【文章內(nèi)容簡介】 培生和“招生并軌〞改革前的自費生以及相對的二級學院畢業(yè)生、院校為地方培養(yǎng)的本科含本科〕以下畢業(yè)生；退出現(xiàn)役的干部?，F(xiàn)役干部不能聘為文職人員主要是因為現(xiàn)役干部與文職人員的不同身份性質(zhì)所致。現(xiàn)役干部不在還是退役到地方均保持干部身份和職務等級享受相應、生活待遇；而文職人員那么沒有干部身份實行聘用制理解聘后即成為社會流動人才。假設(shè)把現(xiàn)役干部改聘為文職人員他們的干部身份保存、職務安排和生活待遇等許多問題都無法解決解聘后更難以到社會自謀職業(yè)也無法再按退役干部政策進展安置。為對他們負責防止產(chǎn)生社會遺留問題總部確定對減編崗位和其他崗位的現(xiàn)役干部還是按現(xiàn)行政策作轉(zhuǎn)業(yè)安置或調(diào)整到其他崗位工作。對已的轉(zhuǎn)業(yè)干部暫時也沒有列入文職人員對象。主要是因為政策不銜接按有關(guān)規(guī)定這類干部假設(shè)被聘為文職人員就要停發(fā)退役金并不再享受有關(guān)、生活待遇解聘后原有待遇也無法恢復。目前和有關(guān)部門正抓緊研究有關(guān)政策以便妥善解決這個問題。五、文職人員應當具備的根本條件結(jié)合??和?總后勤部文職人員聘用理施行〕?的規(guī)定我院文職人員須具備以下條件：⑴符合征集公民服現(xiàn)役的條件；⑵符合聘用崗位的職責要求必須具有相應的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格；實行執(zhí)業(yè)資格制度的護理、醫(yī)技、藥劑、會計專業(yè)崗位應聘對象應當具有相應的執(zhí)業(yè)資格執(zhí)業(yè)書必須在注冊有效內(nèi)；⑶應聘醫(yī)技、藥劑專業(yè)應具備普通高等學校全日制本科以上；應聘護理專業(yè)應具備普通高等學校全日制大專以上。護理專業(yè)大專應聘人員需持有護理執(zhí)業(yè)書。⑷身心安康五官端正體檢參照應征公民體格檢查執(zhí)行。六、文職人員首次聘用年齡和工作年齡??規(guī)定應聘初、中、高級專業(yè)技術(shù)崗位和相應等級非專業(yè)技術(shù)崗位文職人員首次聘用年齡分別不超過35歲、40歲和45歲工作年齡分別為40歲、45歲和60歲(55歲)。七、文職人員的程序主要分以下幾個步驟：⑴公布崗位、崗位資格條件和待遇；⑵對應聘人員進展初審；⑶對初審合格的進展專業(yè)理、技能和相關(guān)科學文化知識的考試、考察；⑷由專家組對應聘人員進展綜合才能考核；⑸對考核合格的人員進展審查和體檢；⑹擇優(yōu)提出初選人員在醫(yī)院范圍內(nèi)進展；⑺按照規(guī)定權(quán)限進展審批；⑻與被批準的應聘人員訂立聘用合同。八、聘用合同的限從社會流動人才中聘用的文職人員的聘用限原那么上為2年試用3個月。從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同限有見習的6年沒有見習的5年試用6個月試用計入聘用合同限；從普通高等學校應屆畢業(yè)生中聘用的本科含本科〕以下的文職人員原那么上有12個月的見習試用計入見習。九、聘用關(guān)系的解除和終止詳細有兩種解聘方式：一種是規(guī)定文職人員合同滿不再續(xù)聘的、到達本級崗位工作年齡的、約定終止合同條件出現(xiàn)的聘用雙方即可終止聘用關(guān)系；另一種是合同未滿但雙方協(xié)商一致的、或聘用或文職人員單方要求解除的可提早解除聘用關(guān)系。與此同時還對四種情況作了規(guī)定一是明確文職人員在參戰(zhàn)和處置突發(fā)間不得單方面解除聘用關(guān)系；聘已滿而任務尚未完畢的合同順延至任務完成。二是根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確聘用不得單方面解除聘用關(guān)系的詳細情形并規(guī)定因提早解除合同應承擔一定的經(jīng)濟責任和補償。三是要求解除聘用合同后聘用雙方應當及時人事行政、和社會等關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)解聘人員也應繼續(xù)履行保守機的義務。四是對符合退休條件的文職人員聘用應為其退休手續(xù)退休后的理效勞和生活保障按照有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。十、文職人員的工資福利待遇⑴文職人員的根本工資參照北京同類事業(yè)一樣崗位人員的工資程度確定。詳細按照?總醫(yī)院文職人員生活福利待遇暫行?執(zhí)行。⑵文職人員在聘用的時間計入其工作年限工齡〕。⑶文職人員工作用車、休假、探親按照同等崗位現(xiàn)役文職干部的有關(guān)政策執(zhí)行。十一、文職人員的住房??規(guī)定文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障。住房公積金、住房補貼、房租補貼按照聘用所在地人民規(guī)定的執(zhí)行。住房補貼、房租補貼隨工資發(fā)放。十二、文職人員的社會根據(jù)?文職人員社會有關(guān)問題的?后聯(lián)[2006]2〕規(guī)定文職人員的社會保障政策參照執(zhí)行財政全額撥款事業(yè)的相關(guān)聘用及其文職人員按照和當?shù)匾?guī)定的繳費基數(shù)、比例和按時足額繳納社會費；文職人員個人應當繳納的社會費由聘用從其本人工資中代扣代繳。醫(yī)院按規(guī)定為聘用的文職人員醫(yī)療根本醫(yī)療和大額醫(yī)療補助〕和失業(yè)不負責為文職人員補充醫(yī)療。十三、文職人員與聘用之間的關(guān)系文職人員與聘用之間是建立在平等法律主體地位上的契約關(guān)系。??明確規(guī)定文職人員實行聘用制度在合理設(shè)置崗位 、明確相應職責和待遇的根底上用人與應聘人員通過訂立合同建立聘用關(guān)系明確權(quán)利義務并根據(jù)合同對其進展理合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。十四、文職人員參加作戰(zhàn)訓練和處置突發(fā)??規(guī)定文職人員應當根據(jù)需要參加作戰(zhàn)、學習、演習、訓練和處置突發(fā)在此間不得單方面解除聘用合同。文職人員在執(zhí)行這些任務時應當著制式服裝其生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤等參照和的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十五、文職人員的落戶文職人員的落戶按照和北京的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不符合落戶條件的通過暫住證的方式解決聘用問題。十六、文職人員的人事代理??規(guī)定聘用可以委托當?shù)厝瞬胖薪樾跈C構(gòu)代理文職人員的人事行政關(guān)系以及等有關(guān)事宜。我院將按照人事代理的有關(guān)規(guī)定對符合代理條件的文職人員的人事行政關(guān)系以及等有關(guān)事宜委托全國人才流動中心代理。十七、聘用雙方的人事爭議處理考慮到文職人員與聘用是平等自愿的契約關(guān)系事爭議屬于民事行為須按法定的方式和程序處理??結(jié)合實際明確規(guī)定聘用雙方因履行合同而發(fā)生爭議的可通過協(xié)商、上級調(diào)解的方式解決也可以申請人事仲裁機構(gòu)裁決對仲裁裁決不服的可向人民提起訴訟。十八、文職人員的著裝、儀容和舉止文職人員參加作戰(zhàn)、演習、訓練和處置突發(fā)時應當按照規(guī)定穿著制式服裝佩帶符標志。在日常工作和生活中應當著便裝。服裝應當保持整潔莊重大方。十九、文職人員聘用工作的主部門總部主全軍的文職人員工作；團級以上的負責本的文職人員工作。用人成立文職人員會詳細負責文職人員的工作。會主要由本的指導和工作人員組成吸收有關(guān)業(yè)務部門工作人員和專家參加。會由聘用委批準成立在本委指導下開展工作。我院的文職人員聘用工作主要由文職人員工作會和文職人員聘用理組織施行。 一、進京指標審批的一些知識　　在戶口審批過程中,批準落戶的,會把所有申報材料退還給,再退還給學生.　　(自己留一份復印件)和三方協(xié)議交給學校,讓學校在三方協(xié)議上蓋章,學校看到接收,那么可以在三方上蓋章,表示同意該生的就業(yè)選擇(因為假設(shè)北京還沒同意要你,學校就給你派遣到北京,你的和戶口就會飄在半空,無法落地,境況非常費事)然后返一份給,自己留一份.　　辦完這些手續(xù),就等著畢業(yè),學校給你派遣證和戶口遷移卡,?！　‘厴I(yè)落戶階段三方協(xié)議是很重要的,它不同于勞動合同,三方協(xié)議最主要的作用就是約束你的人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移,三方協(xié)議上面的轉(zhuǎn)寄,戶口轉(zhuǎn)移就是學校給你派遣、戶口時用的.　　所以,假設(shè)不能給你解決戶口,勞動合同就和戶口、沒有關(guān)系了,是約束勞動者和的關(guān)系的.　　其實,解決你戶口的,在和你簽完三方協(xié)議后,學校給你派遣證和戶口遷移卡,你就開始報到落戶程序.　　進京指標審批材料： 渠道審批〕　　1〕畢業(yè)生就業(yè)推薦表 要求學校就業(yè)辦蓋章〕　　2〕畢業(yè)生成績單 本科要求是學校教務部門蓋章,研究生可以是研究生院等校級蓋章〕　　3〕畢業(yè)生培養(yǎng)方式證明 即統(tǒng)分證明,學校就業(yè)分配部門蓋章〕　　4〕畢業(yè)生品行鑒定 自己寫或是打印,由系里面蓋章就行了〕　　5〕英語程度考試四級或六級證書原件、復印件各一份 本科生需要研究生不需要〕　　6〕復印件 只有這個是復印件,其他材料都要求原件,二代需要復印正反面〕 　　7〕三方協(xié)議 個人信息欄和學校欄必須填寫完好后面畢業(yè)生簽名處簽名其他空白即可〕二、后落戶程序及地點介紹　　第一步：到海淀人才效勞中心報到　　在海淀人才網(wǎng) hdrc 查畢業(yè)生是否已到,如到請記錄編　　如已到,帶接收填寫的保存全民身份調(diào)入表1份并加蓋公章和報到證(原件、復印件各一份)　　如需在人才效勞中心集體戶口者,請帶在網(wǎng)上的“集體戶口申請表〞并如實加蓋公章、復印件、1寸黑白大頭照片2張、報到證復印件、戶口卡及遷移證　　地點：海淀科技大廈七層、海淀人才效勞中心上地分部、海淀業(yè)務綜合受理大人才效勞中心窗口　　第二步：到海淀區(qū)流動調(diào)配科報到所需材料　　海淀人才開具的轉(zhuǎn)入　　報到證　　戶口遷移證　　北京接收復印件　　存檔費等收費收據(jù)的復印件　　地點：海淀區(qū)二層畢業(yè)生審批窗口蘇州街乙29〕　　第三步：到北京大學生處報到 所需材料　　海淀區(qū)開具的落戶介紹信　　北京接收復印件　　戶口遷移證　　地點：東城區(qū)臺基廠三條三北京大學生處　　第四步：到海淀分開具落戶單 所需材料　　海淀區(qū)開具的落戶介紹信　　北京開具的落戶介紹信　　戶口遷移證　　地點：中關(guān)村科技園效勞中心144窗口阜成路67空軍總醫(yī)院對面〕然后到海淀人才效勞中心手續(xù)三、相關(guān)人事問答：1．集體戶口何時可將戶口遷出成為個人戶口？　　問：您好,我想問一下,假設(shè)是集體戶口,在情況下可以將戶口遷出,成為個人戶口？該做？　　答：當自己或配偶購置了房子可以將本人戶口遷到房子所在地；或者經(jīng)遷入地同意往自己的直系親屬家。10月10日后在北京時只需將戶口卡遷入戶的戶口本相關(guān)證明等拿到遷入地即可。2．京外生源的應屆畢業(yè)生在北京落戶,是否可落為居民戶口？有何規(guī)定？　　問：我是外地生源的應屆畢業(yè)生,打 算遷出變成居民戶口,請問有沒有規(guī)定？需要手續(xù)？　　答：京外生源的應屆畢業(yè)生在北京落戶,您可再與直系親屬戶口所在的說明情況,假設(shè)允許轉(zhuǎn)入,還需咨詢您落戶的人才,手續(xù)并不費事3．應屆畢業(yè)生可以辦北京綠卡嗎？綠卡和京戶有何區(qū)別？有綠卡后如何北京戶口？　　答：應屆畢業(yè)生應該不能直接辦綠卡,在很多方面,如買房、學車、,經(jīng)申請,北京審查批準后,可以北京戶口4．何為集體戶口？集體戶口與北京戶口有何區(qū)別？　　問：,接收不能北京戶口,: 何為集體戶口？集體戶口與北京戶口有何區(qū)別？　　答：集體戶口指的是在京沒有住房(有產(chǎn)權(quán)證),戶口就分為集體戶口和居民戶口兩種。北京接收的京外生源應屆畢業(yè)生,都要求統(tǒng)一落在集體戶上5．情況下可以將集體戶口轉(zhuǎn)移到我中心？　　答：中心人事代理保存在中心的職工及在中心個人存檔的個人,原戶口為集體戶的可以將戶口轉(zhuǎn)移到中心集體戶.　　集體戶時由聯(lián)絡(luò)人或本人持以下材料到中心:　?、?常住人口登記卡?　　⑵ 原戶口所在地開具的?內(nèi)戶口遷移單?　?、?本人的　?、?一寸照片兩張(黑白、正面、免冠、大頭,如需交3張照片)四、戶口和派遣的一些問題 　　08年7月畢業(yè)的同學,假設(shè)你畢業(yè)了戶口沒解決,一走了之,就費事了,在是干部,在是工人,但是你找的工作沒有解決戶口,學校把戶口派遣回老家,也有派遣證,假設(shè)在北京找了一個,沒有戶口,那么你可以有如下選擇:1. 申請戶口保存在學校2年　　7月畢業(yè)的學生,留京的最后限08年12月底,注意不是2年,就是說在712月你找到一個北京的可以解決你的戶口,在7月之后2年內(nèi)你可以申請把戶口保存在學校,北京之外的城有在這2年內(nèi)可以給你解決戶口,學校仍然可以派遣,注意除了北京,北京是半年,到08年12月底2. 不保存在學校,轉(zhuǎn)回家　　這樣的話也需要你去就業(yè)中心,畢分辦等辦手續(xù),開派遣證,那么是轉(zhuǎn)到,你有干部身份,假設(shè)你不去,學校自己給你轉(zhuǎn)回去,你沒有派遣證,轉(zhuǎn)到你家鄉(xiāng)地級的,你就成工人了,一般是落在所屬的人才交流中心,