【文章內容簡介】 使用代扣代繳系統軟件納稅人清冊附件三：個人所得稅完稅證明開具信息采集表附件四：個人所得稅納稅申報表（年收入12萬元以上個人使用）附件五：個人所得稅納稅申報表委托申報協議附件六：自查自糾明細表附件七：《個人所得稅代扣代繳登記表》（附件三至附件七可以從阜陽市地方稅務局下載中心（）上免費下載，也可以直接到主管稅務機關的辦稅大廳免費領?。└郊唬阂?、住房公積金繳稅舉例：1. 比例超標（1）單位和職工個人的比例都超標某單位中層干部小王的2006年7月工資表是這樣的：基本工資4000元，扣除：住房公積金2000元、基本醫(yī)療保險費 109元、失業(yè)保險費58元，本月繳稅為0元。該單位和職工個人的比例均為20%，中層干部小王的繳費基數為5000元，所在城市上一年度職工月平均工資為1824元。分析：小王月繳存住房公積金基數為5000元，沒有超過住房公積金扣除上限標準5472元（18243）；單位和個人繳存比例均為20％，超過12％的幅度。單位每月為小王繳付的住房公積金1000元（500020％），只允許在稅前扣除600元（500012％），其單位超標準為小王繳付的住房公積金部分400元[5000（20%12％）]，不予在稅前扣除；小王繳付的住房公積金1000元（500020％），只允許在稅前扣除600元（500012％），其超標準繳付的住房公積金部分400元[5000（20%12％）]，不予在稅前扣除。小王2006年7月份應納個人所得稅額如下：　　應納稅所得額＝+400+4001600＝　　應納稅額＝5％＝（2）單位比例超標，職工個人的比例不超標（舉例略）（3）單位比例不超標，職工個人的比例超標某單位中層干部小鐘的2006年7月工資表是這樣的：基本工資4000元，扣除：住房公積金1600元、基本醫(yī)療保險費 109元、失業(yè)保險費58元，本月繳稅為0元。單位繳存比例為12％，個人繳存比例為20％，中層干部小鐘的繳費基數為5000元，所在城市上一年度職工月平均工資為1824元?！　》治觯盒＄娫吕U存住房公積金基數為5000元，低于住房公積金扣除上限5472元（18243）元；單位繳存比例為12％，不超過12％的幅度，個人繳存比例為20％，超過12％的幅度，單位為小鐘繳付的住房公積金600元（500012％=600），允許在稅前扣除；小鐘本人繳付的住房公積金1000元（500020％=1000），只允許在稅前扣除600元（500012％=600）；其本人超過12％比例所繳付的住房公積金部分400元[5000（20%12％）]，不予在稅前扣除。　　小鐘的2006年7月份應納個人所得稅額如下：　　應納稅所得額＝+4001600＝　　應納稅額＝5%＝　　基數超標（1） 單位和職工個人的基數都超標某單位中層干部小張的2006年7月工資表是這樣的：基本工資4000元，扣除：住房公積金1788元、基本醫(yī)療保險費 109元、失業(yè)保險費58元，本月繳稅為0元。該單位和職工個人的比例均為10%，中層干部小張的繳費基數為8940元，所在城市上一年度職工月平均工資為1824元。分析：小張月繳存住房公積金基數為8940元，超過住房公積金扣除上限標準5472元（18243）；單位和個人繳存比例均為10％，不超過12％的幅度。單位每月為小張繳付的住房公積金894元（894010％），（547210％），（89405472）10％），不予在稅前扣除；小張本人每月繳付的住房公積金894元（894010％），（547210％）；（89405472）10％）不予在稅前扣除。小張2006年7月份應納個人所得稅額如下：　　應納稅所得額＝++＝　　應納稅額＝5％＝（2）單位的基數超標，職工個人的基數不超標（舉例略）（3）單位的基數不超標，職工個人的基數超標。某單位中層干部小麥的2006年7月工資表是這樣的：基本工資4000元，扣除：住房公積金1800元、基本醫(yī)療保險費 109元、失業(yè)保險費58元，本月繳稅為0元。該單位和職工個人的比例均為12%，該單位為小麥繳付的繳費基數為5000元，小麥本人的繳費基數為10000元，所在城市上一年度職工月平均工資為1824元。分析：小麥單位月繳存住房公積金基數為5000元，低于住房公積金扣除上限5472元（18243）元；小麥本人的繳費基數為10000元，高于住房公積金扣除上限5472元（18243）元；單位和個人繳存比例為12％，不超過12％的幅度。單位為小麥繳付的住房公積金600元（500012％=600），允許在稅前扣除；小麥本人繳付的住房公積金1200元（1000012%），（547212％）；[（100005472）12％]，不予在稅前扣除?！　⌒←?006年7月份應納個人所得稅額如下：　　應納稅所得額＝+＝　　應納稅額＝5%＝某單位中層干部小陳的2006年7月工資表是這樣的：基本工資5000元，扣除：住房公積金2790元、基本醫(yī)療保險費 109元、失業(yè)保險費58元，本月繳稅為0元。該單位和職工個人的比例均為15%，中層干部小張的繳費基數為9300元，所在城市上一年度職工月平均工資為1824元。分析：小陳月繳存住房公積金基數為9300元，超過住房公積金扣除上限標準5472元（18243）元；單位和個人繳存比例均為15％，超過12％的幅度，單位每月為小陳繳付的住房公積金1395元（930015％），（547212％），（），不予在稅前扣除；小陳本人每月繳付的住房公積金1395元（930015％），（547212％），（），不予在稅前扣除　。　小陳2006年7月份應納個人所得稅額如下：　　應納稅所得額＝++=　　應納稅額＝10％25＝二、全年一次性獎金繳稅舉例：實例一：雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的計算方法某納稅人2006年1月取得屬于全年一次性獎金36000元，當月工資、薪金3500元，應如何計算個人所得稅。一、全年一次性獎金計稅方法第一步：36000247。12=3000（元）第二步：3000元適用的工資、薪金所得稅率為15%，速算扣除數為125元。第三步：3600015%125=5275（元）二、當月工資、薪金計稅方法（扣除標準為1600元）（35002000）10%25=125（元）三、當月應納個人所得稅5275+125=5400（元） 實例二：雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的計算方法某納稅人2006年1月取得屬于全年一次性獎金20000元，當月工資、薪金900元，應如何計算個人所得稅。一、全年一次性獎金計稅方法第一步：[20000（2000900）]247。12=1575（元）第二步：1575元適用的工資、薪金所得稅率為10%，速算扣除數為25元。第三步：[20000（20