20xx社區(qū)維穩(wěn)調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-06-25 18:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，使得很多事項成為遺留問題，造成歷史欠賬，進而導(dǎo)致矛盾升級、簡單問題復(fù)雜化。此外，前、后政策的連貫和銜接問題，也給實際工作帶來諸多被動，致使一些政策規(guī)定落實不了，進而造成群眾不滿情緒。與此同時，受利益驅(qū)使，有少數(shù)法制觀念淡薄的群眾錯誤地認(rèn)為黨和政府怕“鬧事”——鬧得越厲害，問題就會解決得越快。這就使得無理纏訪、鬧訪、越級訪的違法行為不斷增多，嚴(yán)重擾亂了社會公共秩序。部分干部認(rèn)為群眾的信訪問題無足輕重，往往對部分苗頭性信訪動態(tài)未能及時發(fā)現(xiàn)，越往后拖就越難控制。二是整合力量的工作機制不夠健全。在處理重大項目征地、移民搬遷安置、城市建設(shè)管理、企業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)制等方面出現(xiàn)的矛盾過程中，經(jīng)常是沒有有效整合各方力量，形成不了協(xié)同處理的局面和力度。三是聯(lián)系群眾的工作機制不夠健全。有些上訪事件，就是因為個別部門或者干部聯(lián)系群眾不力、傾聽呼聲不及時等因素造成的，也就是群眾訴求渠道不夠暢通，民情、民意無法順暢上達。二、加強和創(chuàng)新社會管理的建議(一)改善項目建設(shè)環(huán)境，加速重大項目建設(shè)。、拆遷方面，住建、國土、水電、移民、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、工信等有關(guān)縣直部門認(rèn)真研究，拿出一個能適應(yīng)城鄉(xiāng)各類項目的征地、拆遷的工作辦法和補償標(biāo)準(zhǔn)，由政府研究制定并統(tǒng)一實施，避免“一個項目一個做法”的現(xiàn)象發(fā)生。對“三搶”行為也應(yīng)制定相應(yīng)的處理辦法，堅決制止。(社區(qū))干部的個人報酬，實行績效考評管理，實行個人報酬由基本報酬+績效報酬組成，建立健全獎懲制度，實行獎優(yōu)罰劣。另一方面出臺約束機制，把村(社區(qū))干部對本職工作及項目建設(shè)的重視、支持力度納入干部管理、考核、任免的重要條件和依據(jù)，切實解決部分基層干部配合不夠、支持不力的問題。，在項目建設(shè)的前期就要開展大規(guī)模、多形式、全方位的政策和法規(guī)宣傳，增強群眾“保護項目建設(shè)，就是維護自身利益”的思想認(rèn)識，并不斷拓寬和暢通民主表達渠道，引導(dǎo)其中謀求合理的訴求渠道，堅持做到預(yù)警在前、工作在先，認(rèn)真排查矛盾隱患，使問題真正化解在萌芽狀態(tài)，為項目的后期施工營造良好的環(huán)境。同時，要督促項目施工單位一定要文明施工，杜絕以簡單、粗暴的方式對付群眾，應(yīng)在項目合約中明確：施工單位若盲目施工、野蠻施工造成嚴(yán)重后果的，要予以嚴(yán)厲罰款或者降低政策扶持力度等懲處措施。對無理取鬧的阻工擾工、強買強賣、強攬工程、聚眾滋事等行為，要落實“定領(lǐng)導(dǎo)、定民警、定措施、定時間”的案件偵辦責(zé)任制，依法依紀(jì)地保持高壓打擊態(tài)勢，從嚴(yán)處理、堅決打擊，并加大公開曝光力度，放大典型個案效應(yīng)。而且，對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)阻工擾工行為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，應(yīng)在年終考核中予以相應(yīng)扣分，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。牢固樹立服務(wù)就是環(huán)境、服務(wù)就是形象、服務(wù)就是速度、服務(wù)就是發(fā)展的思想。(二)加大綜合治理力度，抓好社會治安工作。一是建立社會形勢分析例會制度。政法系統(tǒng)要象分析經(jīng)濟形勢一樣分析社會治安形勢，每月召集成員單位交流分析社會
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