20xx年領導班子民主生活會發(fā)言材料20xx組織生活發(fā)言材料(編輯修改稿)
2025-05-10 18:35 本頁面
【文章內容簡介】 標題、抓重點，淺嘗輒止，沒有全面領會精神實質，導致執(zhí)行上可能出現(xiàn)偏差。三是大局觀念不強。在鎮(zhèn)工作期間，對一些涉及全局性的工作思考較少。對自己分管工作關注多，配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作，會有“多一事不如少一事”、“多做多受批評”的想法，習慣于當“甩手掌柜”，甚至還會出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，以致工作不能形成合力，影響工作落實成效?！ 《?、在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定方面有三項 一是有等待觀望心理。認為八項規(guī)定是一陣風走過場，搞不了多久又會死灰復燃。二是執(zhí)行還不徹底。中央出臺八項規(guī)定之初，存在看風頭、等著看別人怎么做的錯誤傾向，在負責接待工作時，有時為了顯示大方，會超標準點菜，造成較大浪費，踐行“光盤”行動不徹底。三是監(jiān)督不到位。在鎮(zhèn)工作期間，作為鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記，一般是在上級轉辦或在群眾舉報下開展監(jiān)督工作，自己卻很少主動出擊，深挖線索，沒有很好地監(jiān)督查處、通報曝光典型案件，監(jiān)督的職責還沒有履行到位。 三、在形式主義方面有四項 學風不端正，存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。學文件多，學理論知識少，聯(lián)系實際學以致用做的不夠，平時學習自覺性和主動性不強，自己很少靜下心來學習，總喜歡以工作忙，沒時間為由淡化學習，總是蜻蜓點水，不著邊際，學習停留在表面，效果不明顯，與實際工作相結合不緊密。如在鎮(zhèn)工作時，每周五下午為集中學習時間，自己總是借下村征地或其他工作為由，不主動參加學習，缺席較多，導致理論水平欠缺?！ ∽黠L不夠實，存在以會議落實會議的現(xiàn)象。為推進某項工作，工作不深入，習慣“當甩手掌柜”搞批發(fā)。如在肖木坑整體搬遷工作中，習慣安排本組干部去完成任務，特別是今年全縣83個縣直單位包干后，依賴包干單位去完成，自己深入農戶家做工作次數(shù)大量減少，導致房屋征收工作進度緩慢。在平時工作中，習慣以會議貫徹會議，有些會議純粹是為了應付檢查而召開，任務不明，開了些無用的會，效果不明顯，還耽誤大家工作時間。如這次剛到菖蒲任職，也經常以會議的形式抓落實，沒有深入一線了解實際、調度落實，造成有的工作存在滯后現(xiàn)象?！ ⌒麄髟靹荻啵嬖趫D形式，輕實效現(xiàn)象。有些工作沒有做到早宣傳、早貫徹、早落實，而在即將迎接上級檢查時，才通過臨時制作展板、懸掛宣傳標語等來大造聲勢，圖個表面光鮮，導致在群眾面前造成搞形式主義的負面影響，破壞了他們對黨和政府的好印象，各項工作的宣傳和落實也就成了“雷聲大，雨點小”。如在2013年打造城北村“三送”服務站建設中，一味追求豪華大氣，貪大求全，花費較大，但發(fā)揮作用不大?！ 簱樱氯蝿斩?，存在親力親為不夠現(xiàn)象。擔任鎮(zhèn)黨委副書記以來，由于分管工作
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