建筑設計專業(yè)頂崗實習任務及指導書(編輯修改稿)
2025-07-04 00:17 本頁面
【文章內容簡介】 0。 年 月 日起至 年 月 日止。二、實習生名單：（附頁）三、實習生管理：乙方向甲方提供實習生的信息資料，便于甲方對實習生的日常管理。乙方必須指定專人對實習生進行跟蹤管理，協(xié)調實習工作。乙方實習生必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方實習生在實習期間必須在甲方委派的現(xiàn)場師傅指導下操作，不允許擅自、盲目操作各類設備，如乙方實習生因違章操作，不服從指揮，而造成人身安全事故或甲方經濟損失的，由乙方或乙方學生自行負責，并賠償相應經濟損失金額。若因甲方原因造成安全事故或經濟損失的，責任由甲方承擔。甲方負責對乙方實習生進行公司各項規(guī)章制度、安全、防火、操作規(guī)程等方面教育。乙方實習生在實習期間內若提出終止實習的申請，須經甲方簽字同意，甲方批準簽字后，方可終止實習并到甲方人力資源部辦理離崗手續(xù)。乙方實習生違反上述第3條，而被甲方終止實習，甲方須要求乙方實習生到甲方人力資源部辦理離崗手續(xù)（手續(xù)內容同上述第6條）。甲方實習生在實習期間，若需返?；蛞蚱渌乱苏埣伲追巾氁髮嵙暽醇追揭?guī)定履行請假手續(xù)。四、實習期待遇：（甲乙雙方協(xié)商）五、實習生考核：甲方對乙方實習生在實習期間的能力、態(tài)度、業(yè)績、安全生產等方面進行考核，考核不合格者，不能繼續(xù)留在甲方實習。并將考核及錄用結果及時抄報乙方教學系。六、本協(xié)議中未盡事宜，本著互諒互讓的原則，經雙方協(xié)商解決。七、甲乙任何一方違反本協(xié)議規(guī)定條款給對方造成損失的，都應由違約方予以賠償，并承擔違約責任。八、本協(xié)議一式二份，經甲乙雙方代表簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：代表簽字： 代表簽字： 年 月 日 年 月 日 湖南XXXX職業(yè)技術學院學生自主聯(lián)系頂崗實習協(xié)議甲方：（實習單位） 電話： 乙方（學生）： 系： 班級： 電話： 為使學生更好地了解企業(yè),了解實際生產，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。經甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：一、實習崗位、期限 年 月 日至 年 月 日期間。 部門 崗位進行實習。 二、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務：（1）可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整；（2）在實習期內根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經和乙方學校友好協(xié)商后甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。：（1）按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內容為乙方提供實習機會，所安排的工作應該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康。（2）配合學校教學目標和要求，制定學生頂崗實習計劃。有義務為學校前往甲方實習單位對乙方進行指導或管理提供方便，并向學校提供乙方實習的真實表現(xiàn)等信息；（3）在實習期間，配合乙方學校做好實習學生的管理工作，安排具有相應專業(yè)知識、技能或工作經驗的人員對乙方實習進行指導，并協(xié)助學校對乙方進行管理。在乙方實習結束時根據(jù)實習情況對乙方做出實習考核鑒定；（4）甲方應當加強安全防范措施，保證學生人身及工作安全。學生在實習期間發(fā)生工傷事故（因實習的原因發(fā)生的一切傷害）的，甲方應將學生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關事宜。甲方不得以學生系實習生、甲方與學生沒有勞動關系為由，拒絕承擔依法應由用人單位承擔的工傷賠償責任及其它責任。學生實習期間，在實習地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應承擔責任，甲方也應積極協(xié)助乙方、學校、學生家長妥善處理。（二）乙方的權利和義務（1）有權在協(xié)議規(guī)定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習；（2）在實習期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋嗬?；?）如果甲方安排的工作內容違法或有損乙方身心健康，乙方有權向甲方提出調整工作崗位或者工作內容，若甲方不能調整工作崗位或者工作內容，乙方有權在報告后終止在甲方的實習。（1）在實習期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能，在頂崗實習的實踐中努力完成專業(yè)技能的學習任務；（2）在實習期間，遵守甲方
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