建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題及對(duì)策(編輯修改稿)
2025-06-27 13:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的執(zhí)行力度不足，造成施工企業(yè)的內(nèi)部控制能力不強(qiáng)，使得企業(yè)會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象，造成企業(yè)的會(huì)計(jì)核算缺少有效的會(huì)計(jì)信息，制約了企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用的發(fā)揮。這給建筑施工企業(yè)的利益造成損失，使得會(huì)計(jì)核算形同虛設(shè)。 ?。ㄋ模?huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)不高，影響會(huì)計(jì)核算工作的執(zhí)行效果 建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中占有十分重要的地位，會(huì)計(jì)工作需要具有專業(yè)性和技術(shù)性的人才完成，企業(yè)的會(huì)計(jì)人員必須具備專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)技能和職業(yè)素質(zhì)，還需要具有豐富的處理建筑施工會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。但是現(xiàn)實(shí)情況中，許多建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)狹窄，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，對(duì)專業(yè)性的會(huì)計(jì)軟件操作不熟練，專業(yè)知識(shí)匱乏，對(duì)會(huì)計(jì)工作中的法律知識(shí)和應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)嚴(yán)重缺乏，無(wú)法勝任建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，無(wú)法達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)滿足企業(yè)的快速變化。對(duì)于建筑施工企業(yè)而言，由于其受到環(huán)境條件的影響因素較大，不同于一般企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，建設(shè)施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有其特殊性，而會(huì)計(jì)核算人員相應(yīng)素質(zhì)的缺乏，會(huì)造成企業(yè)內(nèi)部控制不夠，會(huì)計(jì)核算混亂，給建筑施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策造成負(fù)面影響。 二、加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策建議 ?。ㄒ唬┙⒔∪髽I(yè)會(huì)計(jì)核算體系 健全的會(huì)計(jì)核算體系是建筑施工企業(yè)實(shí)施有效的會(huì)計(jì)核算的前提保證。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身行業(yè)特征，充分考慮相關(guān)因素，建立企業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系，制定有效的企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，通過(guò)明確工作職責(zé)，完善會(huì)計(jì)核算程序，不斷的提高建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的效率。首先，施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作必須明確會(huì)計(jì)核算主體、清晰界定權(quán)責(zé)，轉(zhuǎn)變企業(yè)會(huì)計(jì)工作職能，推動(dòng)由核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算的操作和流程。其次，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，將企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)工作納入正規(guī)化、制度化的管理模式當(dāng)中，防止企業(yè)的會(huì)計(jì)工作遭受人為的干預(yù)，從制度上做到企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理。另外，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)人員履行
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