xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子民主生活會情況報告(編輯修改稿)
2025-06-25 22:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因，領導班子成員都提出了有針對性的整改思路、措施和辦法。三是認真坦誠開展相互批評。在相互批評中，班子成員本著對組織、對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，敞開心扉、坦誠相見，既毫不避諱地提出批評意見，也虛心接受其他同志的批評。批評意見有質(zhì)量、有分量，有的放矢、切中要害、用事例說話、聞者足戒。與會同志普遍感到，這次民主生活會真正亮了丑、揭了短、出了汗，真正受到了教育、提高了認識。四、存在問題通過民主生活會認真查擺和剖析，結(jié)合各方面的意見和建議，班子成員統(tǒng)一了思想，查找到差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面:(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走方面。一是學習政治理論還不夠深入。雖然能認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但在學習方式上不夠靈活，集體學習多、個人自學少，泛泛而學多、帶著問題學少，學習內(nèi)容也多是上級要求學什么就學什么，存在學習碎片化、零散化的現(xiàn)象。學用結(jié)合、學以致用不夠，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作上做得還不夠到位，與推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合不夠緊密。二是嚴明政治紀律規(guī)矩還不夠堅決。雖然在政治原則、政治立場、政治觀點上自覺同黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對社會上、網(wǎng)絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠，能做到不轉(zhuǎn)發(fā)、不附和、不輕信，但引導抵制還不夠有力。個別班子成員執(zhí)行政治紀律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)。三是貫徹上級決策部署還不夠到位。有時貫徹落實黨中央和上級決策部署，還存在簡單的“照葫蘆畫瓢”現(xiàn)象，沒有做到消化吸收再創(chuàng)新推進。有時照搬照抄或直接轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，沒有將上級文件要求與xx實際有機結(jié)合，一定程度上影響了工作成效。四是執(zhí)行民主集中制還不夠規(guī)范。雖然“三重一大”事項均經(jīng)過集體討論、集體決策，但在領導班子會議上，有時因議題較多，個別議題討論不夠充分，有的班子成員對于不直接分管的議題深入思考不多，主動參與討論也不多。(二)堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。一是對新發(fā)展理念認識有所偏差。雖然對“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念進行了學習，但對其科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解把握還不夠到位，沒有將學習新發(fā)展理念與指導實際工作很好的結(jié)合起來，特別是對如何將新發(fā)展理念貫徹落實到xx經(jīng)濟社會方方面面的思考不夠深入，學用轉(zhuǎn)化不到位。二是擔當盡責還有差距。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，沒有首先從領導班子自身找原因，缺乏搶抓機遇、跨越趕超的銳氣，創(chuàng)造性解決問題能力還不夠。有些工作在落實過程中跟蹤督促不夠緊
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