【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 其他重要人員姓名_____________性別_____________年齡_____________籍貫______________學(xué)歷_____________學(xué)位____________所學(xué)專(zhuān)業(yè)____________________________畢業(yè)院校____________________戶(hù)口所在地____________聯(lián)系電話(huà)___________主要經(jīng)歷和業(yè)績(jī)：_____________________________________________________________________外部支持（包括公司聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)及法律顧問(wèn)、投資顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)簡(jiǎn)介）：律師事務(wù)所 杰大所或宏翔所 會(huì)計(jì)師事務(wù)所 天信會(huì)計(jì)師 投資咨詢(xún)機(jī)構(gòu) 唐山高新創(chuàng)業(yè)投資有限公司 法律顧問(wèn)（簡(jiǎn)介） 投資顧問(wèn)（簡(jiǎn)介） 財(cái)務(wù)顧問(wèn)（簡(jiǎn)介） 五、 建設(shè)運(yùn)營(yíng) （需要細(xì)化?。。。?策劃分類(lèi)欄目和板塊① 欄目：時(shí)訊、消息、吃喝、玩樂(lè)、住行、家居、IT數(shù)碼、汽車(chē)、便民、醫(yī)療、教育、（會(huì)員）社區(qū)、互動(dòng)② 板塊：內(nèi)容模塊：店鋪街、商城、團(tuán)、購(gòu)、中介、交流、互動(dòng)、評(píng)分口碑、推薦、（會(huì)員）社區(qū)③ 延伸：（會(huì)員）商家、服務(wù)商、職能部門(mén)、政府互動(dòng)④ …… 平臺(tái)搭建①、 網(wǎng)絡(luò)：線(xiàn)路、網(wǎng)站、域名、備案②、 硬件：主機(jī)服務(wù)器、站點(diǎn)服務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)器、專(zhuān)業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、媒體設(shè)備③、 軟件：OA辦公分析、網(wǎng)站建設(shè)、信息數(shù)據(jù)共享平臺(tái)④、 媒體：電視、頻道、報(bào)刊、廣播、戶(hù)外、商家互動(dòng)⑤、 渠道：⑥、 人才：⑦、 共享：目前各家運(yùn)營(yíng)商、金融機(jī)構(gòu)都在試圖進(jìn)入到B2C時(shí)常，但鑒于所處應(yīng)用現(xiàn)狀、金融資質(zhì)、財(cái)務(wù)支付、渠道利潤(rùn)控制等多方因素導(dǎo)致還不能成熟的進(jìn)入領(lǐng)域或者運(yùn)營(yíng)。同時(shí)各個(gè)機(jī)構(gòu)也有更大的應(yīng)用需求潛在，我們就應(yīng)該很好的搞好，市場(chǎng)調(diào)查和業(yè)內(nèi)交流，發(fā)現(xiàn)更多的商機(jī)、合作的契機(jī)。實(shí)現(xiàn)資源的共享，需求的互置，利潤(rùn)的共贏。 建設(shè)運(yùn)營(yíng)（重點(diǎn)） 行業(yè)是基礎(chǔ) 　　 競(jìng)爭(zhēng)是關(guān)鍵 　　 需求是根本 　　 資源是財(cái)富 　　 流量是生命 　　 整合是核心1）網(wǎng)絡(luò)金融商務(wù)平臺(tái)的共同建設(shè)現(xiàn)狀、分析和結(jié)論3部分 ？？？（參考前文）2）運(yùn)營(yíng)包含一個(gè)目的，兩個(gè)方向，四個(gè)步驟。 　　一個(gè)目地：發(fā)展壯大并實(shí)現(xiàn)盈利。兩個(gè)方向：一是提升公司品牌，二是提高流量 　　(1)提升品牌 （提出公司品牌概念 、建立誠(chéng)信體系 、獲得良好的口碑） 　　(2)提高流量 （利用引擎、微博、日志等多寫(xiě)寫(xiě)專(zhuān)題文章，去各大論壇發(fā)發(fā)，有人稱(chēng)為寫(xiě)軟文、提高用戶(hù)黏度、經(jīng)常開(kāi)展符合網(wǎng)站發(fā)展需要，受用戶(hù)群體歡迎的活動(dòng) 、增加網(wǎng)站相關(guān)性文章，增加搜索和訪(fǎng)問(wèn)機(jī)會(huì)、其他廣告或者合作。） 　　四個(gè)步驟: 對(duì)網(wǎng)站定位以及贏利模式進(jìn)行分析 、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化和完善 、制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣方案 、對(duì)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行管理和修訂。提升品牌　1． 整體運(yùn)作方面：網(wǎng)站正入于初創(chuàng)業(yè)階段，以打響品牌知名度為目標(biāo)，以迅速建立支撐品牌運(yùn)作的基礎(chǔ)工作為工作重點(diǎn)展開(kāi)運(yùn)作。 　　2． 網(wǎng)站平臺(tái)方面：優(yōu)秀的網(wǎng)站平臺(tái)是打響品牌的基礎(chǔ)，據(jù)太維的成功經(jīng)驗(yàn)而言，優(yōu)秀平臺(tái)能夠使整個(gè)品牌進(jìn)程提前20%完成任務(wù)。網(wǎng)站平臺(tái)包括： 　　a、網(wǎng)站平臺(tái)策劃符合網(wǎng)站定位； 　　b、網(wǎng)站設(shè)計(jì)美觀大方，具備國(guó)際特色； 　　c、網(wǎng)站功能操作方便快捷，符合客戶(hù)需求； 　　d、網(wǎng)站內(nèi)容和信息豐富、有價(jià)值。 　　3． 網(wǎng)站推廣方面：品牌目標(biāo)以短期目標(biāo)為主，務(wù)必保證您的目標(biāo)有80%的機(jī)會(huì)成功完成。具體注意點(diǎn)包括： 　　a、目標(biāo)一定是可實(shí)現(xiàn)的（增強(qiáng)運(yùn)作信心）； 　　b、務(wù)實(shí)整合現(xiàn)有可利用的資源（人才、資金、時(shí)間……） 　　c、系統(tǒng)規(guī)劃（什么階段做什么事，思路要清晰） 　　d、拿出團(tuán)隊(duì)認(rèn)為客觀的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，并努力達(dá)成。（有經(jīng)驗(yàn)的可以迅速制定，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的則可以大家一起協(xié)商制訂） 　　e、時(shí)間安排和控制是重中之重。（時(shí)間就是效譽(yù)） 　　4． 人力資源方面：聘請(qǐng)經(jīng)理級(jí)核心人才，他們的經(jīng)驗(yàn)與才能是整個(gè)計(jì)劃的關(guān)鍵。在這方面，大膽任命與放權(quán)，結(jié)合嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)督、量化還有績(jī)效給出長(zhǎng)期的個(gè)人回報(bào)最關(guān)鍵，具體內(nèi)容，請(qǐng)見(jiàn)《創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》。 　　5． 公司管理方面：前期只需建立基本的溝通流程，和基礎(chǔ)的員工行業(yè)管理制度，避免制度多，實(shí)施少的情況；在網(wǎng)站品牌打響期間，溝通比管理更重要。請(qǐng)見(jiàn)《創(chuàng)業(yè)型網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》。 　　6． 銷(xiāo)售管理方面：優(yōu)厚的銷(xiāo)售激勵(lì)方案是基礎(chǔ)，每日的非正式交流是手段，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，發(fā)揮其主觀能力性是關(guān)鍵。提高流量 整體運(yùn)作方面：此時(shí)網(wǎng)站已進(jìn)入二次創(chuàng)業(yè)階段，擴(kuò)張、成長(zhǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)是重中之重，但請(qǐng)保持頭腦冷靜、細(xì)致調(diào)研、縝密分析，以太維核心成員的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，避免因盲目擴(kuò)張導(dǎo)致的時(shí)間、金錢(qián)、人才浪費(fèi)。 　　 網(wǎng)站平臺(tái)方面：網(wǎng)站平臺(tái)優(yōu)化是關(guān)鍵，把第一階段運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，使網(wǎng)站整體看上去像一位精干的業(yè)務(wù)人員，身上沒(méi)有一塊爛肉，使其真正成為網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)，讓已有客戶(hù)和潛在客戶(hù)愉快地使用平臺(tái)； 　　 網(wǎng)站推廣方面：繼續(xù)做好第一階段的基礎(chǔ)推廣工作，力求與其它網(wǎng)站資源、其它傳統(tǒng)資源，有大型合作，提升網(wǎng)站品牌影響力 [例如欄目合作、媒體合作……]；做好市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析工作，有效利用技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)的監(jiān)控，把平臺(tái)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的決策數(shù)據(jù)，這點(diǎn)很關(guān)鍵； 　　 人力資源方面：注重高質(zhì)量的新血引進(jìn)、擴(kuò)大隊(duì)伍，做好舊有員工的思想工作，內(nèi)部提拔、外部招聘骨干人員納入工作重點(diǎn)，以保持公司正常的新陳代謝；因此，聘請(qǐng)一位優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理是此時(shí)的最重要的事情。 　　 公司管理方面：建立公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，各部門(mén)培訓(xùn)體系，公司架構(gòu)優(yōu)化和部門(mén)責(zé)任制必須建立，公司制度完善并走向正軌，避免因隊(duì)伍擴(kuò)張而產(chǎn)生的駕馭失衡的問(wèn)題；企業(yè)文化是網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)久基石，把公司過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)，提煉成為符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)文化，能夠使公司真正建立核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)狀、未來(lái)、新資源引進(jìn)，都應(yīng)基于此文化。 　　 銷(xiāo)售管理方面：整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)須要從單兵作戰(zhàn)提升至整體作戰(zhàn)，因此，為適應(yīng)新競(jìng)爭(zhēng)而聘請(qǐng)或內(nèi)部提拔銷(xiāo)售總監(jiān)非常有必要；在一切具備之后，迅速將個(gè)人銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成為符合本網(wǎng)站的優(yōu)秀銷(xiāo)售模式至關(guān)重要，好的模式經(jīng)過(guò)良好的復(fù)制，能夠讓網(wǎng)站迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。運(yùn)營(yíng)瓶頸很多企業(yè)在做網(wǎng)站時(shí)興師動(dòng)眾，網(wǎng)站做好后萬(wàn)事大吉，企業(yè)老總很少過(guò)問(wèn)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理的部門(mén)沒(méi)有人懂得基本的維護(hù)知識(shí)，建這個(gè)網(wǎng)站的充其量不過(guò)是在名片上帶有一個(gè)的“上網(wǎng)”標(biāo)志，遇到接名片的客戶(hù)水平也差不多，還能頓生油然。有這樣的效果，倒也不錯(cuò)。 　　但是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用正在深入，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)在普及，越來(lái)越多企業(yè)老總、管理人員意識(shí)到：一個(gè)一、兩年沒(méi)更新過(guò)的網(wǎng)站，以及一個(gè)做得精美但沒(méi)有多少人知道的網(wǎng)站，完全是在浪費(fèi)資源?！靶畔⒒痹瓉?lái)并非一次性投資建一個(gè)網(wǎng)站那么簡(jiǎn)單，更重要的工作在于網(wǎng)站建成后的長(zhǎng)期更新與推廣過(guò)程。運(yùn)營(yíng)三度控制：曝光度、知名度、忠誠(chéng)度　　曝光度、知名度、忠誠(chéng)度可以說(shuō)是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)深入程度的標(biāo)尺，也是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的階段性目標(biāo)：曝光度　　也可稱(chēng)為曝光率，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)初期，網(wǎng)站必須“曝光”給目標(biāo)用戶(hù)群體、讓用戶(hù)了解網(wǎng)站的定位、網(wǎng)站能為其提供什么服務(wù)，此時(shí)推廣最為重要，無(wú)論使用何種推廣策略和推廣手段，目的就是“讓人知道”，這個(gè)時(shí)候一切的推廣和運(yùn)營(yíng)手段都要盡量考慮網(wǎng)站的曝光度，由于屬于開(kāi)始階段網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略各個(gè)方面還存在許多待改進(jìn)的地方，這個(gè)時(shí)期也是獲取用戶(hù)反饋和個(gè)性化需求的時(shí)期；新競(jìng)爭(zhēng)力08年2月份推出的全面領(lǐng)先型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案其中包含的以網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)效果為導(dǎo)向的全員網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站系統(tǒng)，以其優(yōu)秀網(wǎng)站優(yōu)化效果，使您的網(wǎng)站賺足自然流量，賺足曝光率；知名度網(wǎng)站經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的曝光推廣后，這個(gè)時(shí)候，要基本達(dá)到讓目標(biāo)客戶(hù)對(duì)網(wǎng)站感覺(jué)到“熟面孔”，并且這個(gè)時(shí)段是贏取用戶(hù)最關(guān)鍵的時(shí)期，知名度是否能得到鞏固和擴(kuò)張這個(gè)時(shí)期最為重要，此時(shí)作為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的重點(diǎn)就是要放在網(wǎng)站的“內(nèi)功修煉”方面，主要要從：內(nèi)容、功能和策略三個(gè)方面，即是：用高質(zhì)量?jī)?nèi)容吸引用戶(hù)，用高粘度的互動(dòng)功能應(yīng)用留在用戶(hù)，用有效的激勵(lì)策略調(diào)動(dòng)用戶(hù)，通過(guò)這三方面的“內(nèi)功修煉”加上用戶(hù)的口碑效應(yīng)，打開(kāi)網(wǎng)站的知名度；全面領(lǐng)先型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案其中基于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析和用戶(hù)行為分析制定針對(duì)性的網(wǎng)站內(nèi)容策略和根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)制定系統(tǒng)的網(wǎng)站推廣方案，使您的網(wǎng)站永葆旺盛的活力，領(lǐng)先于同行，鞏固和拓展網(wǎng)站知名度；忠誠(chéng)度網(wǎng)站在打開(kāi)知名度后，此時(shí)說(shuō)明了網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)較為成熟，進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展期，此時(shí)網(wǎng)站主要關(guān)注點(diǎn)應(yīng)放在用戶(hù)的忠誠(chéng)度上，忠誠(chéng)度簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是用戶(hù)放棄你條件，忠誠(chéng)度高用戶(hù)放棄你的條件就高，忠誠(chéng)度底用戶(hù)放棄你的條件也底，也就是說(shuō)忠誠(chéng)度高用戶(hù)放棄你必須付出較高的代價(jià)（包括實(shí)際損失和心理承受），而忠誠(chéng)度低用戶(hù)隨便都可以放棄你，稍微有外力的作用，就可以立馬放棄，沒(méi)有任何牽掛。忠誠(chéng)度看似是用戶(hù)在做選擇題，在你與他人網(wǎng)站之間做選擇，實(shí)則是各個(gè)網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。這個(gè)時(shí)期網(wǎng)站不但要做到留在客戶(hù)，還要做到提高用戶(hù)滿(mǎn)意度，滿(mǎn)意度高了忠誠(chéng)度自然就高，忠誠(chéng)度高了，自然也會(huì)產(chǎn)生口碑效應(yīng)，以此良性循環(huán)，這才是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的最高境界。全面領(lǐng)先型網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案中網(wǎng)站流量分析與建議報(bào)告和完整的《網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范》，讓您的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)水平顯著提高，不斷改善網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)效果、不斷滿(mǎn)足用戶(hù)的個(gè)性化需求，最終贏取用戶(hù)忠誠(chéng)度。 　　網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)應(yīng)把握好的三度：曝光度、知名度、忠誠(chéng)度，和各個(gè)階段所采取的手段、側(cè)重，看似隨著運(yùn)營(yíng)層層深入，但其實(shí)在具體的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，三者并不是不可逾越的，他們之間并沒(méi)有明顯的界限，在