【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需用車的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可派車使用一天。 駕駛員憑辦公室開出的“派車單”出車。如遇任務(wù)緊急，院長(zhǎng)可直接批準(zhǔn)出車，但回院后駕駛員應(yīng)補(bǔ)領(lǐng)“派車單”。 小車用油實(shí)行定額管理，由駕駛員到辦公室領(lǐng)取油票，在本院指定的加油站加油，月末由辦公室憑單審核結(jié)算。如遇行車發(fā)生故障急需維修或在外行駛需加油的特殊情況，須有跟車領(lǐng)導(dǎo)簽字證明，方可報(bào)銷。 、過(guò)路費(fèi)等，由司機(jī)每10天匯總一次，憑派車通知單填寫費(fèi)用報(bào)銷單，注明出車日期、行車路線和收費(fèi)票額，經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后到財(cái)務(wù)室報(bào)銷。 司機(jī)應(yīng)對(duì)車輛精心保養(yǎng)，一般小修自己動(dòng)手，確需到外修理并更換零部件的，經(jīng)辦公室主任同意并會(huì)同到修理廠洽談，寫出修理報(bào)告報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可修理。否則，財(cái)務(wù)室不予支付。 ，需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)，由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系，并做好記錄，統(tǒng)一結(jié)帳。 十、勘測(cè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)開拓 ，業(yè)務(wù)技術(shù)人員負(fù)責(zé)勘測(cè)設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)室主任負(fù)責(zé)校核，院副總工負(fù)責(zé)審核，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目負(fù)總責(zé)?？睖y(cè)設(shè)計(jì)和技術(shù)咨詢必須執(zhí)行有關(guān)法律、規(guī)范和規(guī)定。 （不含院領(lǐng)導(dǎo)）開拓業(yè)務(wù)增加本院經(jīng)濟(jì)收入。由員工聯(lián)系的、不受漢江局保護(hù)的勘測(cè)設(shè)計(jì)和技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)取得的收入，按利潤(rùn)的20%獎(jiǎng)勵(lì)到員工個(gè)人。 十一、調(diào)動(dòng)、停薪留職管理以及其它 凡上級(jí)指派調(diào)進(jìn)的員工，經(jīng)考核合格，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理；員工要求調(diào)出，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理（一切費(fèi)用自理）。停薪留職按停薪留職合同的規(guī)定執(zhí)行。 員工婚喪、住院、生日、子女上大學(xué)和業(yè)務(wù)往來(lái)單位等贈(zèng)與禮品和慰問(wèn)品等，給予標(biāo)準(zhǔn)由辦公室報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)商定。 十二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參加文體活動(dòng) 因工作需要（特別要求專業(yè)對(duì)口），經(jīng)書面申請(qǐng)獲得院部同意參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的員工，在培訓(xùn)期間的工資待遇按院長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究的意見辦理。未經(jīng)同意一律作為個(gè)人行為,不預(yù)考勤。 由本院安排參加文體活動(dòng)的員工，其抽調(diào)期間的工資待遇按正常出勤辦理。 十三、聘用人員的有關(guān)規(guī)定 因工作特別需要，聘用較長(zhǎng)期限的臨時(shí)工應(yīng)采取一年一簽合同的辦法，工資待遇按院長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究的意見辦理。 本規(guī)定由院長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋，從2006年1月1日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。 勘測(cè)設(shè)計(jì)院財(cái)務(wù)管理規(guī)定 1．總則 為加強(qiáng)本院財(cái)務(wù)管理工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在經(jīng)營(yíng)管理方面和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，根據(jù)局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，制定本規(guī)定。 財(cái)務(wù)室是本院的財(cái)務(wù)管理中心，負(fù)責(zé)科學(xué)合理地組織本院的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括本院日常財(cái)務(wù)收支、資金的籌集和調(diào)配、業(yè)務(wù)效益分析等。 2．財(cái)務(wù)收支管理 日常性財(cái)務(wù)收支須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，工資標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)用等經(jīng)常性支出報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。大額開支采取集體采購(gòu)和公示。 報(bào)銷的各類原始憑證，必須是正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，且字跡清晰，用途清楚，日期簽章齊全，數(shù)量、金額一致。否則，財(cái)務(wù)室不予報(bào)銷。 本院日常所有支出業(yè)務(wù)，必須由經(jīng)辦人簽明事由、會(huì)計(jì)審核，1000元以內(nèi)的開支由協(xié)管財(cái)務(wù)的副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷；1000 元以上的開支由院長(zhǎng)簽字報(bào)銷。 當(dāng)月末發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，次月上旬以前須報(bào)財(cái)務(wù)室，特殊情況須說(shuō)明事由；拖欠達(dá)二個(gè)月以上的，財(cái)務(wù)室不予報(bào)銷。 3．員工借支管理 員工私事借支，原則上不予辦理；如特殊原因，由本人寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可辦理。 員工因公借支，須經(jīng)院長(zhǎng)審批。 借支員工應(yīng)嚴(yán)格按還款計(jì)劃在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還借款，（借款人必須在借款單上注明還款日期，一般情況，出差以1月為限，特殊情況需跨月的請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批）否則，財(cái)務(wù)室有權(quán)扣發(fā)其工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)助等，并加收1%的月息。 嚴(yán)禁外單位人員在本院借款，并嚴(yán)禁職工在外以本院名義借款。 無(wú)論公事或私事借款，上次借款未還清的，下次借款一律不再辦理。 4．現(xiàn)金、印鑒、票證管理 本院現(xiàn)金主要用于支付職工工資、福利、零星采購(gòu)、差旅費(fèi)等。財(cái)務(wù)人員不得濫開現(xiàn)金支票提取大額現(xiàn)金。對(duì)大宗材料、設(shè)備儀器、固定資產(chǎn)的采購(gòu)等必須采用銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式。 本院財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人印章應(yīng)由專人分管，不得由出納同時(shí)保管。對(duì)外提供財(cái)務(wù)資料加蓋財(cái)務(wù)專用章時(shí)須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家銀行、稅務(wù)等部門的管理有關(guān)規(guī)定管理票證，不得隨意向外提供本院收據(jù)、發(fā)票，不得借出本院現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票和銀行帳號(hào)。 5．醫(yī)藥費(fèi)管理 公費(fèi)醫(yī)療享受對(duì)象：本院在崗員工（含退休）。借調(diào)人員、待崗、下崗員工均不享受。 員工門診醫(yī)藥費(fèi)：采取“每人每月基數(shù)60元+每年工齡2 元包干使用”的辦法，每月隨同工資發(fā)放。 員工因病住院：須持國(guó)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院診斷證明，經(jīng)分管機(jī)關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可在指定的醫(yī)院住院治療。住院醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷實(shí)行“確定基數(shù)，比例負(fù)擔(dān)”的辦法，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 因公負(fù)傷或職業(yè)?。ㄈ缪x?。?，憑住院收費(fèi)收據(jù)和出院證明據(jù)實(shí)報(bào)銷。但對(duì)不遵守操作規(guī)程發(fā)生安全事故的工傷醫(yī)藥費(fèi)只能報(bào)銷70%。 因身體發(fā)病或意外原因住院的，憑住院收據(jù)和出院證明報(bào)銷90%。 因打架斗毆、酗酒肇事等個(gè)人原因致傷致殘住院的，醫(yī)藥費(fèi)不予報(bào)銷。 退休人員（含內(nèi)退人員）住院醫(yī)藥費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷90%。 凡報(bào)銷住院醫(yī)藥費(fèi)的員工，住院期間不得享受門診醫(yī)藥費(fèi)包干發(fā)放待遇。 已婚育齡婦女分娩費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。 育齡婦女定期婦檢費(fèi)按有關(guān)部門的通知標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷。 本院正式辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)后，職工停止享受公費(fèi)醫(yī)療待遇。 差旅費(fèi)管理 差旅費(fèi)的開支范圍：?jiǎn)T工出差期間的住宿費(fèi)、車船費(fèi)（含飛機(jī)票和標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)費(fèi)）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)等。 在潛江城區(qū)范圍開會(huì)、辦公事不得填報(bào)出差補(bǔ)助和住宿費(fèi)。 符合探親政策規(guī)定的員工探親或因病經(jīng)批準(zhǔn)赴外地就診，只報(bào)往返車船費(fèi)，不得填報(bào)住宿費(fèi)等。 食宿、交通補(bǔ)助的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)： 食宿補(bǔ)助：每人每天伙食補(bǔ)助15元，住宿費(fèi)60—80元；特殊地區(qū)每人每天伙食補(bǔ)助20元，住宿費(fèi)80120元，野外地質(zhì)勘探、測(cè)量每人每天伙食補(bǔ)助30元，不得另報(bào)生活費(fèi)用。 交通費(fèi)：在流域外城市出差（不含司機(jī)）每人每天補(bǔ)助市內(nèi)交通費(fèi)3元。自帶交通工具或接待單位提供交通工具的出差人員，不享受交通補(bǔ)助。 經(jīng)本院批準(zhǔn)到各級(jí)黨校、干校、高等院校和其他長(zhǎng)期工作并集中食宿的人員，學(xué)習(xí)期間伙食補(bǔ)助每人每天標(biāo)準(zhǔn)為：1個(gè)月以內(nèi)10元；3個(gè)月以內(nèi)5元；3個(gè)月以上3元（寒暑假期間不補(bǔ)）并報(bào)每學(xué)期往返車船費(fèi)一次。 包車費(fèi)一般不予報(bào)銷，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可酌情處理。 辦公費(fèi)管理 辦公用紙張、筆記本等文具用品統(tǒng)一由辦公室購(gòu)置和發(fā)放，由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)發(fā)。 部室需到外打印文件或材料，須經(jīng)辦公室審稿批準(zhǔn)，月末由辦公室統(tǒng)一審核結(jié)算。不經(jīng)批準(zhǔn)，擅自到外打印費(fèi)用自負(fù)。 公費(fèi)訂閱報(bào)刊、雜志、書籍。由各部室根據(jù)需要列出計(jì)劃、經(jīng)辦公室匯總、報(bào)院長(zhǎng)審批后，由辦公室統(tǒng)一征訂并收發(fā)。 各部室因工作需要對(duì)外發(fā)送信函、郵件、傳真等由辦公室統(tǒng)一辦理。 本院水電費(fèi)由辦公室按月計(jì)數(shù)向有關(guān)部門交納。 郵電費(fèi)管理 座機(jī)話費(fèi)：宅話費(fèi)實(shí)行“按月包干、節(jié)余留用、超支不補(bǔ)”的辦法。具體標(biāo)準(zhǔn)為：院長(zhǎng)、書記、副院長(zhǎng)（含正科級(jí)調(diào)研員）70元；其他干部員工50元，每月隨同工資發(fā)放。 手機(jī)話費(fèi)：因工作需要，院領(lǐng)導(dǎo)及部室正職干部的手機(jī)話費(fèi)實(shí)行“按月包干、節(jié)余留用、超支不補(bǔ)”的辦法。院長(zhǎng)500元/月；書記、副院長(zhǎng)300元/月；副總工、部室正職干部150元/月；司機(jī)100元/月。每月隨同工資發(fā)放。 招待費(fèi)管理 本院來(lái)客統(tǒng)一由辦公室接待。進(jìn)餐標(biāo)準(zhǔn)：流域外單位來(lái)客每桌200—400元；流域內(nèi)單位來(lái)客每桌100—200元；零餐按10元/人安排，早餐不分級(jí)別人均5元。 因業(yè)務(wù)需要提高招待標(biāo)準(zhǔn)或在外地招待客人的，事先須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 不經(jīng)辦公室安排或院長(zhǎng)同意自行招待客人的，費(fèi)用一律不予報(bào)銷。 招待用煙、水果、茶葉等物資，由辦公室統(tǒng)一采購(gòu)和分發(fā)，有關(guān)負(fù)責(zé)人領(lǐng)用時(shí)應(yīng)辦好領(lǐng)用登記手續(xù)。 招待費(fèi)結(jié)算時(shí)，先由辦公室審核登記，方可到財(cái)務(wù)室報(bào)銷。 職工教育培訓(xùn)費(fèi)管理 %提取職工教育經(jīng)費(fèi)，供職工教育培訓(xùn)用。 為培養(yǎng)本院所需后備干部和專業(yè)人才，由院辦公會(huì)研究選送學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的員工，其培訓(xùn)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。 對(duì)未經(jīng)本院批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的員工，其所有學(xué)習(xí)費(fèi)用一切自理。 員工自費(fèi)培訓(xùn)期間未經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)占用工作時(shí)間的，作曠工處理。 1職工福利費(fèi)管理 職工福利費(fèi)按職工工資標(biāo)準(zhǔn)的14%計(jì)提（含職工門診醫(yī)藥費(fèi)）。 1財(cái)產(chǎn)管理 凡購(gòu)置資產(chǎn)單位價(jià)值超過(guò)500元或一次性超過(guò)1000元的，由部室書面申請(qǐng)報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 凡購(gòu)置大宗物品，在洽談、簽約、購(gòu)買、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，應(yīng)由財(cái)務(wù)室會(huì)同有關(guān)部室參加（其中一人應(yīng)為院或部門負(fù)責(zé)人），并在文書和發(fā)票上簽名后方可簽字報(bào)銷。 本院所有財(cái)產(chǎn)，由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一登記造冊(cè)。各部室具體管理所屬財(cái)產(chǎn)（計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等）。小車、房屋等大型固定資產(chǎn)由辦公室具體管理；測(cè)量?jī)x器等由財(cái)務(wù)室具體管理。 因使用人或保管人玩忽職守或保管不善，致使財(cái)物損壞、被盜或遺失的，保管人或使用人照價(jià)賠償。