hr專業(yè)詞匯用語(編輯修改稿)
2025-06-25 22:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 德加施恩Employee pensation：職員報酬Employee orientation：雇員上崗引導(dǎo)Employee Retirement Ine Security Act (ERISA) ：雇員退休收入保障法案Employee services benefits：雇員服務(wù)福利Employee stock ownership plan (ESOP) ：雇員持股計劃Equal Pay Act：公平工資法Establishment stage：確立階段Exit interviews：離職面談Expectancy chart：期望圖表Experimentation：實驗Exploration stage：探索階段FFactfinder：調(diào)查Fair day39。s work：公平日工作Fair Labor Standards Act：公平勞動標(biāo)準(zhǔn)法案Flexible benefits programs：彈性福利計劃Flex place：彈性工作地點Flextime：彈性工作時間Forced distribution method：強制分布法Fourday workweek：每周4天工作制Frederick Taylor：弗雷德里克泰羅Functional control：職能控制Functional job analysis：功能性工作分析法GGeneral economic conditions：一般經(jīng)濟狀況Golden offerings：高齡給付Good faith bargaining：真誠的談判Grade description：等級說明書Grades：等級Graphic rating scale：圖尺度評價法Grid training：方格訓(xùn)練Grievance：抱怨Grievance procedure：抱怨程序Group life insurance：團體人壽保險Group pension plan：團體退休金計劃Growth stage：成長階段Guarantee corporation：擔(dān)保公司Guaranteed fair treatment：有保證的公平對待Guaranteed piecework plan：有保障的計件工資制Gain sharing：收益分享HHalo effect：暈輪效應(yīng)Health maintenance organization (HMO) ：健康維持組織IIllegal bargaining：非法談判項目Impasse：僵持Implied authority：隱含職權(quán)Incentive plan：激勵計劃Individual retirement account (IRA) ：個人退休賬戶Inhouse development center：企業(yè)內(nèi)部開發(fā)中心Insubordination：不服從Insurance benefits：保險福利Interviews：談話；面談JJob analysis：工作分析Job description：工作描述Job evaluation：職位評價Job instruction training (JIT) ：工作指導(dǎo)培訓(xùn)Job posting：工作公告Job rotation：工作輪換Job sharing：工作分組Job specifications：工作說明書John Holland：約翰霍蘭德Junior board：初級董事會LLayoff：臨時解雇Leader attach training：領(lǐng)導(dǎo)者匹配訓(xùn)練Li
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