職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介監(jiān)管部門(編輯修改稿)
2025-06-24 01:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 增（人）職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介 ２ .《 職業(yè)病防治法 》 基本內(nèi)容 ? 第一章（總則）：立法目的、適用范圍、一般義務(wù)條款、執(zhí)法體制等； ? 第二章（前期預(yù)防）：準(zhǔn)入條件，包括作業(yè)場所的設(shè)施設(shè)備的硬件條件、申報(bào)制度、建設(shè)項(xiàng)目的兩個(gè)評價(jià)（預(yù)評價(jià)和效果評價(jià)）、兩個(gè)審查一個(gè)驗(yàn)收； ? 第三章（勞動過程中的防護(hù)與管理）：是職業(yè)病預(yù)防的主要內(nèi)容，也是職業(yè)健康監(jiān)管工作的核心和重點(diǎn)，規(guī)定了用人單位須要承擔(dān)的主要義務(wù)及勞動者、工會的權(quán)利。 歸納起來為用人單位設(shè)定了下列責(zé)任： 二、 我國職業(yè) 健康 的有關(guān)法律問題 職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介 （三） 《 職業(yè)病防治法 》 簡介 ?管理責(zé)任（第 21條）：設(shè)置機(jī)構(gòu)、配備人員，制定職業(yè)病防治計(jì)劃并實(shí)施，建立管理制度、操作規(guī)程，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，建立職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)制度和事故應(yīng)急救援預(yù)案。 ?工程技術(shù)預(yù)防措施（第 2 2 2 2 27條）：包括有效的防護(hù)設(shè)施（第 23條），技術(shù)、工藝、材料要求（第 2 33條），作業(yè)場所危害因素及處置方式的警示設(shè)置（第 24條），報(bào)警及應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的配備及其維護(hù)（第 26條），職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、評價(jià)及整改制度（第 27條）。 ?個(gè)體防護(hù)措施（第 2 2 35條）：包括配備合格的個(gè)人防護(hù)用品，維護(hù)、檢修確保其有效性，并培訓(xùn)、指導(dǎo)勞動者正確使用。 二、 我國職業(yè) 健康 的有關(guān)法律問題 職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介 （三） 《 職業(yè)病防治法 》 簡介 ?健康監(jiān)護(hù)制度：包括用人單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案（第 2 27條）和勞動者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案（第 3 37條）。后者包括崗前、崗中、離崗健康體檢及無崗前體檢不得上崗，無離崗體檢不得離崗，建立并妥善保存健康檔案制度。 ?禁止制度（第 3 3 3 39條）：任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口、使用國家明令禁止產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料（第 31條）和轉(zhuǎn)移產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)（第 32條），用人單位不得安排禁忌癥患者（第 36條）和未成年工、孕期、哺乳期女工從事對其有害的作業(yè)（第 39條）。 二、 我國職業(yè) 健康 的有關(guān)法律問題 職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介 （三） 《 職業(yè)病防治法 》 簡介 ?告知制度（第 2 2 3 36條）：作業(yè)場所標(biāo)識告知（第25條），檢測評價(jià)結(jié)果告知（第 27條），勞動合同告知（第 34條），體檢結(jié)果書面告知?jiǎng)趧诱撸ǖ?36條）。 ?培訓(xùn)制度（第 35條）：用人單位負(fù)責(zé)人及勞動者均需經(jīng)過培訓(xùn)。 ?供應(yīng)商的延伸義務(wù)（第 2 30條）：向用人單位提供產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備（第 29條）和材料（第 30條）必須承擔(dān)相應(yīng)的告之義務(wù)。 二、 我國職業(yè) 健康 的有關(guān)法律問題 職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介 （三） 《 職業(yè)病防治法 》 簡介 ?勞動者權(quán)利（第 40條）：勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利： ⑴ 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； ⑵ 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； ⑶ 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施； ⑷ 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件； ⑸ 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告； 二、 我國職業(yè) 健康 的有關(guān)法律問題 職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介 （三） 《 職業(yè)病防治法 》 簡介 ⑹ 拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)； ⑺ 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。 ?用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。 ?工會權(quán)利（第 41條）：作為勞動者組織表現(xiàn)為勞動者的集體性權(quán)益。 二、 我國職業(yè) 健康 的有關(guān)法律問題 職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介 （三） 《 職業(yè)病防治法 》 簡介 ? 第四章（職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障）：職業(yè)病的診斷、鑒定程序及病人的權(quán)利保障； ? 第五章（監(jiān)督檢查）：法定執(zhí)法權(quán)力及承擔(dān)相關(guān)義務(wù)； ? 第六章（法律責(zé)任）：各類主體違反法定義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。 二、 我國職業(yè) 健康 的有關(guān)法律問題 職業(yè)健康監(jiān)督管理簡介 （四） 《 使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例 》 簡介 ?國務(wù)院 2022年 4月 30日頒布并于即日執(zhí)行的一部在作業(yè)場所使用有毒物品的勞動者職業(yè)健康保護(hù)的一部行政法
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