rf水泥公司20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-06-26 18:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確定應(yīng)收帳款控制在合同條款范圍內(nèi)。（八）預(yù)計(jì)今年將累計(jì)完成原燃料采購量XXX萬噸（石灰石XX萬噸，燃煤X萬噸），完成原燃材料采購金額XXXXX萬元，完成備品備件及低值易耗品采購金額XXXX萬元。（九）根據(jù)原燃料、備品備件及低值易耗品的本身屬性及市場屬性，結(jié)合市場行情，采取比價(jià)、議價(jià)、招標(biāo)等方式進(jìn)行采購，有效控制和降低了采購成本。（十）110月共簽訂XXX份物資采購合同，合同執(zhí)行率100%，有效地按合同保證了進(jìn)廠原料及其他物資的質(zhì)量。預(yù)計(jì)到12月31日，將簽訂約物資采購合同共計(jì)XXX份。（十一）嚴(yán)格按照生產(chǎn)系統(tǒng)提供的原料計(jì)劃數(shù)量和備品備件等物資的相關(guān)技術(shù)參數(shù)，以及質(zhì)量部門提供的原料質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行采購，及時(shí)有效地保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。同時(shí)，配合質(zhì)量部門對新的配方中原料資源點(diǎn)的落實(shí)及價(jià)格談判,累計(jì)節(jié)約資金X萬元。 （十二）為解決石灰石資源問題，已和鄰近RF公司的ZHD公司初步達(dá)成協(xié)議，并起草了戰(zhàn)略合作協(xié)議，一旦實(shí)施，就能使石灰石主供商家達(dá)到兩家，更有效地保證公司所需石灰石的質(zhì)量和數(shù)量，扭轉(zhuǎn)公司長期由一家公司獨(dú)家供貨的被動(dòng)局面。 （十三）嚴(yán)格按照集團(tuán)公司采購管理辦法和相關(guān)制度規(guī)范采購行為。做好相關(guān)供應(yīng)基礎(chǔ)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，以供參考和決策。 （十四）加大營銷人員紀(jì)律和專業(yè)培訓(xùn)，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)混凝土知識、稅務(wù)知識，進(jìn)一步規(guī)范了營銷行為。三、綜合管理系統(tǒng)：堅(jiān)持以利潤為導(dǎo)向的市場化績效考核模式，狠抓基礎(chǔ)管理工作，快速融入總部管控系統(tǒng)。（一）在執(zhí)行新的薪酬制度中，堅(jiān)持“有效益、有收入，穩(wěn)步增長、保證穩(wěn)定”的原則，進(jìn)一步完善績效考核體制，使員工的收入與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)完成情況、部門目標(biāo)管理情況和個(gè)人績效情況密切地掛鉤起來，強(qiáng)化了全體員工的競爭意識，增強(qiáng)了危機(jī)感和緊迫感，使他們充分認(rèn)識到“有為才有位”，只有在工作崗位上充分發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，才能在企業(yè)中找到合適的位置。今年工資發(fā)放總額約XXX萬元（不含年終獎(jiǎng)），生活費(fèi)等補(bǔ)貼發(fā)放總額XXX萬元。員工全年人均月收入XXXX元，較上年同期增長XX%。（二）今年RF公司結(jié)合自身實(shí)際情況，先后發(fā)布190余個(gè)黨、政、工紅頭文件、記錄文件、會議紀(jì)要和受控文件，內(nèi)容涵蓋了安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、黨群、供銷、財(cái)務(wù)、后勤等諸多方面。為RF公司形成科學(xué)合理、高效有序的管理機(jī)制，全面提升工作效率和經(jīng)濟(jì)效益提供了有力保障。（三）為切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，RF公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營形勢并結(jié)合員工的基本情況，制定了包含管理人員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、操作人員培訓(xùn)在內(nèi)的多項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。110月份，公司共舉辦各級各類培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)153人；外出培訓(xùn)36人（其中特種作業(yè)人員18人；質(zhì)量檢驗(yàn)人員18人）；安全培訓(xùn)人員81人；質(zhì)量體系體系培訓(xùn)人員36人，較好的完成了2012年培訓(xùn)任務(wù)，有力提升了RF公司全體員工的綜合素質(zhì)。（四）RF公司黨群系統(tǒng)成立后，迅速開展相關(guān)工作，先后于3月3日組織三八節(jié)系列活動(dòng)；3月14日成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)；4月19日、27日、6月29日開展了三次黨員義務(wù)勞動(dòng)；5月10日開展VI標(biāo)識安裝工作；5月18日向全體員工發(fā)放了2012年防暑降溫藥品和清涼費(fèi)；5月28日組織職工參加首屆“美在XCC”手機(jī)攝影大賽；6月115日，組織技術(shù)工參加了“XQ區(qū)職工職業(yè)技能大賽”，并取得優(yōu)良成績；6月21日，公司黨總支、工會、團(tuán)支部會同其他部門聯(lián)合開展了2012年“安全知識競賽”；6月29日組織開展“慶七一、促發(fā)展”系列活動(dòng)；8月16日開展全體管理人員體系考試；9月5日結(jié)合XJW煤礦“”瓦斯爆炸特別重大事故開展了全廠安全綜合大檢查；10月12日開展了“2012年大學(xué)（專）畢業(yè)生專業(yè)論文答辯賽”。通過上述活動(dòng)的開展，有效提升了全體黨員的形象，豐富了員工業(yè)余文化生活，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了全體員工的凝聚力和向心力，為RF公司各項(xiàng)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在認(rèn)真開展各項(xiàng)活動(dòng)的過程中，RF公司黨總支連續(xù)4個(gè)季度榮獲XCC公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)“優(yōu)勝黨（總）支部”稱號、西區(qū)“兩新”組織黨建示范點(diǎn)推薦單位、西區(qū)民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園區(qū)“20112012年度先進(jìn)基層黨組織”稱號等榮譽(yù)；RF公司獲得西區(qū)總工會授予的“西區(qū)首屆職工職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)；ZMJ、CXB等黨員分別獲得了XQ區(qū)區(qū)委、園區(qū)工委、XCC公司授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等各種榮譽(yù)稱號。這一系列榮譽(yù)的獲得，大大增強(qiáng)了RF公司全體員工的榮譽(yù)感和使命感，為RF公司今后更好的開展黨群工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（五）在檔案管理工作方面，進(jìn)一步完善了檔案管理制度
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1