勞動(dòng)合同范本律師提供(編輯修改稿)
2025-06-26 01:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（六）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；所謂嚴(yán)重，系指乙方違反企業(yè)規(guī)章制度中關(guān)于的“應(yīng)當(dāng)”、“應(yīng)”、“不可”、“不得”、“禁止”、“嚴(yán)禁”或其他限制性表述的規(guī)定。（七）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（八）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（九）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；乙方填寫虛假入職登記表信息，或未能及時(shí)更新職工登記表信息的行為，系對(duì)甲方的欺詐。（十）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。（鑒于本單位目前沒(méi)有工會(huì)，且乙方并非某工會(huì)會(huì)員，乙方同意在工會(huì)合法成立前，甲方可通知企業(yè)監(jiān)事。）第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方未辦理工作交接導(dǎo)致甲方轉(zhuǎn)移手續(xù)客觀上無(wú)法完成的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照以下約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。辦理工作交接的開(kāi)始時(shí)間為：乙方離職前 30 日（ 年 月 日）辦理工作交接的場(chǎng)所為： 甲方辦公室 工作交接的接受人由甲方另行通知乙方。乙方未按以上日期前往以上地址辦理工作交接的，視為違約。因未辦理工作交接導(dǎo)致甲方損失的，按《保密協(xié)議》處理。九、其他事項(xiàng)第二十一條 甲乙雙方約定其他事項(xiàng)： 乙方已經(jīng)仔細(xì)閱讀本合同，且了解合同內(nèi)容和含義，仍有疑問(wèn)的，乙方可自行咨詢自己聘請(qǐng)的法律工作人員。 乙方已了解甲方處的規(guī)章制度，同意并愿意遵守這些規(guī)章制度的規(guī)定，并愿意遵守甲方經(jīng)理辦公會(huì)議會(huì)同監(jiān)事會(huì)今后制訂的規(guī)章制度。本合同與企業(yè)規(guī)章制度均是甲乙雙方合同權(quán)利義務(wù)的組成部分，具有同等法律效力，二者存在沖突時(shí)，以企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定為準(zhǔn)。 乙方收到本合同時(shí)，有義務(wù)簽收合同收據(jù)。 如乙方屬于應(yīng)負(fù)保密或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的人員，應(yīng)按《保密協(xié)議》的約定履行相關(guān)義務(wù),保密協(xié)議的有關(guān)約定可根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》制訂。 企業(yè)規(guī)章制度的發(fā)布，乙方同意以工作電子郵件或書面方式發(fā)布。關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定：對(duì)于乙方為完成甲方工作任務(wù)而形成的職務(wù)作品（包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、外觀設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)草圖、模型產(chǎn)品、 以及其他文字、圖形、影像、電子數(shù)據(jù)文檔等作品）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如作品的發(fā)布權(quán)、修改權(quán)、復(fù)制權(quán)、展覽權(quán)、保護(hù)作品完整全以及其他著作權(quán)歸甲方享有，乙方自愿放棄其署名權(quán)，雙方另有約定的除外。乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密所形成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造（包括發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利申請(qǐng)權(quán)等，屬于甲方。但乙方作為發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人有在專利文件中寫明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利，雙方另行約定的除外。乙方所得研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果（包括作品、發(fā)明創(chuàng)造等，下同）不是執(zhí)行在甲方的工作任務(wù)的結(jié)果，完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或者商業(yè)秘密，則該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但下列情況仍歸甲方所有：（一）該研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；（二）實(shí)際上或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果；或者該研究、開(kāi)發(fā)是在乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)
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