【文章內容簡介】 院聘用制人員符合招聘條件的也可應聘，如被聘用，需先解 除原聘用合同。下列人員不作為招聘對象：成人教育和民辦教育的畢業(yè)生、普通高校本科以下（含本科）的委培生和“招生并軌”改革前的自費生，以及相 對獨立的二級學院畢業(yè)生、軍隊院校為地方培養(yǎng)的本科（含本科）以下畢業(yè)生；軍隊退出現(xiàn)役的干部。現(xiàn)役干部不能聘為文職人員，主要是因為現(xiàn)役干部與 文職人員的不同身份性質所致。現(xiàn)役干部不論在部隊還是退役到地方，均保持干部身份和職務等級，享受相應政治、生活待遇；而文職人員則沒有干部身份，實行聘 用制管理，解聘后即成為社會流動人才。如果把現(xiàn)役干部改聘為文職人員，他們的干部身份保留、職務安排和政治生活待遇等許多問題都無法解決，解聘后更難以到 社會自謀職業(yè)，也無法再按國家退役干部政策進行安置。為對他們負責，避免產生社會遺留問題，總部確定，對減編崗位和其他崗位的現(xiàn)役干部，還是按現(xiàn)行政策作 轉業(yè)安置或調整到其他崗位工作。對已自主擇業(yè)的轉業(yè)干部，暫時也沒有列入文職人員招聘對象。主要是因為政策不銜接，按國家有關規(guī)定這類干部如果被聘為文職 人員，就要停發(fā)退役金，并不再享受有關政治、生活待遇，解聘后原有待遇也無法恢復。目前，國家和軍隊有關部門正抓緊研究有關政策，以便妥善解決這個問題。五、 文職人員應當具備的基本條件結合《條例》和《總后勤部文職人員聘用管理實施辦法（試行）》的規(guī)定，我院文職人員須具備下列條件：⑴符合征 集公民服現(xiàn)役的政治條件；⑵符合聘用崗位的職責要求，必須具有相應的專業(yè)技術資格或者任職資格；國家實行執(zhí)業(yè)資格制度的護理、醫(yī)技、藥劑、會計專 業(yè)崗位，應聘對象應當具有相應的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)資格證書必須在注冊有效期內；⑶應聘醫(yī)技、藥劑專業(yè)應具備普通高等學校全日制本科以上學歷；應聘護 理專業(yè)應具備普通高等學校全日制大專以上學歷。護理專業(yè)大專學歷應聘人員，需持有護理執(zhí)業(yè)資格證書。⑷身心健康，五官端正，體檢標準參照應征公民 體格檢查標準執(zhí)行。六、文職人員首次聘用年齡和最高工作年齡《條例》規(guī)定，應聘初、中、高級專業(yè)技術崗位和相應等級非專業(yè)技術崗位文職人 員，首次聘用年齡分別不超過35歲、40歲和45歲，最高工作年齡分別為40歲、45歲和60歲(女55歲)。七、文職人員的招聘程序主 要分以下幾個步驟：⑴公布招聘崗位、崗位資格條件和待遇；⑵對應聘人員進行初審；⑶對初審合格的，進行專業(yè)理論、技能和相關科學 文化知識的考試、考查；⑷由專家組對應聘人員進行綜合能力考核；⑸對考核合格的人員進行政治審查和體檢；⑹擇優(yōu)提出初選人員名 單，在醫(yī)院范圍內進行公示；⑺依照規(guī)定權限進行審批；⑻與被批準的應聘人員訂立聘用合同。八、聘用合同的期限從社會流動 人才中聘用的文職人員的聘用期限原則上為2年，試用期3個月。從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同期限，有見習期的6年，沒有見習期的5年， 試用期6個月，試用期計入聘用合同期限；從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的本科（含本科）以下學歷的文職人員，原則上有12個月的見習期，試用期計入見習 期。九、聘用關系的解除和終止具體有兩種解聘方式：一種是規(guī)定文職人員合同期滿不再續(xù)聘的、達到本級崗位最高工作年齡的、約定終止合同條 件出現(xiàn)的，聘用雙方即可終止聘用關系；另一種是合同期未滿，但雙方協(xié)商一致的、或聘用單位或文職人員單方要求解除的，可提前解除聘用關系。與此同時，還對 四種情況作了規(guī)定，一是明確文職人員在參戰(zhàn)和處置突發(fā)事件期間不得單方面解除聘用關系；聘期已滿而任務尚未結束的，合同期順延至任務完成。二是根據國家有 關規(guī)定，明確聘用單位不得單方面解除聘用關系的具體情形，并規(guī)定因單位提前解除合同應承擔一定的經濟責任和補償辦法。三是要求解除聘用合同后，聘用雙方應 當及時辦理人事行政、檔案和社會保險等關系的調轉，解聘人員也應繼續(xù)履行保守軍事秘密的義務。四是對符合退休條件的文職人員，聘用單位應為其辦理退休手 續(xù)，退休后的管理服務和生活保障按照國家有關規(guī)定納入社會保障體系。十、文職人員的工資福利待遇⑴文職人員的基本工資參照北京市同類事業(yè) 單位相同崗位人員的工資水平確定。具體標準按照《解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇暫行辦法》執(zhí)行。⑵文職人員在軍隊單位聘用的時間計入其工作年 限（工齡）。⑶文職人員工作用車、休假、探親辦法，按照同等崗位現(xiàn)役文職干部的有關政策執(zhí)行。十一、文職人員的住房《條例》規(guī) 定，文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障。住房公積金、住房補貼、房租補貼，按照聘用所在地人民政府規(guī)定的標準執(zhí)行。住房補貼、房租補貼隨工資發(fā)放。十 二、文職人員的社會保險根據《關于軍隊文職人員社會保險有關問題的通知》（后聯(lián)[2006]2號）規(guī)定，文職人員的社會保障政策，參照執(zhí)行財政全 額撥款事業(yè)單位的相關辦法，聘用單位及其文職人員按照國家和當?shù)卣?guī)定的繳費基數(shù)、比例和標準，按時足額繳納社會保險費；文職人員個人應當繳納的社會保 險費，由聘用單位從其本人工資中代扣代繳。醫(yī)院按規(guī)定為聘用的文職人員辦理醫(yī)療（基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療補助）和失業(yè)保險，不負責為文職人員辦理補充醫(yī)療 保險。十三、文職人員與聘用單位之間的關系文職人員與聘用單位之間是建立在平等法律主體地位上的契約關系?！稐l例》明確規(guī)定文職人員實行 聘用制度，在合理設置崗位 、明確相應職責和待遇的基礎上，用人單位與應聘人員通過訂立合同建立聘用關系，明確權利義務，并依據合同對其進行管理，合同解除后雙方的關系即行終止。十 四、文職人員參加作戰(zhàn)訓練和處置突發(fā)事件《條例》規(guī)定，文職人員應當根據軍隊需要參加作戰(zhàn)、軍事學習、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件，在此期 間不得單方面解除聘用合同。文職人員在執(zhí)行這些任務時應當著制式服裝，其生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤等參照國家和軍隊的有關規(guī)定執(zhí)行。十五、文 職人員的落戶文職人員的落戶按照國家和北京市政府的有關規(guī)定執(zhí)行。對不符合落戶條件的，通過辦理暫住證的方式解決聘用問題。十六、文職人 員的人事代理《條例》規(guī)定，軍隊聘用單位可以委托當?shù)厝瞬胖薪榉諜C構代理文職人員的人事行政關系以及檔案等有關事宜。我院將按照人事代理的有關 規(guī)定，對符合代理條件的文職人員的人事行政關系以及檔案等有關事宜，委托人事部全國人才流動中心代理。十七、聘用雙方的人事爭議處理考慮 到文職人員與聘用單位是平等自愿的契約關系，其人事爭議屬于民事行為，須按法定的方式和程序處理，《條例》結合軍隊實際，明確規(guī)定，聘用雙方因履行合同而 發(fā)生爭議的，可通過協(xié)商、上級機關調解的方式解決，也可以申請人事仲裁機構裁決，對仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。十八、文職人員的著裝、 儀容和舉止文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件時，應當按照規(guī)定穿著制式服裝，佩帶符號標志。在日常工作和生活中應當著便裝。服 裝應當保持整潔，莊重大方。十九、文職人員聘用工作的主管部門解放軍總政治部主管全軍的文職人員工作；團級以上單位的政治機關負責本單位 的文職人員工作。用人單位成立文職人員招聘委員會，具體負責文職人員的招聘工作。招聘委員會主要由本單位政治機關的領導和工作人員組成，吸收有關業(yè)務部門 工作人員和專家參加。招聘委員會由聘用單位黨委批準成立，在本單位黨委領導下開展工作。我院的文職人員聘用工作主要由文職人員招聘工作委員會和文職人員聘 用管理辦公室組織實施。 一、關于進京指標審批的一些知識在戶口審批過程中,批準落戶的,會把所有申報材料退還給公司,公司再退還給學生. 人事局接受函(自己留一份復印件)和三方協(xié)議交給學校,讓學校在三方協(xié)議上蓋章,學?？吹浇邮蘸?則可以在三方上蓋章,表示同意該生的就業(yè)選擇(因為如果 北京市還沒同意要你,學校就給你派遣到北京,你的檔案和戶口就會飄在半空,無法落地,境況非常麻煩)然后返一份給單位,自己留一份.辦完這些 手續(xù),就等著畢業(yè),學校給你派遣證和戶口遷移卡,。畢業(yè)落戶階段三方協(xié)議是很重要的,它 不同于勞動合同,三方協(xié)議最主要的作用就是約束你的人事關系的轉移,三方協(xié)議上面的檔案轉寄地址,戶口轉移地址就是學校給你派遣檔案、戶口時用的.所以,如果單位不能給你解決戶口,勞動合同就和戶口、檔案沒有關系了,是約束勞動者和單位的 關系的.其實,解決你戶口的單位,在和你簽完三方協(xié)議后,沒有涉及勞動關系. 畢業(yè)后,學校給你派遣證和戶口遷移卡,你就開始報到落戶程序.進京指標審批材料： （人事局渠道審批）1）畢業(yè)生就 業(yè)推薦表 （要求學校就業(yè)辦蓋章）2）畢業(yè)生成績單 （本科要求是學校教務部門蓋章,研究生可以是研究生院等校級單位蓋章）3） 畢業(yè)生培養(yǎng)方式證明 （即統(tǒng)分證明,學校就業(yè)分配部門蓋章）4）畢業(yè)生品行鑒定 （自己寫或是打印,由系里面蓋章就行了）5）國 家英語水平考試四級或六級證書原件、復印件各一份 （本科生需要，研究生不需要）6）身份證復印件 （只有這個是復印件,其他材料都要求原件,二代身份證需要復印正反面） 7）三方協(xié)議 （個人信息欄和學校欄必須填寫完整，后面畢業(yè)生簽名處簽名，其他空白即可）二、后期落戶辦理程序及辦理地點介紹第一 步：到海淀人才服務中心報到 查畢業(yè)生檔案是否已到,如到請記錄編號如檔案已到,帶接收單位填寫的保留全民身份調入表1份并加蓋單位公章和報到證(原件、復印件各一 份)如需在人才服務中心辦理集體戶口者,請帶在網上下載的“集體戶口申請表”并如實加蓋單位公章、身份證復印件、1寸黑白大頭照片2張、 報到證復印件、戶口卡及遷移證辦理地點：海淀科技大廈七層、海淀人才服務中心上地分部、海淀人事局業(yè)務綜合受理大廳人才服務中心窗口第二步：到海淀區(qū)人事局流動調配科報到所需材料 海淀人才開具的轉入通知報到證戶口遷移證北京市人事局接收函復印件存檔費等收費收據的 復印件辦理地點：海淀區(qū)人事局二層畢業(yè)生審批窗口（蘇州街乙29號）第三步：到北京市人事局大學生處報到 所需材料海淀區(qū)人事局開具的落戶介紹信北京市人事局接收 函復印件戶口遷移證辦理地點：東城區(qū)臺基廠三條三號北京市人事局大學生處第四步：到海淀分局開具落戶通知單 所需材料海淀區(qū)人事局開具的落戶介紹信北京市人事局開具的落戶介紹信戶口遷移證辦理地點：中關村科技園服務中心144窗口（阜成路67號，空軍總醫(yī)院對面）然 后到海淀人才服務中心辦理手續(xù)三、相關人事問答：1．集體戶口何時可將戶口遷出成為個人戶口？問：您好,我 想問一下,如果是集體戶口,在什么情況下可以將戶口遷出,成為個人戶口？該怎么做？答：當自己或配偶購買了房子，可以將本人戶口遷到房子所在 地派出所；或者經遷入地派出所同意往自己的直系親屬家。10月10日后，在北京辦理時只需將戶口卡，遷入戶的戶口本，相關證明等拿到遷入地派出所辦理即 可。2．京外生源的應屆畢業(yè)生在北京落戶,是否可落為居民戶 口？有何規(guī)定？問：我是外地生源的應屆畢業(yè)生,打 算遷出變成居民戶 口,請問有沒有什么規(guī)定？需要什么手續(xù)？答：京外生源的應屆畢業(yè)生在北京落戶,您可再與直系親屬戶 口所在的派出所說明情況,如果允許轉入,還需咨詢您落戶的人才市場,不同的集體戶口管理機構也可能政策有所不 ,手續(xù)并不麻煩3．應屆畢業(yè)生可以辦北京 綠卡嗎？綠卡和京戶有何區(qū)別？有綠卡后如何辦理北京戶口？答：應屆畢業(yè)生應該不能直接辦綠卡,在很多方 面,如買房、學車、,經單位申請,北京人事局審查批準后,可以辦理北京戶口4．何為集體戶口？集體戶口與北京戶口有何區(qū)別？問：我是應屆畢業(yè)生,接收單位 不能辦理北京戶口,: 何為集體戶口？集體戶口與北京戶口有何區(qū)別？答：集體戶口指的是在京沒有住房(有產權證),戶 ,戶口就分為集體戶口和居民戶口兩種。北京單位接收的京外生源應屆畢業(yè)生,都要求統(tǒng)一落在單位集體戶上5． 什么情況下可以將集體戶口轉移到我中心？答：中心人事代理單位檔案保存在中心的職工及在中心個人存檔的個人,原戶口為單位集體戶的可以將戶口 轉移到中心集體戶.辦理集體戶時由單位聯(lián)系人或本人持下列材料到中心辦理:⑴《常住人口登記卡》⑵ 原戶口所在地派出所開具的《市內戶口遷移單》⑶ 本人的身份證⑷ 一寸照片兩張(黑白、正面、免冠、大頭,如需辦理身份證交3張照片)四、 關于戶口和派遣的一些問題 08年7月畢業(yè)的同學,戶口 ,如果你畢業(yè)了戶口沒解決,一走了之,就麻煩了,學?；蛘咄ㄟ^機要系統(tǒng)轉回你家鄉(xiāng)所在地級市的人 ,在人事局是干部,在勞動局是工人,但是你找的工作沒有解決戶口,學校把 戶口派遣回老家,也有派遣證,假設在北京找了一個單位,沒有戶口,那么你可 以有如下選擇:1. 申請戶口保留在學校2年7 月畢業(yè)的學生,留京的最后期限市08年12月底,注意不是2年,就是說在712月你找到一個北京的單位能夠解決你的戶口, 年,在7月之后2年內你可以申請把戶口保留在學校,北京之外的城市有單位在這2年內可以給你解決戶口,學校仍然可以派遣,注意除了北京,北京是半年,到 08年12月底2. 不保留在學校,轉回家這樣 的話也需要你去就業(yè)中心,畢分辦等單位辦手續(xù),開派遣證,那么是轉