)計(jì)劃應(yīng)著重抓1～2個(gè)重要問(wèn)題解決，不得面面俱到，要盡可能避免把攤子鋪得太大而顧此失彼。（3）平衡原則，公關(guān)計(jì)劃在突出重點(diǎn)的同時(shí)，還應(yīng)特別關(guān)注公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的問(wèn)題，需要兼顧重點(diǎn)對(duì)象與一般對(duì)象。（4）承上啟下原則，公關(guān)計(jì)劃應(yīng)通盤(pán)考慮以前的公關(guān)基礎(chǔ)和公司今后的公關(guān)活動(dòng)。（5）彈性原則，公關(guān)計(jì)劃是有預(yù)測(cè)性的一種工作，難以測(cè)量，在制定公關(guān)計(jì)劃時(shí)必須留有一定的余地，確保公關(guān)計(jì)劃的順利實(shí)施。第11條 公關(guān)計(jì)劃主要包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容。（1）公司公關(guān)活動(dòng)某一時(shí)期的戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃中應(yīng)概括制定出公關(guān)總目標(biāo)和完成目標(biāo)的最主要的措施、條件以及分階段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的設(shè)想等。（2）跨年度的公關(guān)計(jì)劃?？缒甓鹊墓P(guān)計(jì)劃是指圍繞著某一公關(guān)問(wèn)題而特別制定規(guī)模較大的公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃，并且計(jì)劃中的各階段、各項(xiàng)目的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等都要求具體、明確。（3）年度公關(guān)工作計(jì)劃。年度公關(guān)工作計(jì)劃是圍繞一年的公關(guān)工作目標(biāo)而形成的具體工作計(jì)劃，制作時(shí)目標(biāo)必須具體、明確、具有可操作性。（4）專項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃方案。專項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃方案包括以下具體內(nèi)容。①項(xiàng)目名稱及項(xiàng)目的目標(biāo)。②項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、實(shí)施人及各自的職責(zé)。③項(xiàng)目籌備、實(shí)施的程序和具體時(shí)間表。④項(xiàng)目所涉及的對(duì)象及各種條件的分析。⑤項(xiàng)目所需的傳播媒介、器材設(shè)備、外部環(huán)境等。⑥項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。⑦項(xiàng)目的成果考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法。第4章 公關(guān)預(yù)算第12條 公關(guān)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算主要包括人工報(bào)酬、活動(dòng)費(fèi)用、器材設(shè)備費(fèi)及臨時(shí)費(fèi)用四個(gè)部分。第13條 公關(guān)主管在編制公關(guān)活動(dòng)預(yù)算時(shí)，應(yīng)以公司經(jīng)濟(jì)承受能力和實(shí)際需要為準(zhǔn)，切實(shí)保證公司公關(guān)活動(dòng)的順利開(kāi)展。第14條 公司公關(guān)活動(dòng)的重點(diǎn)將隨形勢(shì)的變化而變化，因此公關(guān)主管在編制公關(guān)預(yù)算時(shí)需要留有余地，設(shè)置臨時(shí)費(fèi)用，以備不時(shí)之需。第15條 公關(guān)活動(dòng)時(shí)的預(yù)算撥款需要由財(cái)務(wù)部設(shè)立單獨(dú)的賬戶，?？顚Ｓ茫魏尾块T或事項(xiàng)都不得占用公關(guān)活動(dòng)預(yù)算資金。第16條 公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算除了公司的撥款外，公關(guān)人員應(yīng)爭(zhēng)取社會(huì)組織的協(xié)助、支持，節(jié)省公司的撥付款項(xiàng)。第5章 公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施第17條 實(shí)施公關(guān)活動(dòng)時(shí)要實(shí)行分權(quán)制，公關(guān)活動(dòng)負(fù)責(zé)人需要規(guī)定所有參與人員的權(quán)責(zé)，要求所有人員密切配合，共同完成活動(dòng)。第18條 公關(guān)人員在實(shí)施公關(guān)活動(dòng)時(shí)，必須注意組織行為和傳播的配合，嚴(yán)格按照公關(guān)計(jì)劃的相關(guān)步驟執(zhí)行，任何人員不得隨意行動(dòng)，以免影響整個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。第19條 實(shí)施公關(guān)活動(dòng)時(shí)，公關(guān)人員需要密切收集與公司有關(guān)的信息，發(fā)現(xiàn)外界或公司形勢(shì)出現(xiàn)變化的趨向時(shí)，需要研究、調(diào)整公關(guān)活動(dòng)的方向與目標(biāo)。第20條 在整個(gè)公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中，所有公關(guān)人員必須保持一致，未經(jīng)公關(guān)主管或主管領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，任何人不得隨意接受外界的采訪或向外界透漏任何信息。第21條 在公關(guān)活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程中需要注意照顧不同類型公關(guān)活動(dòng)的特點(diǎn)。（1）進(jìn)行以傳播宣傳為主要方式的公關(guān)活動(dòng)時(shí)，公關(guān)人員需要注意創(chuàng)造必要的聲勢(shì)或氣氛，以利于形成社會(huì)輿論，同時(shí)應(yīng)與傳媒界保持密切的、良好的合作關(guān)系，達(dá)到公關(guān)目標(biāo)。（2）進(jìn)行以社會(huì)交往為主要方式的公關(guān)活動(dòng)時(shí)，公關(guān)人員需要注意直接接觸相關(guān)人員，經(jīng)常進(jìn)行情感、思想的溝通，盡可能深化交往的程度，創(chuàng)造親密的氣氛，使活動(dòng)更富人情味。（3）進(jìn)行以服務(wù)為主要方式的公關(guān)活動(dòng)時(shí)，公關(guān)人員需要注意考慮給公關(guān)對(duì)象以實(shí)在的好處，配合商業(yè)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展，盡可能地減少商業(yè)痕跡。第6章 附則第22條 本制度由人事行政部制定，其解釋權(quán)、修改權(quán)歸人事行政部所有。第23條 本制度自頒布之日其實(shí)施。二、媒體關(guān)系處理辦法媒體關(guān)系處理辦法第1章 總則第1條 為加強(qiáng)公司同新聞媒體的聯(lián)系，做好公司的宣傳工作，特制定本辦法。第2條 本辦法適用于公關(guān)人員處理與媒體關(guān)系時(shí)的相關(guān)事宜。第2章 總體要求第3
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