【文章內(nèi)容簡介】 免機(jī)關(guān)辦理辭職手續(xù)后，可在一定的范圍內(nèi)予以公布；（九）申請人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守，擅自離職的，給予紀(jì)律處分。第十條 本辦法由省聯(lián)社黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本辦法自下發(fā)之日起施行。云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉的暫行規(guī)定 第一條 為加強(qiáng)對(duì)云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社（含農(nóng)村合作銀行，下同）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理和監(jiān)督，參照《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社理（董）事長、主任（行長）、監(jiān)事長、副主任（副行長）；縣級(jí)聯(lián)社黨委書記、副書記，紀(jì)委書記，黨委委員。第三條 昆明、曲靖聯(lián)社和各州、市辦事處負(fù)責(zé)縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉工作的組織實(shí)施工作。第四條 述職述廉的主要內(nèi)容是：政治理論學(xué)習(xí)情況，遵守組織紀(jì)律情況，貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于金融工作的路線方針政策和上級(jí)組織的決定以及工作部署情況；執(zhí)行民主集中制情況；履行崗位職責(zé)的情況；執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況；存在的突出問題和改正措施；其他需要說明的情況。 第五條 述職述廉可結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行，各組織單位可以根據(jù)自身實(shí)際，適當(dāng)擴(kuò)大參加述職述廉會(huì)議的人員范圍。第六條 在述職述廉前，各組織單位要廣泛征求干部群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，并由組織單位領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反饋給本人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員本人也要通過談心的形式，充分聽取意見。第七條 各組織單位在述職述廉工作結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)，將述職述廉工作總結(jié)報(bào)省聯(lián)社黨委，并分別抄送組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門。第八條 各組織單位要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)聯(lián)社開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉工作的督促指導(dǎo)，要派專人參加述職述廉會(huì)議，了解有關(guān)情況，述職述廉后，結(jié)合當(dāng)年的年度考核組織民主評(píng)議或民主測評(píng)。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在述職述廉中隱瞞、回避重要問題，以及對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真改正的，根據(jù)省聯(lián)社黨委的意見，對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理。第九條 在縣級(jí)聯(lián)社中擔(dān)任兩個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)分別就擔(dān)任的職務(wù)進(jìn)行述職述廉。第十條 云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社機(jī)關(guān)中層干部和信用社負(fù)責(zé)人的述職述廉，由各縣級(jí)聯(lián)社根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的實(shí)施辦法，并報(bào)省聯(lián)社黨委組織部，紀(jì)檢監(jiān)察室備案。第十一條 昆明、曲靖市聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職述廉工作參照本規(guī)定執(zhí)行。第十二條 本規(guī)定由省聯(lián)社黨委組織部，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。第十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員誡勉談話和函詢的暫行辦法第一條 為了加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社（含農(nóng)村合作銀行，下同）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常教育和管理，參照《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》，并根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條 本辦法適用于云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社理（董）事長、主任（行長）、監(jiān)事長、副主任（副行長）；縣級(jí)聯(lián)社黨委書記、副書記，紀(jì)委書記，黨委委員。第三條 省聯(lián)社黨委指派專人對(duì)縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉談話，指定省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行函詢。第四條 縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話：（一）不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于金融工作的路線方針政策和上級(jí)組織的決定以及工作部署不力；（二）不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，作風(fēng)專斷，或者在領(lǐng)導(dǎo)班子中鬧無原則糾紛；（三）不認(rèn)真履行職責(zé)，給工作造成損失；（四）不嚴(yán)格執(zhí)行《云南省農(nóng)村信用社領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行辦法》，用人失察失誤； （五）不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，造成不良影響； （六）其他需要進(jìn)行誡勉談話的情況。 第五條 誡勉談話時(shí)，應(yīng)當(dāng)向談話對(duì)象說明談話的原因，認(rèn)真聽取其對(duì)有關(guān)問題的解釋和說明，指出需要注意的問題，并要求其提出改正措施。第六條 紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)姆绞?，?duì)誡勉談話對(duì)象存在的主要問題的改正情況進(jìn)行了解。對(duì)于沒有改正或者改正不明顯的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)黨委的意見，予以批評(píng)教育并督促改正，或者作出組織處理。第七條 省聯(lián)社組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門針對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人等方面的問題，可以用書面形式對(duì)被反映的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行函詢。第八條 領(lǐng)導(dǎo)班子成員在收到函詢的十五個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地作出書面回復(fù)。如有特殊情況不能如期回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)說明理由。對(duì)函詢問題未講清楚的，可再次對(duì)其進(jìn)行函詢或者采取其他方式進(jìn)行了解。對(duì)無故不回復(fù)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其盡快回復(fù)。第九條 對(duì)縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉談話和函詢，要嚴(yán)格履行審批程序。一般應(yīng)由省聯(lián)社組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門提出意見，報(bào)省聯(lián)社黨委批準(zhǔn)。第十條 縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員接受組織誡勉談話和函詢，要如實(shí)回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題，不得無故不回復(fù)組織函詢，不得對(duì)反映問題的人進(jìn)行追查，更不得打擊報(bào)復(fù)。對(duì)違反者，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分。第十一條 縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的誡勉談話記錄（需經(jīng)本人審核）和回復(fù)函詢的材料，由進(jìn)行誡勉談話和函詢的機(jī)關(guān)或部門留存。第十二條 有關(guān)工作人員對(duì)縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行誡勉談話和函詢的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。對(duì)失密、泄密者，按照有關(guān)規(guī)定處理。第十三條 非中共黨員的縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員，需要進(jìn)行誡勉談話和函詢的，適用本辦法。第十四條 云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社中層干部和信用社負(fù)責(zé)人實(shí)行誡勉談話和函詢制度，由各縣級(jí)聯(lián)社根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實(shí)施辦法，并報(bào)省聯(lián)社黨委組織部，紀(jì)檢監(jiān)察室備案。第十五條 對(duì)昆明、曲靖市聯(lián)社黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的誡勉談話和函詢工作參照本辦法執(zhí)行。第十六條 本辦法由省聯(lián)社黨委組織部，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自下發(fā)之日起施行。主題詞：組織建設(shè) 干部 選拔任用等△ 通知 抄 報(bào)：省委組織部。抄 送：云南銀監(jiān)局。內(nèi)部發(fā)送：省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，各州、市辦事處，各部、室、中心。聯(lián)系人：李文林 電話：08715106390校 對(duì)：李文林 共印160份 云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社 2006年12月26日印發(fā)云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社文件云農(nóng)信聯(lián)〔2006〕365號(hào)省聯(lián)社關(guān)于印發(fā)《云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的通知昆明、曲靖市聯(lián)社，各州、市辦事處，各縣（市、區(qū)）聯(lián)社、農(nóng)合行：現(xiàn)將《云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真遵照執(zhí)行。執(zhí)行中的情況和問題，向省聯(lián)社人力資源部反映。 二○○六年十二月二十六日 附件：云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定第一條 為了加強(qiáng)對(duì)云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社（含農(nóng)村合作銀行，下同）領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，保證其公正履行職責(zé)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)廉政建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社理（董）事長、主任（行長）、監(jiān)事長、副主任（副行長）。第三條 任職回避指：（一）配偶關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）；（四）近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、配偶兄弟姐妹的子女、子女配偶的父母）。第四條 縣級(jí)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部在本單位存在第三條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)作如下回避安排：（一）雙方不得同時(shí)在縣級(jí)聯(lián)社機(jī)關(guān)（含營業(yè)部）工作；（二）雙方不得擔(dān)任有直接隸屬、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制約關(guān)系的職務(wù)。第五條 已存在這種關(guān)系的按干部管理權(quán)限進(jìn)行回避交流。第六條 領(lǐng)導(dǎo)干部在處理與自己有第三條所列親屬關(guān)系的人員的事宜時(shí)，應(yīng)主動(dòng)申請回避或由有權(quán)部門申請回避，不得以任何形式參與有關(guān)的調(diào)查、討論、處理，不得指使或暗示他人進(jìn)行干預(yù)或以其他方式施加影響。第七條 各縣級(jí)聯(lián)社要按第三條所列親屬關(guān)系制定員工回避辦法，并報(bào)上級(jí)聯(lián)社人力資源部備案。第八條 本規(guī)定由省聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。主題詞：干部 任職回避△ 通知內(nèi)部發(fā)送：省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，各部、室、中心。聯(lián)系人：李文林 0871—5106390校 對(duì)：李文林 共印160份云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社　 2006年12月26日印發(fā)云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社文件云農(nóng)信聯(lián)〔2006〕364號(hào)省聯(lián)社關(guān)于印發(fā)云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社關(guān)鍵崗位人員定期輪崗指導(dǎo)意見的通知昆明、曲靖市聯(lián)社，各州、市辦事處，各縣（市、區(qū)）聯(lián)社、農(nóng)合行：現(xiàn)將《云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社關(guān)鍵崗位人員定期輪崗指導(dǎo)意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真遵照執(zhí)行。執(zhí)行中的情況和問題，向省聯(lián)社人力資源部反映。 二○○六年十二月二十六日 附件：云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社關(guān)鍵崗位人員定期輪崗指導(dǎo)意見第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理，完善關(guān)鍵崗位監(jiān)督制約機(jī)制，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)我省農(nóng)村信用社實(shí)際，制定本意見。第二條 本意見適用于云南省農(nóng)村信用社縣級(jí)聯(lián)社（含農(nóng)村合作銀行，下同）。第三條 本意見所稱關(guān)鍵崗位，是指對(duì)農(nóng)村信用社內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、業(yè)務(wù)經(jīng)營起著關(guān)鍵作用的各類崗位。第四條 關(guān)鍵崗位輪換期限。（一）經(jīng)營管理類：擔(dān)任信用社主任、分社主任、縣級(jí)聯(lián)社部室經(jīng)理、副經(jīng)理的人員，在同部門同一崗位連續(xù)工作最長不得超過5年。擔(dān)任信用社分管信貸的副主任，在同部門同一崗位連續(xù)工作最長不得超過5年；分管存匯的人員，在同部門同一崗位連續(xù)工作最長不得超過3年。（二）財(cái)會(huì)類：主辦會(huì)計(jì)崗位、票據(jù)交換崗位、特約匯兌密押崗位、現(xiàn)金管庫員崗位、財(cái)務(wù)崗位人員，在同部門同一崗位連續(xù)工作最長一般不得超過5年。（三）信貸業(yè)務(wù)類：信貸崗位人員，在同一業(yè)務(wù)管轄崗位連續(xù)工作最長不得超過3年。同一部門從事信貸崗位不得超過6年。（四）資金業(yè)務(wù)類：資金清算崗位、票據(jù)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位、票據(jù)業(yè)務(wù)管理崗位人員，在同部門同一崗位連續(xù)工作最長不得超過3年。（五）其他需要輪換的崗位，輪換期限由縣級(jí)聯(lián)社按實(shí)際崗位要求自行確定。有條件的縣級(jí)聯(lián)社，還可以自行制定在同一部門或同一信用社工作的最長年限，以及調(diào)離后重返原單位的最低間隔年限。第五條 關(guān)鍵崗位輪換可以根據(jù)實(shí)際情況在同一單位內(nèi)、同級(jí)單位之間、上下級(jí)單位之間的同類崗位上進(jìn)行；確因工作需要的，崗位輪換可以采取跨專業(yè)方式安排。第六條 對(duì)于特殊原因不能安排崗位輪換的人員，應(yīng)采取定期專項(xiàng)稽核等措施。第七條 崗位輪換交接時(shí)，有關(guān)單位應(yīng)至少安排1名監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，對(duì)交接工作全過程跟蹤負(fù)責(zé)。交接工作完成后，交接雙方和監(jiān)督人員須在交接清單上簽名。如因交接不清造成責(zé)任事故的，監(jiān)督人員應(yīng)負(fù)相關(guān)連帶責(zé)任。第八條 對(duì)不服從組織決定及故意拖延時(shí)間不按時(shí)到崗，且經(jīng)批評(píng)教育仍不服從的人員，按待崗或辭退處理。第九條 關(guān)鍵崗位輪換工作由各縣級(jí)聯(lián)社有計(jì)劃地分期分批組織實(shí)施。第十條 崗位輪換要符合有關(guān)回避制度，本社員工之間有親屬關(guān)系的，雙方不得擔(dān)任有直接隸屬、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制約關(guān)系的職務(wù)或崗位。第十一條 省聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)全省縣級(jí)聯(lián)社關(guān)鍵崗位輪換工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。第十二條 各縣級(jí)聯(lián)社可根據(jù)本意見制訂具體的實(shí)施辦法，并報(bào)省聯(lián)社人力資源部備案。第十三條 本意見由省聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十四條 本意見自下發(fā)之日起施行。主題詞：人力資源 定期輪崗△ 通知內(nèi)部發(fā)送：省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，各部、室、中心。聯(lián)系人：李文林 0871—5106390校 對(duì)：李文林 共印160份云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社　 2006年12月26日印發(fā) 中共云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)文件云農(nóng)信聯(lián)黨〔2006〕50號(hào)中共云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省農(nóng)村信用社黨建工作的意見的通知昆明、曲靖市聯(lián)社黨委，各州、市辦事處黨支部，各縣（區(qū)、市）聯(lián)社黨委：現(xiàn)將《中共云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省農(nóng)村信用社黨建工作的意見》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 附件：中共云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省農(nóng)村信用社黨建工作的意見2006年9月5日 附件：中共云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省農(nóng)村信用社黨建工作的意見根據(jù)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的有關(guān)要求，以及《中共云南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈云南省農(nóng)村信用社系統(tǒng)黨組織設(shè)置和干部管理工作的意見〉的通知》(云廳字[2006]5號(hào))精神，為充分發(fā)揮農(nóng)村信用社（含農(nóng)村合作銀行，下同）黨組織的政治核心作用，促