城區(qū)煙草專賣局(營(yíng)銷部)上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-07-03 22:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 案卷煙9件（40余種）。抓實(shí)抓細(xì)，內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作落實(shí)到位內(nèi)管工作是專賣管理工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，半年來，我們主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在全局各部門的支持下，認(rèn)真按照市局《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督考核辦法》和內(nèi)管工作培訓(xùn)會(huì)要求，一步一個(gè)腳印做好內(nèi)管工作。在具體方法上：我們一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保證思想認(rèn)識(shí)到位。特別去年內(nèi)管現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開后，我們即對(duì)內(nèi)管工作進(jìn)行了全新的定位，統(tǒng)一了思想，形成共識(shí)。二是考評(píng)檢查落實(shí)到位。主要結(jié)合目前縣級(jí)局（營(yíng)銷部）內(nèi)管考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，認(rèn)真按照“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、精”的工作作風(fēng)，在內(nèi)管抽查方法上公開、透明，在內(nèi)管抽查流程上嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)化，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)管考核作用，提升內(nèi)管監(jiān)督考評(píng)功能。三是規(guī)范流程運(yùn)作。內(nèi)管各個(gè)崗位之間嚴(yán)格按照崗位職能進(jìn)行流程運(yùn)轉(zhuǎn)，在主動(dòng)監(jiān)管、月度檢查、預(yù)警處理等方面各司其職，提升了工作效率和工作水平。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高專賣人員業(yè)務(wù)素質(zhì)一是準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。我局對(duì)全體專賣管理人員開展了為期三個(gè)月的準(zhǔn)軍事訓(xùn)練活動(dòng)。參加此次軍訓(xùn)活動(dòng)的專賣人員共28人，主要完成了立正、銷稍、停止間轉(zhuǎn)法，蹲下與起立，齊步、正步、跑步與立定等軍訓(xùn)科目。全體參訓(xùn)人員還利用早、晚和業(yè)余時(shí)間，對(duì)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了自學(xué)和復(fù)習(xí)，完成了業(yè)務(wù)理論的考核。通過此次軍事培訓(xùn)，參訓(xùn)人員的進(jìn)步幅度都比較大，逐步樹立了很強(qiáng)的上進(jìn)心、集體榮譽(yù)感和吃苦精神，達(dá)到了預(yù)期的目的，能夠適應(yīng)新時(shí)代煙草專賣執(zhí)法的要求。二是思想教育培訓(xùn)。我們認(rèn)真落實(shí)市局加強(qiáng)專賣隊(duì)伍建設(shè)的文件精神，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，打牢思想基礎(chǔ)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，我們共組織全體專賣人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)兩次、考試通過率100%。有6人參加了省局組織的專賣技能初級(jí)資格培訓(xùn)，合格率達(dá)85%。另外，我們還規(guī)定了每周舉行周匯報(bào)會(huì)，要求稽查人員在每周四下午進(jìn)行一周的工作匯報(bào)，大力在專賣管理隊(duì)伍中弘揚(yáng)行業(yè)共同價(jià)值觀和企業(yè)文化，灌輸珍惜崗位、感恩社會(huì)的人文思想，推行依法行政、文明執(zhí)法、敬業(yè)奉獻(xiàn)的煙草專賣管理理念。強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)格依法行政。今年以來，我們牢牢把握“嚴(yán)格管理、依法行政，文明執(zhí)法、廉潔辦案”的準(zhǔn)則，繼續(xù)完善規(guī)章制度，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的透明度，保證了無一起因錯(cuò)案引起的行政復(fù)議、行政訴訟案件發(fā)生。同時(shí)上半年我局還責(zé)成專人對(duì)07年、08年的案卷進(jìn)行了回頭看，認(rèn)真查找問題與完善不足，并從財(cái)、物、證件管理，到罰、繳分離，從案件處理到資料歸檔，統(tǒng)一實(shí)行規(guī)范操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正辦案過程中出現(xiàn)的問題，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確和規(guī)范。同時(shí)，我們積極與財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)溝通，及時(shí)、主動(dòng)做好了公安等部門的協(xié)查獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)工作，在簽字、審批、蓋章等環(huán)節(jié)遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保證無違法違紀(jì)情況發(fā)生。四、深化企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升基礎(chǔ)管理水平積極貫徹“四定”人事制度改革以“四定”人事制度改革為契機(jī)，對(duì)全局人員以專家組人員競(jìng)聘上崗為依據(jù)，通過筆試、面試等環(huán)節(jié)重新進(jìn)行崗位設(shè)定，對(duì)于不符合
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