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職業(yè)健康監(jiān)護的監(jiān)督管理(編輯修改稿)

2025-06-24 01:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 害。 ? 另外,用人單位在處理健康檢查結果同時,還應當履行保密義務,采取必要措施維護勞動者職業(yè)健康隱私權。 ? ( 一)妥善處理醫(yī)學建議 ? 復查和觀察 的勞動者 ,應當按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排復查或者醫(yī)學觀察; ? 疑似職業(yè)病人 應按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷。 ? 職業(yè)禁忌 的勞動者調離或者暫時脫離其所禁忌的作業(yè)崗位,進行妥善安置和處理。 ? 職業(yè)禁忌證: 是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般專業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害因素的損害、罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。 對上述檢查結果涉及的職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病職業(yè)病以及需要復查的處理意見,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督員應依法督促用人單位予以落實。 ? (二)履行報告義務 ? 用人單位應當對當年度職業(yè)健康檢查結果匯總,與次年報所在縣區(qū)級以上衛(wèi)生行政部門備案,在檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病人 和確診的 職業(yè)病人 ,應報當?shù)乜h區(qū)級以上衛(wèi)生行政部門,確診為職業(yè)病人的,有關信息還應上報勞動和社會保障部門。 三、建立健康監(jiān)護檔案 ? ? 檔案分為: 用人 單位檔案 和 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案 ? 用人單位健康監(jiān)護檔案內容包括: 單位概和存在或產生職業(yè)病危害因素的主要生產工藝;職業(yè)病危害因素分布和各車間、崗位接觸人數(shù)與分布;有關職業(yè)健康監(jiān)護的文件材料;工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測資料;職業(yè)健康檢查委托書;職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告;職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證報告卡;用人單位根據(jù)評價報告書的相關建議采取的整改措施,對職業(yè)病患者和禁忌證的處理和安置記錄等。 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容包括 :勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;職業(yè)健康檢查結果及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的,應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行職業(yè)健康檢查,按照國家檔案法律法規(guī)的規(guī)定,妥善移交保管勞動者職業(yè)監(jiān)護檔案。 ? 職業(yè)健康監(jiān)護檔案保存的時間: 有關的法律法規(guī)未做明確限定,因職業(yè)病診斷沒有時間限制的特點,作為職業(yè)病整頓的重要資料之一的健康監(jiān)護檔案,其保存期限應為長期保存。 ? 根據(jù) 《 職業(yè)病防治法 》 第 53條規(guī)定:勞動者有多個用人單位,最后的用人單位能證明其勞動者所患的職業(yè)病是原用人單位的職業(yè)病危害造成的,應該由先前的用人單位承擔責任;如果不能證明的,則由最后的用人單位承擔法律責任。 ? ? 一是作為區(qū)分健康損害和進行職業(yè)病診斷的重要依據(jù) ? 二是動態(tài)評估用人單位職業(yè)病危害因素控制效果的依據(jù) ? 勞動者離開用人單位時有權索取本人 職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件 ,用人單位應當如實、無償提供,并在所提供的復印件上蓋章。 ? 衛(wèi)生監(jiān)督機構、職業(yè)病診斷機構需要調閱其他勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案時,用人單位應當無條件地配合、支持,不得拒絕。 第三節(jié) 對職業(yè)健康監(jiān)護機構的監(jiān)督管理 ? 一、資質管理 ? (一)職業(yè)健康監(jiān)護機構條件 ? ; ? 《 醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證 》 ; ? 術人員、儀器設備;其 內容包括 :( 1)從事職業(yè)健康檢查的人員必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并經(jīng)過省級以上衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)健康檢查專業(yè)技術培訓,持有培訓合格證。( 2)人員必須滿足所開展的職業(yè)健康檢查項目要求,如人員應能滿足工作需要,有一定數(shù)量從事檢(化)驗、放射等醫(yī)療技術人員。 ? ; ? 。 ? (二)審批程序 ? ; ? ,上報; ? 3. 省級衛(wèi)生行政部門在收到申請材料 5個工作日做出受理或不
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