20xx年最新領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會剖析材料(編輯修改稿)
2025-06-25 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，創(chuàng)造性不足，有時(shí)過多考慮實(shí)際困難問題，強(qiáng)調(diào)客觀條件，站位不高、看得不遠(yuǎn)，導(dǎo)致工作開展相對滯后。尤其在開展理論學(xué)習(xí)、指導(dǎo)創(chuàng)新開展工作時(shí)，存在就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，就工作而工作的情況。（二）在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作理念，加大工作推進(jìn)力度，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。鎮(zhèn)黨委班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管工作方面狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作也取得相應(yīng)成績。但仍存在一些問題：一是攻堅(jiān)克難的思想還不夠強(qiáng)。思想上還存在愿意做短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事，能出成績的事，對于一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，處理應(yīng)對的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，缺乏啃硬骨頭的銳氣，對待疑難問題有“上拋”的現(xiàn)象。二是落實(shí)抓反饋的力度還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有些工作還停留在安排部置，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督得不嚴(yán)，實(shí)際工作開展過程中，督促檢查不夠，導(dǎo)致工作落實(shí)存在差距。三是干事激情有所弱化。工作開展中，個(gè)別班子成員破解難題的新思路、新舉措不多。有的對新知識、新事物學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路。有的安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識有待增強(qiáng)。（三）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定、州委州政府八條意見及其實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)“堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)”的七條意見，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。一是在形式主義方面，還存在履職盡責(zé)不夠，抓工作落實(shí)措施成效不明顯的問題。在具體工作中，存在領(lǐng)導(dǎo)盯得緊的就抓緊落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不盯就不重視的現(xiàn)象，導(dǎo)致具體工作在成效上沒有達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。有的落實(shí)上級精神和政策沒有很好地結(jié)合實(shí)際，習(xí)慣于用會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)、督促檢查不夠206，導(dǎo)致工作落地落實(shí)效果不明顯。二是在官僚主義方面，還存在與群眾溝通交流不夠的現(xiàn)象。聽取意見主要集中在村組干部和“兩代表一委員”，實(shí)際走到群眾身邊了解一線希望和述求不到位。（四）在始終把脫貧攻堅(jiān)作
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