江蘇省南京市實施“十大行動計劃”全力推進(jìn)基層組織建設(shè)年工作落實(編輯修改稿)
2025-06-26 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動計劃。全面推行公推公選、公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔方式，建立完善以差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決為主要內(nèi)容的差額選拔干部制度。健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，對民主測評中優(yōu)秀和稱職票未達(dá)2/3，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不勝任現(xiàn)職崗位的，及時進(jìn)行調(diào)整；對不稱職票超過1/3經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，予以免職。紫金人才特區(qū)創(chuàng)建行動計劃。圍繞建設(shè)中國人才與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新名城，力爭5年內(nèi)引進(jìn)領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)人才3000名，培養(yǎng)科技創(chuàng)業(yè)家200名，集聚國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才100名，把“南京321計劃”打造成全國有影響力的區(qū)域人才工作品牌。推進(jìn)國家級紫金人才特別社區(qū)創(chuàng)建工作，五年內(nèi)，特區(qū)內(nèi)建成孵化面積超過600萬平方米，在孵企業(yè)超過1萬家，畢業(yè)企業(yè)3000家，培育高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)500家，年專利申請量突破1萬件?；鶎狱h建區(qū)域聯(lián)建行動計劃。在運(yùn)行機(jī)制上，城區(qū)逐步完善社區(qū)黨建聯(lián)席會，街道全部實行“大工委制”，社區(qū)全面推行 “一委一居一站一辦”模式；在組織設(shè)置上，推進(jìn)開發(fā)園區(qū)、商務(wù)樓宇、行業(yè)協(xié)會建黨工作，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋；
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