建筑設(shè)計專業(yè)頂崗實習(xí)任務(wù)及指導(dǎo)書(編輯修改稿)
2025-07-04 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0。 年 月 日起至 年 月 日止。二、實習(xí)生名單：（附頁）三、實習(xí)生管理：乙方向甲方提供實習(xí)生的信息資料，便于甲方對實習(xí)生的日常管理。乙方必須指定專人對實習(xí)生進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)實習(xí)工作。乙方實習(xí)生必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方實習(xí)生在實習(xí)期間必須在甲方委派的現(xiàn)場師傅指導(dǎo)下操作，不允許擅自、盲目操作各類設(shè)備，如乙方實習(xí)生因違章操作，不服從指揮，而造成人身安全事故或甲方經(jīng)濟損失的，由乙方或乙方學(xué)生自行負責(zé)，并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失金額。若因甲方原因造成安全事故或經(jīng)濟損失的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方負責(zé)對乙方實習(xí)生進行公司各項規(guī)章制度、安全、防火、操作規(guī)程等方面教育。乙方實習(xí)生在實習(xí)期間內(nèi)若提出終止實習(xí)的申請，須經(jīng)甲方簽字同意，甲方批準簽字后，方可終止實習(xí)并到甲方人力資源部辦理離崗手續(xù)。乙方實習(xí)生違反上述第3條，而被甲方終止實習(xí)，甲方須要求乙方實習(xí)生到甲方人力資源部辦理離崗手續(xù)（手續(xù)內(nèi)容同上述第6條）。甲方實習(xí)生在實習(xí)期間，若需返?；蛞蚱渌乱苏埣?，甲方須要求實習(xí)生按甲方規(guī)定履行請假手續(xù)。四、實習(xí)期待遇：（甲乙雙方協(xié)商）五、實習(xí)生考核：甲方對乙方實習(xí)生在實習(xí)期間的能力、態(tài)度、業(yè)績、安全生產(chǎn)等方面進行考核，考核不合格者，不能繼續(xù)留在甲方實習(xí)。并將考核及錄用結(jié)果及時抄報乙方教學(xué)系。六、本協(xié)議中未盡事宜，本著互諒互讓的原則，經(jīng)雙方協(xié)商解決。七、甲乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定條款給對方造成損失的，都應(yīng)由違約方予以賠償，并承擔(dān)違約責(zé)任。八、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表簽字： 代表簽字： 年 月 日 年 月 日 湖南XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實習(xí)協(xié)議甲方：（實習(xí)單位） 電話： 乙方（學(xué)生）： 系： 班級： 電話： 為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：一、實習(xí)崗位、期限 年 月 日至 年 月 日期間。 部門 崗位進行實習(xí)。 二、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習(xí)內(nèi)容進行調(diào)整；（2）在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習(xí)機會。：（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習(xí)機會，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。（2）配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實習(xí)計劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實習(xí)單位對乙方進行指導(dǎo)或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息；（3）在實習(xí)期間，配合乙方學(xué)校做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習(xí)進行指導(dǎo)，并協(xié)助學(xué)校對乙方進行管理。在乙方實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對乙方做出實習(xí)考核鑒定；（4）甲方應(yīng)當加強安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生工傷事故（因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害）的，甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實習(xí)生、甲方與學(xué)生沒有勞動關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。學(xué)生實習(xí)期間，在實習(xí)地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長妥善處理。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)；（2）在實習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋?quán)利；（3）如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報告后終止在甲方的實習(xí)。（1）在實習(xí)期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實習(xí)的實踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù)；（2）在實習(xí)期間，遵守甲方
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