汽修企業(yè)勞動合同書(編輯修改稿)
2025-06-23 18:59 本頁面
【文章內容簡介】 全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn)固。嚴禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。（八）升斗作業(yè)時，一定要支撐好保險杠，嚴禁在沒有任何保險的情況下在車廂下作業(yè)。（九）修理作業(yè)時應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯的干凈，并保持修理車輛的整潔。車間內不準吸煙。（十）拆裝零件時，必須使用專用工具或合適的工具，不得大力蠻干，不得用硬物手錘直接敲擊零件，所有零件拆卸后要按順序擺放整齊，不得隨地堆放。（十一）修配過程中應認真檢查原件或更換件是否符合技術要求，并嚴格按修理技術規(guī)范精心進行作業(yè)和檢查調試。（十二）不得將手伸進變速箱內檢查齒輪，以免弄傷手指。不得用手指試探螺孔、銷空，以免錯位時剪斷手指。（十三）廢油應倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內，防止廢油污染。（十四）竣工后，在發(fā)動機啟動前應檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空擋，輕點啟動馬達試運轉。 （十五）車上或車下有人時，絕不能啟動發(fā)動機。（十六）發(fā)動機過熱時，嚴禁打開水箱蓋，謹防沸水燙傷。（十七）地面指揮車輛行駛，移位時，不得站在車輛正前方與后方，并注意周圍障礙物。（十八）工作完成后，要及時清理打掃場地，清點工具并將維修機具放回指定位置，保持施工場地整潔。（十九）下班前必須拉閘，關閉電器開關。（二十）凡不能認真履行上述職責的均給予5—200元的經(jīng)濟處罰。八 培訓（一）凡新上崗員工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。（二）公司員工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務、技術培訓，以確保員工工作能力的適應性。（三）員工參加專門培訓的培訓費，由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工，應償還公司支付的培訓費，并按培訓合同規(guī)定賠償公司的損失。 九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同內容相應變更。第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關內容。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十六條 有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：（一）乙方在試用期內，被甲方考核證明不符合錄用條件的；（二）乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，達到可以解除勞動合同條件的；（三）乙方失職、營私
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