【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)27個(gè)月本人工資工傷保險(xiǎn)基金二級(jí)25個(gè)月三級(jí)23個(gè)月四級(jí)21個(gè)月五級(jí)18個(gè)月六級(jí)16個(gè)月七級(jí)13個(gè)月八級(jí)11個(gè)月九級(jí)9個(gè)月十級(jí)7個(gè)月工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)支付渠道傷殘待遇傷殘津貼一級(jí)90%本人工資（低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)足差額）工傷保險(xiǎn)基金二級(jí)85%三級(jí)80%四級(jí)75%五級(jí)70%本人工資（低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)足差額）用人單位難以安排工作的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付六級(jí)60%生活護(hù)理費(fèi)生活完全不能自理50%統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷保險(xiǎn)基金生活大部分不能自理40%生活部分不能自理30%死亡待遇喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷保險(xiǎn)基金供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40％，其他每人每月30％，孤老或孤兒再加10％本人工資一次性工亡補(bǔ)助金20倍上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入一至四級(jí)工傷職工停工留薪期后死亡待遇喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40％，其他每人每月30％，孤老或孤兒再加10％本人工資工傷待遇項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)支付渠 道工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級(jí)30個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷保險(xiǎn)基金六級(jí)25個(gè)月七級(jí)10個(gè)月八級(jí)7個(gè)月九級(jí)4個(gè)月十級(jí)2個(gè)月一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五級(jí)30個(gè)月用人單位六級(jí)25個(gè)月七級(jí)10個(gè)月八級(jí)7個(gè)月九級(jí)4個(gè)月十級(jí)2個(gè)月“小額”工傷事故申報(bào)程序特別規(guī)定從2010年1月1日起，在全區(qū)實(shí)行部分小額工傷事故實(shí)行委托認(rèn)定制度。凡參加我區(qū)工傷保險(xiǎn)的企業(yè)職工，在發(fā)生工傷事故后，用人單位和職工對(duì)工傷事故性質(zhì)、事故經(jīng)過、受傷害程度和待遇金額均無(wú)異議，只需門診治療（含三天內(nèi)出院的留院治療），且工傷醫(yī)療費(fèi)用在2000元以下的人員（不包括因機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生傷害的情形），可由企業(yè)按屬地管理的原則，向企業(yè)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和民政辦申請(qǐng)辦理工傷事故認(rèn)定。 二十、生育保險(xiǎn) 享受生育保險(xiǎn)待遇的條件職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)符合下列條件之一：（1）職工在生育時(shí)，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月，符合國(guó)家、省、市規(guī)定條件生育的。（2）職工在實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險(xiǎn)參保登記手續(xù)的。繳費(fèi)基數(shù)及比例（1）企業(yè)以當(dāng)月全部職工工資總額作為基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。其他用人單位以職工個(gè)人上年度月平均工資之和作為基數(shù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。當(dāng)年新成立用人單位的職工或用人單位當(dāng)年新增職工，用人單位以職工第一個(gè)月工資作為基數(shù)為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。（2）職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算。計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資或上一年度月平均工資或當(dāng)年第一個(gè)月工資低于上一年度浙江省職工平均工資60%的，按上一年度浙江省職工平均工資的60%確定；高于上一年度浙江省職工平均工資300%的，按上一年度浙江省職工平均工資的300%確定。（3）%。生育保險(xiǎn)待遇生育保險(xiǎn)待遇包括以下項(xiàng)目：（1）生育津貼；（2）計(jì)劃生育手術(shù)津貼；（3）生育醫(yī)療費(fèi)用；（4）計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用。職工符合上述享受生育保險(xiǎn)待遇的條件（1）項(xiàng)規(guī)定的，在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼（即產(chǎn)假工資）。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。計(jì)發(fā)生育津貼的產(chǎn)假期限如下：妊娠7個(gè)月以上（含）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按3個(gè)月計(jì)發(fā)；分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，；多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒。妊娠3個(gè)月以上（含）、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的。妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，按1個(gè)月計(jì)發(fā)。職工符合上述享受生育保險(xiǎn)待遇的條件（2）項(xiàng)規(guī)定的，在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)劃生育手術(shù)休假期限內(nèi)享受計(jì)劃生育手術(shù)津貼（即計(jì)劃生育手術(shù)休假工資）。計(jì)劃生育手術(shù)津貼按照計(jì)劃生育手術(shù)休假期限和計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。計(jì)發(fā)計(jì)劃生育手術(shù)津貼的計(jì)劃生育手術(shù)休假期限如下：放置宮內(nèi)節(jié)育器按2天計(jì)發(fā)。取宮內(nèi)節(jié)育器按1天計(jì)發(fā)。輸精管結(jié)扎按7天計(jì)發(fā)。單純輸卵管結(jié)扎按21天計(jì)發(fā)。產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按14天計(jì)發(fā)。人工流產(chǎn)按14天計(jì)發(fā)；人工流產(chǎn)同時(shí)放置宮內(nèi)節(jié)育器按16天計(jì)發(fā)；人工流產(chǎn)同時(shí)結(jié)扎輸卵管按30天計(jì)發(fā)。中期終止妊娠按30天計(jì)發(fā)。中期終止妊娠同時(shí)結(jié)扎輸卵管按40天計(jì)發(fā)。女職工在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)，符合生育保險(xiǎn)開支范圍的按規(guī)定支付。女職工在本區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的，按職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)；女職工因特殊原因需到外地生育的，經(jīng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批同意，其在生育地醫(yī)療機(jī)構(gòu)（限非營(yíng)利性）發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，由個(gè)人全額支付后，到區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算。符合上述享受生育保險(xiǎn)待遇的條件（1）項(xiàng)規(guī)定生育的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)另行支付生育醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)，剖宮產(chǎn)2000元、助娩產(chǎn)1500元、正常產(chǎn)（含順產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn)）1000元。職工在本區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施計(jì)劃生育發(fā)生的計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)，符合職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)開支范圍的，按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定結(jié)算。二十一、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保對(duì)象：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱職工醫(yī)保）的參保范圍和對(duì)象為我區(qū)下列單位和個(gè)人：1．各類用人單位及其在職職工；2．按規(guī)定協(xié)議繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的人員（以下簡(jiǎn)稱協(xié)繳人員）；3．已按規(guī)定參加我區(qū)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，尚未辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的其他城鄉(xiāng)居民（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員）；4．按規(guī)定參加職工醫(yī)保并已辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）?；I資標(biāo)準(zhǔn)：1．各類企業(yè)、民辦非企業(yè)和參照企業(yè)參保的單位（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)單位），%按月向區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納職工醫(yī)保費(fèi)。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體編制內(nèi)職工，以上月末本單位編制內(nèi)職工總數(shù)與上年度省平工資乘積的15%繳納職工醫(yī)保費(fèi)；編制外勞動(dòng)合同制職工，%繳納職工醫(yī)保費(fèi)。%用于重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。2．在職職工個(gè)人按上年度月平均工資的2%繳納職工醫(yī)保費(fèi),職工應(yīng)繳納的職工醫(yī)保費(fèi)由用人單位按月代扣代繳，用于建立個(gè)人賬戶。六級(jí)及以上殘疾軍人不繳納。3．靈活就業(yè)人員以上上年度省平工資的80%為基數(shù)，％，%用于重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，剩余部分用于建立統(tǒng)籌基金。4．協(xié)繳人員再就業(yè)期間，按在職職工的標(biāo)準(zhǔn)繳納職工醫(yī)保費(fèi)。協(xié)繳人員未就業(yè)的，政府按協(xié)繳人員數(shù)和上年度省平工資2%的人均標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，用于補(bǔ)充統(tǒng)籌基金。參保人員每人每月繳納3元重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用于建立重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金。其中持有有效期內(nèi)《余杭區(qū)困難家庭救助證》（以下簡(jiǎn)稱《救助證》）的免繳。 享受待遇：門診待遇：在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的普通門診醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：1．先由個(gè)人賬戶當(dāng)年資金支付，個(gè)人賬戶當(dāng)年資金不足支付或無(wú)個(gè)人賬戶當(dāng)年資金的，由個(gè)人承擔(dān)一個(gè)門診起付標(biāo)準(zhǔn)。具體為：（1）退休前的參保人員為1000元；（2）退休人員為300元，其中建國(guó)前參加革命工作的老工人為150元；參保人員退休當(dāng)年，其門診起付標(biāo)準(zhǔn)按退休前后實(shí)際月份計(jì)算確定。2．門診起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分醫(yī)療費(fèi)，統(tǒng)籌基金的承擔(dān)比例為：（1）在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前76%，退休后82%；（2）在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前80%，退休后85%；（3）在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前84%，退休后88%；（4）在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前86%，退休后92%；建國(guó)前參加革命工作的老工人分別為94%、95%、96%、96%。住院待遇：在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，參保人員發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：1．最高限額（以出院日期為準(zhǔn)累計(jì)計(jì)算）為18萬(wàn)元。2．承擔(dān)一個(gè)住院起付標(biāo)準(zhǔn)，具體為：三級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）800元，二級(jí)及相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）600元，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)300元。住院起付標(biāo)準(zhǔn)以上至2萬(wàn)元（含），在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前76%，退休后82%；在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前80%，退休后85%；在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前84%，退休后88%；在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前86%，退休后92%。2萬(wàn)元以上至4萬(wàn)元（含），在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前82%，退休后88%；在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前85%，退休后90%；在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前88%，退休后92%；在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前90%，退休后94%。4萬(wàn)元以上至18萬(wàn)元（含），在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前88%，退休后94%；在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前90%，退休后95%；在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的，退休前92%，退休后96%。建國(guó)前參加革命工作的老工人，其個(gè)人自負(fù)比例按退休人員個(gè)人自負(fù)比例減半執(zhí)行。最高限額以上部分醫(yī)療費(fèi)，由重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助基金和個(gè)人共同承擔(dān)，其中基金承擔(dān)的比例為90%。二十二、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍和對(duì)象我區(qū)戶籍未參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民，以戶為單位參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)；非我區(qū)戶籍，在我區(qū)中小學(xué)就讀且其父母一方已參加我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的中小學(xué)生。2012年籌資標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年800元，其中個(gè)人繳納200元，區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）兩級(jí)政府補(bǔ)助320元和280元。區(qū)級(jí)政府補(bǔ)助包含中央、省、市補(bǔ)助。重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象及符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展提升殘疾人生活品質(zhì)的意見（暫行）的通知》（區(qū)委辦[2009]39號(hào)）規(guī)定的殘疾人個(gè)人繳納部分由區(qū)財(cái)政全額承擔(dān)個(gè)人繳納部分由區(qū)財(cái)政全額承擔(dān)；享受本區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇的家庭成員，個(gè)人繳納部分通過社會(huì)慈善捐助等方式解決；已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻及其獨(dú)生子女（至獨(dú)生子女23周歲止）每人繳費(fèi)100元，其余100元由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。參保手續(xù)城鄉(xiāng)居民憑戶口本、身份證，到戶口所在地的村（社區(qū)）辦理參保繳費(fèi)手續(xù)；非我區(qū)戶籍在我區(qū)中小學(xué)就讀的中小學(xué)生，憑父母一方已參加我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的證明，到所在學(xué)校辦理參保繳費(fèi)手續(xù)。參保周期參保周期為一個(gè)自然年度的1月1日至12月31日，中途不得辦理補(bǔ)費(fèi)、退費(fèi)手續(xù)。要求參加次年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員必須在當(dāng)年12月20日前完成參保繳費(fèi)登記，逾期不再受理。其中，新生兒童可憑戶口登記和出生證明在出生后3個(gè)月內(nèi)參保，并按全年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷政策符合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)）開支范圍的醫(yī)療費(fèi)用（下同），按以下規(guī)定報(bào)銷：（一）門診醫(yī)療費(fèi)用參保人員的普通門（急）診醫(yī)療費(fèi)，先由個(gè)人賬戶當(dāng)年資金支付，不足支付的，由個(gè)人承擔(dān)門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷起付標(biāo)準(zhǔn)（以下簡(jiǎn)稱門診起付標(biāo)準(zhǔn)）100元。門診起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分的醫(yī)療費(fèi)用，鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道級(jí)定點(diǎn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷50%；區(qū)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷20％；省、市級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷10%。（二）住院醫(yī)療費(fèi)用一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)，參保人員在我區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的符合醫(yī)保開支范圍的住院（含規(guī)定病門診）醫(yī)療費(fèi)按以下規(guī)定辦理：。，具體為：三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 800 元，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 600 元，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu) 300 元。住院起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。：起付標(biāo)準(zhǔn)以上最高支付限額以下部分醫(yī)療費(fèi)，在三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，報(bào)銷比例為65%（其中，區(qū)外三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的報(bào)銷比例為55%）；在二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的，報(bào)銷比例為70%；在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的，報(bào)銷比例為75%。 其中，未滿18周歲的少年兒童或者已滿18周歲但仍在我區(qū)中小學(xué)校就讀的學(xué)生，住院醫(yī)療費(fèi)用按上述報(bào)銷比例各增加5％。其它參保人員經(jīng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)到非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（非營(yíng)利性，省外限于上海、北京）住院的，其醫(yī)療費(fèi)用按區(qū)內(nèi)同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例的60％執(zhí)行；參保人員外出務(wù)工期間在務(wù)工地醫(yī)療機(jī)構(gòu)（非營(yíng)利性）住院的，憑務(wù)工地暫住證和所在村外出務(wù)工證明，其醫(yī)療費(fèi)用按區(qū)內(nèi)同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例的60％執(zhí)行；參保人員臨時(shí)外出期間因急癥在非我區(qū)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（非營(yíng)利性）住院，對(duì)15天內(nèi)至區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案的，其醫(yī)療費(fèi)用按區(qū)內(nèi)同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例的60％執(zhí)行。對(duì)不能提供住院醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別證明的，按區(qū)內(nèi)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷比例的60％執(zhí)行。規(guī)定病種規(guī)定病種是指各類惡性腫瘤、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、血友病、再生障礙性貧血、精神分裂癥、情感性精神病、慢性腎功能衰竭的透析治療、器官移植后的抗排異治療?；家?guī)定病種的參保人員，可持我區(qū)區(qū)級(jí)及以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《杭州市余杭區(qū)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定病種門診治療建議書》、證歷本及有關(guān)檢查、化驗(yàn)報(bào)告等資料（其中患有精神分裂癥、情感性精神病的，還須持有精神病?？漆t(yī)院出具的有關(guān)醫(yī)療證明）以及兩張一寸免冠近照，經(jīng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核登記后，發(fā)放規(guī)定病種門診證歷本。規(guī)定病種門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷按住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行，但不設(shè)住院起付標(biāo)準(zhǔn)。二十三、勞動(dòng)保障監(jiān)察須知?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)監(jiān)察處理時(shí)效違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在２年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。計(jì)算期限為自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生之日起計(jì)算；違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算投訴舉報(bào)受理?xiàng)l件（1）有明確的被舉報(bào)投訴單位名稱、地址和聯(lián)系電話等。（2）有具體的舉報(bào)投訴請(qǐng)求事項(xiàng)