4s店技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-07-02 17:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證顧客服務(wù)滿意度,成績(jī)的穩(wěn)步提高；組織協(xié)調(diào)各部門完成本品牌汽車所布置或委托進(jìn)行的各項(xiàng)工作及活動(dòng)；保證服務(wù)店售后部門以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為；保持本品牌汽車相關(guān)部門通暢的交流與溝通；負(fù)責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃；制訂售后人員薪酬、激勵(lì)制度，對(duì)直屬下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核；1對(duì)6s管理負(fù)責(zé)。汽車4S店技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度；組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào)；負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)組織車輛技術(shù)資料收集、整理、
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