【總結(jié)】合同法法律培訓(xùn)心得 合同法的理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng),在我們實(shí)際的學(xué)習(xí)和生活中,合同無所不在。有交易的產(chǎn)生常 常伴隨著合同的成立。所謂合同,又叫契約,是平等主體的自然人、法人及其他組織之間設(shè)立、變更、...
2024-09-16 03:17
【總結(jié)】第一頁,共四十六頁。,第一(dìyī)局部合同概述〔一〕合同內(nèi)涵〔二〕合同特點(diǎn)〔三〕合同主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,第二頁,共四十六頁。,,〔一〕合同內(nèi)涵(nèihán):合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間...
2024-10-29 02:03
【總結(jié)】2022/2/161合同法講座2022/2/162合同法講座?第一節(jié)合同概述?第二節(jié)締約過失責(zé)任?第三節(jié)合同的成立與生效?第四節(jié)合同的履行?第五節(jié)違約責(zé)任?第六節(jié)合同解除2022/2/163第一
2025-01-21 20:39
【總結(jié)】合同法知識講座天禾律師事務(wù)所執(zhí)行合伙人張大林律師一、舉辦合同法知識培訓(xùn)的意義?了解和熟悉“游戲規(guī)則”,增強(qiáng)合同法律意識;?防控公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)(公司面臨各種風(fēng)險(xiǎn));?提高公司經(jīng)營管理水平(合同管理的必要性);二、我國的合同立法歷程簡介?
2025-01-11 20:33
【總結(jié)】合同法 1 第一頁,共四百四十一頁。 第一講統(tǒng)一(tǒngyī)合同法概論 一、合同(hétong)的概念 1,大陸法系合同的定義 合同為一種合意(héyì),依此合意(héyì), 一...
2024-11-18 22:28
【總結(jié)】合同法實(shí)務(wù)培訓(xùn)第一部分合同概述(一)合同內(nèi)涵(二)合同特點(diǎn)(三)合同主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(一)合同內(nèi)涵:合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議
2025-01-14 20:19
【總結(jié)】1,,,走近勞動(láodòng)合同法,?勞動合同法?重點(diǎn)(zhòngdiǎn)內(nèi)容解析,第一頁,共一百零二頁。,2,制定(zhìdìng)勞動合同法就象走鋼絲?,勞動(láodòng)合同法是平衡...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】全國2007年10月高等教育自學(xué)考試合同法試題課程代碼:00230一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。1.以下不屬于合同書面形式的是( C ?。〢.電報(bào) B.電傳C.電話記錄 D.電子郵件2.下列屬于無償合同的是( B ?。〢.互易
2025-05-30 02:13
【總結(jié)】勞動法案例導(dǎo)入:2014年8月7日,小張應(yīng)聘到江蘇省徐州市東方設(shè)備公司,并與后者簽訂了勞動協(xié)議。協(xié)議約定:小張應(yīng)聘潤滑油的銷售工作,試用期為3個(gè)月,基本工資為每月1200元,基本銷售任務(wù)每月100桶潤滑油,獎(jiǎng)金在公司所派任務(wù)完成的情況下每桶提取10元。如未完成銷售任務(wù),公司有權(quán)給予處罰或者不發(fā)試用期基本工資。小張稱,他從合同簽訂之日起便開始上班,但是由于任職期間他未能完成推銷任務(wù),公司拒
2025-05-30 01:42
【總結(jié)】羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄螀襖芆蝕螆袃荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃袀蒞蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈袃羇莀莀衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆羃肆螞螂肂膈蒅蚈肁芀蟻薄肁蒃蒄羂肀膂莆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆膆腿莃裊膅芁薈螁膅莄莁蚇膄膃薇蚃膃芆蒀羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆螇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄螀襖芆蝕螆袃荿薃螞袃蒁莆羈袂膁薁袇袁芃莄螃袀蒞蕿蠆罿肅莂薅羈膇薈袃羇莀莀衿羇蒂蚆螅羆膂葿蟻羅
2024-09-10 14:21
【總結(jié)】勞動合同法公司培訓(xùn)講義第一章勞動合同簽訂與履行第一節(jié)勞動合同的簽訂一、簽訂勞動合同的主體(一)勞動合同一方當(dāng)事人:用人單位根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定,“用人單位”是指與勞動者建立勞動關(guān)系的中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。在《勞動合同法》中,“用人單位”的范圍除此之外,還包括民辦非企業(yè)單位。而在國務(wù)院頒布的《勞動合同法實(shí)施條
2025-05-30 01:13
【總結(jié)】企業(yè)實(shí)施《勞動合同法》實(shí)用手冊泰州市勞動和社會保障局印制二〇〇九年三月前言《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》于年月日,經(jīng)第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第次會議審議通過,自年月日起施行。《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》(以下簡稱《條例》)經(jīng)國務(wù)院第次常務(wù)會議通過,自年月日
2025-05-30 01:32
【總結(jié)】勞動合同法培訓(xùn)講義王炳瑞第一部分勞動合同的基本規(guī)定一、目的意義(一)制訂《勞動合同法》是尊重勞動,保護(hù)勞動者的重要舉措該法通過勞動合同的訂立履行、解除、終止等作出了符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求和我國國情的規(guī)定,在尊重用人單位用工自主權(quán)的基礎(chǔ)上,要求用人單位必須與勞動者訂立書面勞動合同,規(guī)定用人單位必須全面履行勞動合同,引導(dǎo)用人單位合理約定勞動合同期限規(guī)定用人單位在解除和終止
2025-05-30 00:39
【總結(jié)】1、目的意義(一)制訂《勞動合同法》是尊重勞動,保護(hù)勞動者的重要舉措該法通過勞動合同的訂立履行、解除、終止等作出了符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求和我國國情的規(guī)定,在尊重用人單位用工自主權(quán)的基礎(chǔ)上,要求用人單位必須與勞動者訂立書面勞動合同,規(guī)定用人單位必須全面履行勞動合同,引導(dǎo)用人單位合理約定勞動合同期限規(guī)定用人單位在解除和終止勞動合同時(shí)必須依法支付
2025-02-10 07:50
【總結(jié)】----企業(yè)實(shí)施《勞動合同法》實(shí)用手冊泰州市勞動和社會保障局印制二〇〇九年三月----前言《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》于20xx年
2025-06-14 06:52