四川省事業(yè)單位聘用合同書范本(編輯修改稿)
2025-06-26 02:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 未經(jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的?！ ∵B續(xù)兩年年度考核不合格的?！ 乐剡`反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?！ 乐厥殹⑨咚轿璞?，對甲方利益造成重大損害的?！ ?四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方： 患病或者非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的?！ 〔荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！ 〖追接捎隗w制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的?！ 〖追揭罁?jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方?！ ?五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同： 患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！ 』棘F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的?！ 』疾』蛘叻且蚬?工)負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ∽越邮罩掌穑追浇邮掌赣玫能婈犧D(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復員、退伍軍人在2年內(nèi)的?！ ≌诮邮軐彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論或者結(jié)案的。 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形?！ ?六)乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的?！ 〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。 甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的?！ ”讳浻没蛘哌x調(diào)到國家機關(guān)工作的。 考入教育機構(gòu)接受高等學歷、中等職業(yè)學歷教育的?！ ∫婪ǚ鄣?。 (七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同： 擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的?！ ”豢h級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的?！ 氖聡野踩C密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的?！ ≌诮邮軐彶樯形醋?
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1